學術產出-學位論文
題名 | 中國地區間勞動所得水準之決定因素─以1993至2000年為例 |
作者 | 曾柏堯 |
貢獻者 | 黃智聰 曾柏堯 |
關鍵詞 | 中國大陸 地區工資差異 勞動市場發展 勞動所得 |
日期 | 2002 |
上傳時間 | 9-五月-2016 16:47:46 (UTC+8) |
摘要 | 中國近年來經濟的快速成長,受到舉世的矚目。但由於中國之經濟改革,乃是以試點的方式進行,也使得不同地區有著不同的發展命運。故「富而不均,則不免於爭」的問題,是未來中國所必須正視的問題。所以,研究中國地區間勞動所得差異的情形,包括其背景、近況與影響因素等,即為本文之研究目的。 本文先整理勞動經濟學理論中影響工資的因素,以及探討中國工資或區域經濟發展差異之既有文獻,以作為實證分析之基石。接著先將中國勞動市場的發展過程,作詳細的背景說明。並利用中國統計年鑑、中國勞動統計年鑑及中國人口統計年鑑所提供的一九九三至二000年中國二十九個省市的官方資料。研究結果發現,地區間勞動所得不均的問題確實存在於中國,並有逐漸惡化的趨勢。若將整個中國所有省市以不同的分類方法區分為東、中、西部地區及沿海與內陸地區,經變異數分析(ANOVA)的結果證明,勞動所得不均的結論依然成立。 接著,本文經Chow test檢定發現使用固定效果模型(fixed effects model)估計較為合適,故以固定效果模型對相關因素進行實證估計。結果發現,勞動生產力及時間因素,對中國各省市有顯著的正向影響力,而城鄉二元體系的縮小,有可以顯著的提高該地區的勞動所得。並且,除了將中國全部省市一起估計之外,也分別以沿海內陸地區及東中西部地區分別估計。結果發現,勞動生產力無論在東部、中部或西部,對勞動所得都有顯著的正向影響力,而三資企業比的提高,則明顯地有助於西部地區省市勞動所得的提高,而中部地區省市的城鄉二元體系若能縮小,也能顯著地提升該地區的勞動所得。 最後,本論文便依據上述研究結果提出政策建議。本文認為,要進一步提高各省市的勞動所得,除了提高本身的勞動生產力,消除城鄉二元差異也是有效的方式。並且,就內陸地區而言,城鄉二元差異的縮小以及三資企業的發展,都有助於提高內陸各省市的勞動所得。尤其是西部地區,發展三資企業不但可以有效的提高該地區的人民所得,也可縮小與沿海地區的勞動所得差異。這個結論,也可以印證中國近年來所一直強調的西部大開發,確實能改善西部地區人民的生活。 當然,不論是根據理論或本文的研究結果,都顯示勞動生產力是影響勞動所得的重要決定因素。不過,由於將資源投注於沿海地區提升勞動生產力,可以更有效率的提升其勞動所得,但卻會使沿海及內陸的勞動所得差距進一步的拉大;若將資源挹注於內陸地區來提升勞動生產力,可以拉近沿海與內陸勞動所得的差距,但卻必須忍受相對較差的效率。這可能也是中國政府想要提昇人民勞動所得時,效率與公平兩難的地方。 |
參考文獻 | (1)中文部分 Ⅰ、書籍 于祖堯(1997),中國經濟轉型時期個人收入分配研究,北京:經濟科學出版社。 伊志宏(1994),勞動力市場,北京:人民出版社。 李京文(1995),走向21世紀的中國經濟,北京:經濟管理出版社。 林惠玲、陳正倉(1999),統計學方法與應用,台北:雙葉書廊。 林毅夫、蔡昉、李周(2000),中國國有企業改革,台北市:聯經。 韋偉、王健、郭萬清(1992),中國地區比較優勢,北京:中國計畫出版。 徐逢賢(1999),跨世紀難題─中國區域經濟發展差距,北京:社會科學文獻出版社。 耿慶武(2001),中國區域經濟發展,台北:聯經出版社。 袁志剛、方穎(1998),中國就業制度的變遷(1978~1998),山西經濟出版社。 高書生(1998),中國收入分配體制改革20年,鄭州:中國古籍出版社。 張向達(1996),中國收入分配與經濟運行,東北財經大學。 張道根(1999),中國收入分配制度,南京:江蘇人民出版社。 郭信霖、許淑卿(1996),統計學,台北市:華立圖書。 彭百崇(2000),勞動經濟學,台中:華泰文化。 董輔礽(2001),中華人民共和國經濟史,香港:三聯書店。 廖泉文(2000),我國勞動力市場的理論與實踐,濟南:山東人民出版社。 齊蘭(1993),我國現階段基本工資問題研究,北京:中國財政經濟出版。 鍾谷蘭(1987),台灣地區工資與就業的性別差異,台大經研所碩士論文。 Ⅱ、期刊及專論文章 朱小林(1999),「中國區域經濟差異及其調控政策選擇」,經濟評論,1999年第4期,頁52~54,69。 朱平輝、王美今(2000),「外商直接投資與區域經濟波動」,中國經濟問題,2000年第2期,頁37~44。 吳家聲、遊孟龍(1994),「教育投資與工資差異之分析」,勞資關係論叢,第2期,1994年,頁27~49。 宋學明(1996),「中國區域經濟發展及其收斂性」,經濟研究,1996年9月,頁38~44。 奈特、宋麗娜(1994),「中國城市工資差異的原因」,收錄於趙人偉、格里芬主編之中國居民收入分配研究,北京:中國社會科學出版社,頁172~252。 林毅夫、蔡昉、李周(1998),「中國經濟轉型時期的地區差異分析」,經濟研究,1998年第6期,頁3~10。 范從來、陳超(2000),「論區域經濟的非均衡可持續發展戰略」,中國經濟問題,2000年第3期,頁43~48。 孫淑清(1995),「當代中國城鄉婦女家庭經濟地位比較研究」,人口與經濟,1995年第二期,頁49~56。 高長(1991),「台灣地區性別工資差異問題之研究:生命周期人力資本理 論之應用」,國立政治大學學報,第62期,1991年,頁71-108。 高長(1992),「中共工資制度改革效果評析」,政大勞動學報,1992年11月,頁29~61。 高長(1997),「中國大陸工業部門貨幣工資決定因素之研究」,台灣經濟學年會論文集,1997年,頁1~28。 盛東(2000),「人力資本投資與經濟增長關係的實證研究」,經濟問題探索,2000年第六期,頁25~27。 莊奕琦、許碧峰(1999),「台灣不同規模廠商工資差異之實證分析」,經濟論文叢刊,27卷第2期,1999年,頁241-267。 陳志柔(1999),「中國大陸的不平等結構與制度變遷」,中國大陸研究,第42卷第10期,1999年10月,頁1~15。 陳甬軍(1999),「中國過渡經濟中的勞動制度改革與勞動力市場發展」,中國經濟問題,1999年第5期,頁1~7。 勞動部綜合計畫與工資司(1997),「當前個人收入、工資分配存在的問題及對策」,中國勞動科學,1997年第4期,頁8~14。 曾國安(2000),「論市場經濟中政府調節居民收入差距的必要性」,勞動經濟與人力資源管理,2000年6月,頁47~55。 游豐吉(1996),「對大陸工資體制改革之探討」,中共研究,第30卷第7期,頁57~71。 黃智聰、曾柏堯(2001),「中國大陸地區間勞動所得差異之初探」,中國大陸研究,第44卷第8期,2001年8月,頁43~66。 楊凡、陳川、楊海濤(2001),「經濟平等與區域經濟平衡發展」,經濟問題探索,2001年第1期,頁29~31。 楊雲彥、陳金永(2000),「轉型勞動力市場的分層與競爭─結合武漢的實證分析」,中國社會科學,2000年第5期,頁28~38。 董克用(2001),「大陸經濟體制改革以來勞動關係的變化」,勞資關係月刊,第20卷第3期,頁162~168。 趙忠義(2000),「工會壟斷與經濟效率」,經濟研究,2000年第12期,頁43~47。 劉峰(2000),「正確處理地區、行業間工資差距問題」,勞動經濟與人力資源管理,2000年3月,頁86-88。 蔡昉(1998),「二元勞動力市場條件下的就業體制轉換」,中國社會科學,1998年第2期,頁4~14。 蔡昉(2000),「就業制度“十五”期間將有重大革新」訪談摘要,中經網http://www.cei.gov.cn/,2000年11月。 蔡昉、王德文、都陽(2001),「勞動力市場扭曲對區域差距的影響」,中國社會科學,2001年第2期,頁4~14。 蔡昉、楊濤(2000),「城鄉收入差距的政治經濟學」,中國社會科學,2000年第4期,頁11~22。 賴德勝(1996),「論勞動力市場的制度性分割」,經濟科學,1996年第6期,頁19~23。 (2)英文部分 Hsiao, C. (1986), Analysis of Panel Data, Cambridge University Press. Knight, J. and Song, L. (1999), “Employment Constraints and Sub-Optimality in Chinese Enterprises,” Oxford Economic Papers, 51, pages 284-299. Liu, P-W, Meng, X. and Zhang, J. (2000), “Sectoral Gender Wage Differentials and Discrimination in the Transitional Chinese Economy,” Population Economics, 13, pages 331-352. Meng, X. and Miller, P. (1995), “Occupational Segregation and Its Impact on Gender Wage Discrimination in China’s Rural Industrial Sector,” Oxford Economic Papers, 47, pages 136-155. Otsuka, K., Liu, D. and Murakami, N. (1998), Industrial Reform in China Past Performance and Future Prospects, Oxford: Clarendon Press. Sen, A. (1990), Regression Analysis : Theory, Methods and Applications, New York: Springer-Verlag. (3)、官方出版品 中國國家統計局編(1991~2000),中國統計年鑑,北京:中國統計出版社。 中國國家統計局編(1991~2000),中國人口統計年鑑,北京:中國統計出版社。 中國國家統計局編(1991~2000),中國勞動統計年鑑,北京:中國統計出版社。 |
描述 | 碩士 國立政治大學 中山人文社會科學研究所 89261006 |
資料來源 | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2010000264 |
資料類型 | thesis |
dc.contributor.advisor | 黃智聰 | zh_TW |
dc.contributor.author (作者) | 曾柏堯 | zh_TW |
dc.creator (作者) | 曾柏堯 | zh_TW |
dc.date (日期) | 2002 | en_US |
dc.date.accessioned | 9-五月-2016 16:47:46 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 9-五月-2016 16:47:46 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 9-五月-2016 16:47:46 (UTC+8) | - |
dc.identifier (其他 識別碼) | A2010000264 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/95659 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 中山人文社會科學研究所 | zh_TW |
dc.description (描述) | 89261006 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 中國近年來經濟的快速成長,受到舉世的矚目。但由於中國之經濟改革,乃是以試點的方式進行,也使得不同地區有著不同的發展命運。故「富而不均,則不免於爭」的問題,是未來中國所必須正視的問題。所以,研究中國地區間勞動所得差異的情形,包括其背景、近況與影響因素等,即為本文之研究目的。 本文先整理勞動經濟學理論中影響工資的因素,以及探討中國工資或區域經濟發展差異之既有文獻,以作為實證分析之基石。接著先將中國勞動市場的發展過程,作詳細的背景說明。並利用中國統計年鑑、中國勞動統計年鑑及中國人口統計年鑑所提供的一九九三至二000年中國二十九個省市的官方資料。研究結果發現,地區間勞動所得不均的問題確實存在於中國,並有逐漸惡化的趨勢。若將整個中國所有省市以不同的分類方法區分為東、中、西部地區及沿海與內陸地區,經變異數分析(ANOVA)的結果證明,勞動所得不均的結論依然成立。 接著,本文經Chow test檢定發現使用固定效果模型(fixed effects model)估計較為合適,故以固定效果模型對相關因素進行實證估計。結果發現,勞動生產力及時間因素,對中國各省市有顯著的正向影響力,而城鄉二元體系的縮小,有可以顯著的提高該地區的勞動所得。並且,除了將中國全部省市一起估計之外,也分別以沿海內陸地區及東中西部地區分別估計。結果發現,勞動生產力無論在東部、中部或西部,對勞動所得都有顯著的正向影響力,而三資企業比的提高,則明顯地有助於西部地區省市勞動所得的提高,而中部地區省市的城鄉二元體系若能縮小,也能顯著地提升該地區的勞動所得。 最後,本論文便依據上述研究結果提出政策建議。本文認為,要進一步提高各省市的勞動所得,除了提高本身的勞動生產力,消除城鄉二元差異也是有效的方式。並且,就內陸地區而言,城鄉二元差異的縮小以及三資企業的發展,都有助於提高內陸各省市的勞動所得。尤其是西部地區,發展三資企業不但可以有效的提高該地區的人民所得,也可縮小與沿海地區的勞動所得差異。這個結論,也可以印證中國近年來所一直強調的西部大開發,確實能改善西部地區人民的生活。 當然,不論是根據理論或本文的研究結果,都顯示勞動生產力是影響勞動所得的重要決定因素。不過,由於將資源投注於沿海地區提升勞動生產力,可以更有效率的提升其勞動所得,但卻會使沿海及內陸的勞動所得差距進一步的拉大;若將資源挹注於內陸地區來提升勞動生產力,可以拉近沿海與內陸勞動所得的差距,但卻必須忍受相對較差的效率。這可能也是中國政府想要提昇人民勞動所得時,效率與公平兩難的地方。 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 謝詞 論文摘要 目錄 圖次 表次 第一章、緒論 第一節、研究動機與目的-----1 第二節、研究方法概述-----5 第三節、研究架構-----9 第二章、文獻回顧 第一節、勞動經濟學中工資差異理論與相關實證文獻-----11 第二節、中國工資差異因素之相關文獻-----15 第三節、中國地區間工資差異之相關文獻-----20 第三章、中國勞動市場的發展 第一節、一九七八年之前的勞動市場-----23 第二節、一九七八年至一九九二年勞動市場的變革與爭議-----27 第三節、一九九三年至二00一年勞動市場的發展-----31 第四章、中國地區間勞動所得差異之近況 第一節、勞動所得之定義-----35 第二節、地區間勞動所得差異之現況分析-----38 第三節、變異數分析-----44 第五章、研究設計 第一節、研究方法-----7 第二節、變數定義、預期與資料來源-----4 第三節、本章小結-----7 第六章、地區間勞動所得差異之決定因素 第一節、相關變數之基本分析-----59 第二節、實證迴歸結果分析-----63 第三節、本章小結-----69 第七章、結論與政策建議-----71 參考文獻-----75 圖次 圖1.1、研究架構圖-----10 表次 表2.1、探討中國工資差異因素之相關文獻整理-----19 表2.2、中國地區經濟發展差異或工資差異之相關文獻及主要內容-----21 表2.3、影響工資與地區經濟發展差異之相關文獻-----22 表3.1、勞動市場改革的相關政策及法規-----34 表4.1、中國各省、市、地區人均勞動所得-----39 表4.2、中國各分區之人均勞動所得-----42 表4.3、ANOVA估計結果-----46 表5.1、相關變數之定義、文獻來源及預期方向-----56 表6.1、各項變數之基本統計值-----60 表6.2、固定效果模型之實證估計結果-----64 表6.3、各地區特質因素對勞動所得影響之估計結果-----68 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2010000264 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 中國大陸 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 地區工資差異 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 勞動市場發展 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 勞動所得 | zh_TW |
dc.title (題名) | 中國地區間勞動所得水準之決定因素─以1993至2000年為例 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
dc.relation.reference (參考文獻) | (1)中文部分 Ⅰ、書籍 于祖堯(1997),中國經濟轉型時期個人收入分配研究,北京:經濟科學出版社。 伊志宏(1994),勞動力市場,北京:人民出版社。 李京文(1995),走向21世紀的中國經濟,北京:經濟管理出版社。 林惠玲、陳正倉(1999),統計學方法與應用,台北:雙葉書廊。 林毅夫、蔡昉、李周(2000),中國國有企業改革,台北市:聯經。 韋偉、王健、郭萬清(1992),中國地區比較優勢,北京:中國計畫出版。 徐逢賢(1999),跨世紀難題─中國區域經濟發展差距,北京:社會科學文獻出版社。 耿慶武(2001),中國區域經濟發展,台北:聯經出版社。 袁志剛、方穎(1998),中國就業制度的變遷(1978~1998),山西經濟出版社。 高書生(1998),中國收入分配體制改革20年,鄭州:中國古籍出版社。 張向達(1996),中國收入分配與經濟運行,東北財經大學。 張道根(1999),中國收入分配制度,南京:江蘇人民出版社。 郭信霖、許淑卿(1996),統計學,台北市:華立圖書。 彭百崇(2000),勞動經濟學,台中:華泰文化。 董輔礽(2001),中華人民共和國經濟史,香港:三聯書店。 廖泉文(2000),我國勞動力市場的理論與實踐,濟南:山東人民出版社。 齊蘭(1993),我國現階段基本工資問題研究,北京:中國財政經濟出版。 鍾谷蘭(1987),台灣地區工資與就業的性別差異,台大經研所碩士論文。 Ⅱ、期刊及專論文章 朱小林(1999),「中國區域經濟差異及其調控政策選擇」,經濟評論,1999年第4期,頁52~54,69。 朱平輝、王美今(2000),「外商直接投資與區域經濟波動」,中國經濟問題,2000年第2期,頁37~44。 吳家聲、遊孟龍(1994),「教育投資與工資差異之分析」,勞資關係論叢,第2期,1994年,頁27~49。 宋學明(1996),「中國區域經濟發展及其收斂性」,經濟研究,1996年9月,頁38~44。 奈特、宋麗娜(1994),「中國城市工資差異的原因」,收錄於趙人偉、格里芬主編之中國居民收入分配研究,北京:中國社會科學出版社,頁172~252。 林毅夫、蔡昉、李周(1998),「中國經濟轉型時期的地區差異分析」,經濟研究,1998年第6期,頁3~10。 范從來、陳超(2000),「論區域經濟的非均衡可持續發展戰略」,中國經濟問題,2000年第3期,頁43~48。 孫淑清(1995),「當代中國城鄉婦女家庭經濟地位比較研究」,人口與經濟,1995年第二期,頁49~56。 高長(1991),「台灣地區性別工資差異問題之研究:生命周期人力資本理 論之應用」,國立政治大學學報,第62期,1991年,頁71-108。 高長(1992),「中共工資制度改革效果評析」,政大勞動學報,1992年11月,頁29~61。 高長(1997),「中國大陸工業部門貨幣工資決定因素之研究」,台灣經濟學年會論文集,1997年,頁1~28。 盛東(2000),「人力資本投資與經濟增長關係的實證研究」,經濟問題探索,2000年第六期,頁25~27。 莊奕琦、許碧峰(1999),「台灣不同規模廠商工資差異之實證分析」,經濟論文叢刊,27卷第2期,1999年,頁241-267。 陳志柔(1999),「中國大陸的不平等結構與制度變遷」,中國大陸研究,第42卷第10期,1999年10月,頁1~15。 陳甬軍(1999),「中國過渡經濟中的勞動制度改革與勞動力市場發展」,中國經濟問題,1999年第5期,頁1~7。 勞動部綜合計畫與工資司(1997),「當前個人收入、工資分配存在的問題及對策」,中國勞動科學,1997年第4期,頁8~14。 曾國安(2000),「論市場經濟中政府調節居民收入差距的必要性」,勞動經濟與人力資源管理,2000年6月,頁47~55。 游豐吉(1996),「對大陸工資體制改革之探討」,中共研究,第30卷第7期,頁57~71。 黃智聰、曾柏堯(2001),「中國大陸地區間勞動所得差異之初探」,中國大陸研究,第44卷第8期,2001年8月,頁43~66。 楊凡、陳川、楊海濤(2001),「經濟平等與區域經濟平衡發展」,經濟問題探索,2001年第1期,頁29~31。 楊雲彥、陳金永(2000),「轉型勞動力市場的分層與競爭─結合武漢的實證分析」,中國社會科學,2000年第5期,頁28~38。 董克用(2001),「大陸經濟體制改革以來勞動關係的變化」,勞資關係月刊,第20卷第3期,頁162~168。 趙忠義(2000),「工會壟斷與經濟效率」,經濟研究,2000年第12期,頁43~47。 劉峰(2000),「正確處理地區、行業間工資差距問題」,勞動經濟與人力資源管理,2000年3月,頁86-88。 蔡昉(1998),「二元勞動力市場條件下的就業體制轉換」,中國社會科學,1998年第2期,頁4~14。 蔡昉(2000),「就業制度“十五”期間將有重大革新」訪談摘要,中經網http://www.cei.gov.cn/,2000年11月。 蔡昉、王德文、都陽(2001),「勞動力市場扭曲對區域差距的影響」,中國社會科學,2001年第2期,頁4~14。 蔡昉、楊濤(2000),「城鄉收入差距的政治經濟學」,中國社會科學,2000年第4期,頁11~22。 賴德勝(1996),「論勞動力市場的制度性分割」,經濟科學,1996年第6期,頁19~23。 (2)英文部分 Hsiao, C. (1986), Analysis of Panel Data, Cambridge University Press. Knight, J. and Song, L. (1999), “Employment Constraints and Sub-Optimality in Chinese Enterprises,” Oxford Economic Papers, 51, pages 284-299. Liu, P-W, Meng, X. and Zhang, J. (2000), “Sectoral Gender Wage Differentials and Discrimination in the Transitional Chinese Economy,” Population Economics, 13, pages 331-352. Meng, X. and Miller, P. (1995), “Occupational Segregation and Its Impact on Gender Wage Discrimination in China’s Rural Industrial Sector,” Oxford Economic Papers, 47, pages 136-155. Otsuka, K., Liu, D. and Murakami, N. (1998), Industrial Reform in China Past Performance and Future Prospects, Oxford: Clarendon Press. Sen, A. (1990), Regression Analysis : Theory, Methods and Applications, New York: Springer-Verlag. (3)、官方出版品 中國國家統計局編(1991~2000),中國統計年鑑,北京:中國統計出版社。 中國國家統計局編(1991~2000),中國人口統計年鑑,北京:中國統計出版社。 中國國家統計局編(1991~2000),中國勞動統計年鑑,北京:中國統計出版社。 | zh_TW |