| dc.contributor.advisor | 馬秀如 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | 林淑芬 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 林淑芬 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1999 | en_US |
| dc.date.accessioned | 10-五月-2016 15:56:07 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 10-五月-2016 15:56:07 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 10-五月-2016 15:56:07 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | A2010000594 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/95926 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 會計學系 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 86353033 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究之目的，乃在探討會計師事務所之工作經驗是否具有價值。本研究之研究對象為民國七十八至八十四年度的會計系畢業生。這些學生包括曾經在會計師事務所服務，但目前轉往一般企業服務的會計系畢業生和從未在會計師事務所服務，目前亦在一般企業服務的會計系畢業生。 本研究之衡量方法係由受試者自行評估在商業技術（分為電腦應用軟體知識及辦公室事務性機器知識）的熟練程度、專業知識（分為財務會計、成本會計、稅務及審計）的精通程度、人際關係的符合程度及薪資的多寡，以比較具備會計師事務所工作經驗的長短，在上述四項變數上是否具有價值。 本研究採取敘述性統計及一般線性模式作為分析方法。本研究發現在α=0.05之顯著水準下，專業知識，不管是在個別或整體，都具顯著差異。其餘的三個變數，商業技術、人際關係及薪資，則不具顯著差異。代表具備會計師事務所工作經驗的長短，對會計系畢業生而言，在專業知識上確有影響。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 謝辭-----壹論文摘要-----貳目錄-----參圖目錄-----伍表目錄-----陸第一章 緒論-----1 第一節 研究動機-----1 第二節 研究目的-----3 第三節 研究問題-----4 第四節 論文架構及研究流程-----5第二章 文獻探討-----6 第一節 會計師事務所組織架構及工作內容簡介-----6 第二節 價值的意義-----8 第三節 商業技術及專業知識-----12 第四節 人際關係-----25 第五節 薪資-----32 第六節 本章彙總-----33第三章 研究方法-----37 第一節 研究假說-----37 第二節 資料來源與處理-----39 第三節 資料分析方法-----42 第四節 本章彙總-----43第四章 研究結果-----44 第一節 信度-----44 第二節 問卷寄發、回收情形及敘述性統計-----47 第三節 各項假設檢定結果-----59 第四節 本章彙總-----67第五章 結論與建議-----68 第一節 研究結論-----68 第二節 研究建議-----70 第三節 研究限制-----72附錄： 一 問卷-----73 二 參考文獻-----78圖目錄圖1-1 研究目的-----3圖1-2 研究流程-----5圖2-1 教育過程-----21表目錄表2-1 會計師事務所工作內容簡介-----7表2-2 判斷（衡量）價值高低的準則（標準）-----11表2-3 人口統計變數及組織情況變數對會計師事務所工作結果及工作過程影響彙總-----14表2-4 Anglinin，Hutton and Copeland (1994)之部分統計資料-----16表2-5 Anglinin，Hutton and Copeland (1994)之部分實證結果-----16表2-6 朱寶珠(83)：詢問的問題及其發現，會計師方面-----18表2-7 朱寶珠(83)：詢問的問題及其發現：公民營會計主管-a-----19表2-8 朱寶珠(83)：詢問的問題及其發現：會計系畢業校友-a-----19表2-9 企業甄選會計人員時，欲衡量之知識或能力-----22表2-10 一般企業要求會計系畢業生從事之工作內容表2-11 朱寶珠(83)：詢問的問題及其發現：公民營會計主管-b-----27表2-12 朱寶珠(83)：詢問的問題及其發現：會計系畢業校友-b-----27表2-13 人際關係的定義-----28表2-14 良好人際關係的指標-----29表2-15 與會計師事務所工作經驗相關之文獻彙總-----34表3-1 民國78-84年度會計系畢業生人數統計-----40表4-1 信度的類型、相關係數、衡量方法及意義-----45表4-2 各衡量變數的信度衡量係數-----46表4-3 問卷回函統計-----47表4-4 無效問卷之原因分析-----48表4-5 公私立大學分佈狀況-----49表4-6 服務之會計師事務所分佈狀況-----49表4-7 會計師事務所職位統計表-----50表4-8 任職於會計師事務所之收獲統計-----50表4-9 證照統計-----51表4-10 男女比例分佈狀況-----52表4-11 總工作年資分佈-----52表4-12 職位統計-----53表4-13 工作性質統計-----53表4-14 套裝軟體的精通程度-----55表4-15 程式設計的精通程度-----55表4-16 企業管理的精通程度-----56表4-17 外語能力的精通程度-----56表4-18 國際貿易的精通程度-----57表4-19 經濟的精通程度-----57表4-20 商事法的精通程度-----58表4-21 貨幣銀行的精通程度-----58表4-22 電腦應用軟體知識之檢定結果-----59表4-23 辦公室事務性機器知識之檢定結果-----60表4-24 商業技術之檢定結果-----61表4-25 財務會計之檢定結果-----62表4-26 成本會計之檢定結果-----62表4-27 稅務之檢定結果-----63表4-28 審計之檢定結果-----64表4-29 專業知識之檢定結果-----64表4-30 人際關係之檢定結果-----65表4-31 薪資之檢定結果-----66 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2010000594 | en_US |
| dc.title (題名) | 會計師事務所工作經驗價值之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
