駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究-以政府機關為例 | 學術產出

題名	駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究-以政府機關為例
作者	韓志翔;高景彬;吳宜貞
日期	2002
上傳時間	25-十一月-2008 10:49:47 (UTC+8)
關聯	人力資源管理學報, 2(1), 37-55
資料類型	article

dc.creator (作者)	韓志翔;高景彬;吳宜貞	zh_TW
dc.date (日期)	2002	en_US
dc.date.accessioned	25-十一月-2008 10:49:47 (UTC+8)	-
dc.date.available	25-十一月-2008 10:49:47 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	25-十一月-2008 10:49:47 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=11211	-
dc.format	application/	en_US
dc.language	zh-TW	en_US
dc.language	en-US	en_US
dc.language.iso	en_US	-
dc.relation (關聯)	人力資源管理學報, 2(1), 37-55	en_US
dc.title (題名)	駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究-以政府機關為例	zh_TW
dc.type (資料類型)	article	en