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題名 高級中學校長學習領導、教師專業發展 與教師創新教學關係之研究
A Study on Relationships among Principals` Learning Leadership, Teacher Professional Development and Innovative Teaching of Teachers in the High Schools作者 周麗修 貢獻者 秦夢群<br>施淑慎
周麗修關鍵詞 校長學習領導
教師專業發展
教師創新教學
principals` learning leadership
teacher professional development
innovative teaching of teachers日期 2016 上傳時間 21-Jul-2016 10:44:18 (UTC+8) 摘要 摘 要 校長學習領導與教師專業發展是影響教師創新教學的重要因素。本研究旨在了解高級中學校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學的現況及差異情形,並探討上述三者的相關情形及校長學習領導與教師專業發展對教師創新教學之預測。本研究方法為問卷調查法。研究對象為臺北市、新北市、基隆市之39所高級中學教師,有效樣本共628份。問卷回收後分別以敘述統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析、積差相關、逐步多元迴歸等統計方法進行分析。根據研究結果將結論分析歸納如下:一、高級中學教師對校長學習領導之現況具中度知覺。二、高級中學教師對教師專業發展之現況劇中高度知覺。三、高級中學教師對教師創新教學之現況具中度知覺。四、高級中學校長學習領導與教師專業發展間具有顯著正相關。五、高級中學校長學習領導與教師創新教學間具有顯著正相關。六、高級中學教師專業發展與教師創新教學間具有顯著正相關。七、高級中學校長學習領導與師創新教學對於教師創新教學具有預測 作用,其中以「學科知能」構面的預測力最佳。本研究根據以上結論,提出幾點建議提供高級中學校長、 教育人員與後續相關研究作參考。
Abstract Principals` learning leadership and teacher professional development are the important factors of innovative teaching of teachers. This study aims to investigate the current situations and circumstances of senior high school principals` positive leadership, school organizational learning and innovative teaching of teachers. The purpose of this study is to understand the current situation and the relationships among the learning leadership of principals, teacher professional development and innovative teaching of teachers. The research method is questionnaire survey. The subjects of the survey were teachers in 39 senior high schools across Taipei City, New Taipei City and Keelung County in Taiwan. The study issued a total of 628 valid questionnaires. The data was analyzed by factor analysis, reliability analysis, descriptive statistics, independent sample t-test, one-way ANOVA, Pearson Productmoment correlation, multiple regression analysis. The findings based on the results of the research are as follows:1.The perception of the senior high school teachers toward the principals` implement learning leadership is good. 2.The perception of the senior high school teachers toward teacher professional development is great.3.The perception of the senior high school teachers toward the innovative teaching of teachers is good. 4.There is a significant positive correlation between the senior high school principals` learning leadership and teacher professional development.5.There is a significant positive correlation between the senior high school principals` learning leadership and innovative teaching of teachers.6.There is a significant positive correlation between teacher professional development and innovative teaching of senior high school teachers.7.The senior high school principals` learning leadership and innovative teaching have positive direct effect on the teacher professional development. According to the research findings, some suggestions are proposed for the reference of education administrative units, senior high school principals and teachers, and research staff engaged in future related researches.參考文獻 中文部分丁雪華 (2008)。臺北縣國民小學教師同儕課程領導與專業發展之相關研究(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。王佑菁 (2009)。教師專業發展與權威運作之研究—以桃園縣二位國小教師為例(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。史美奐 (2003)。國中教師創新教學專業能力之研究-以臺北市國民中學為例(未出版之碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。何佳瑞 (2011a)。學習導向之領導:40年來經驗研究的教導 (上)。教育研究月刊,212,95105。何佳瑞 (2011b)。學習導向之領導:40年來經驗研究的教導 (下)。教育研究月刊,213,97102。何高志、林志成 (2012)。教師領導對突破教師專業發展評鑑的啟示。學校行政雙月刊,81,110113。何福田、羅瑞玉 (1992)。教育改革與教師專業化。載於中華民國師範教育學會(主編),教育專業。台北:師大書苑。吳志仁 (2011)。國民小學校長均衡領導、教師專業發展與學校效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹市。吳俊憲 (2012)。推動高中職學校優質化「學習領導」之觀點分析。台灣教育評論月刊,1 (10),3942。吳清山 (2012年6月)。邁向十二年國民基本教育的學習領導:十二年國教下的學習領導。「邁向學習領導學術研討會暨十二年國教地方教育論壇」發表之論文,國立台灣師範大學。吳清山 (2002)。創意教學的重要理念與實施策略。臺灣教育,614,28。吳清山、林天祐 (2012a)。學習領導。教育研究月刊,217,139140。吳清山、林天祐 (2012b)。校長學習領導的理念與實踐策略。教育研究月刊,2 (2),121。吳雪華 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國立政治大學
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102911002資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0102911002 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 秦夢群<br>施淑慎 zh_TW dc.contributor.author (Authors) 周麗修 zh_TW dc.creator (作者) 周麗修 zh_TW dc.date (日期) 2016 en_US dc.date.accessioned 21-Jul-2016 10:44:18 (UTC+8) - dc.date.available 21-Jul-2016 10:44:18 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 21-Jul-2016 10:44:18 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) G0102911002 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/99453 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 學校行政碩士在職專班 zh_TW dc.description (描述) 102911002 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 摘 要 校長學習領導與教師專業發展是影響教師創新教學的重要因素。本研究旨在了解高級中學校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學的現況及差異情形,並探討上述三者的相關情形及校長學習領導與教師專業發展對教師創新教學之預測。本研究方法為問卷調查法。研究對象為臺北市、新北市、基隆市之39所高級中學教師,有效樣本共628份。問卷回收後分別以敘述統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析、積差相關、逐步多元迴歸等統計方法進行分析。根據研究結果將結論分析歸納如下:一、高級中學教師對校長學習領導之現況具中度知覺。二、高級中學教師對教師專業發展之現況劇中高度知覺。三、高級中學教師對教師創新教學之現況具中度知覺。四、高級中學校長學習領導與教師專業發展間具有顯著正相關。五、高級中學校長學習領導與教師創新教學間具有顯著正相關。六、高級中學教師專業發展與教師創新教學間具有顯著正相關。七、高級中學校長學習領導與師創新教學對於教師創新教學具有預測 作用,其中以「學科知能」構面的預測力最佳。本研究根據以上結論,提出幾點建議提供高級中學校長、 教育人員與後續相關研究作參考。 zh_TW dc.description.abstract (摘要) Abstract Principals` learning leadership and teacher professional development are the important factors of innovative teaching of teachers. This study aims to investigate the current situations and circumstances of senior high school principals` positive leadership, school organizational learning and innovative teaching of teachers. The purpose of this study is to understand the current situation and the relationships among the learning leadership of principals, teacher professional development and innovative teaching of teachers. The research method is questionnaire survey. The subjects of the survey were teachers in 39 senior high schools across Taipei City, New Taipei City and Keelung County in Taiwan. The study issued a total of 628 valid questionnaires. The data was analyzed by factor analysis, reliability analysis, descriptive statistics, independent sample t-test, one-way ANOVA, Pearson Productmoment correlation, multiple regression analysis. The findings based on the results of the research are as follows:1.The perception of the senior high school teachers toward the principals` implement learning leadership is good. 2.The perception of the senior high school teachers toward teacher professional development is great.3.The perception of the senior high school teachers toward the innovative teaching of teachers is good. 4.There is a significant positive correlation between the senior high school principals` learning leadership and teacher professional development.5.There is a significant positive correlation between the senior high school principals` learning leadership and innovative teaching of teachers.6.There is a significant positive correlation between teacher professional development and innovative teaching of senior high school teachers.7.The senior high school principals` learning leadership and innovative teaching have positive direct effect on the teacher professional development. According to the research findings, some suggestions are proposed for the reference of education administrative units, senior high school principals and teachers, and research staff engaged in future related researches. en_US dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目 1 第二節 研究問題 7 第三節 重要名詞釋義 8 第四節 研究方法與步驟 11 第五節 研究範圍與限制 14第二章 文獻探討 17 第一節 校長學習領導之理論與相關研究 17 第二節 教師專業發展之理論與相關研究 35 第三節 教師創新教學之理論與相關研究 43 第四節 校長學習領導、教師專業發展及教師創新教學之相關研究 52第三章 研究設計與實施 71 第一節 研究架構與變項 71 第二節 研究對象 75 第三節 研究工具 76 第四節 實施程序 83 第五節 資料處理 84第四章 研究結果與討論 85 第一節 校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學之現況分析 85 第二節 校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學之差異分析 88 第三節 校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學關係之分析 122 第四節 校長學習領導、教師專業發展對教師創新教學之預測力分析 127第五章 結論與建議 135 第一節 研究結論 135 第二節 建議 145參考文獻 149附錄 161 附錄一 校長學習領導量表使用授權書 161 附錄二 教師專業發展量表使用授權書 162 附錄三 教師創新教學量表使用授權書 163 附錄四 高級中等學校校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學研究問卷 164 zh_TW dc.format.extent 4940799 bytes - dc.format.mimetype application/pdf - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0102911002 en_US dc.subject (關鍵詞) 校長學習領導 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 教師專業發展 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 教師創新教學 zh_TW dc.subject (關鍵詞) principals` learning leadership en_US dc.subject (關鍵詞) teacher professional development en_US dc.subject (關鍵詞) innovative teaching of teachers en_US dc.title (題名) 高級中學校長學習領導、教師專業發展 與教師創新教學關係之研究 zh_TW dc.title (題名) A Study on Relationships among Principals` Learning Leadership, Teacher Professional Development and Innovative Teaching of Teachers in the High Schools en_US dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 中文部分丁雪華 (2008)。臺北縣國民小學教師同儕課程領導與專業發展之相關研究(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。王佑菁 (2009)。教師專業發展與權威運作之研究—以桃園縣二位國小教師為例(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。史美奐 (2003)。國中教師創新教學專業能力之研究-以臺北市國民中學為例(未出版之碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。何佳瑞 (2011a)。學習導向之領導:40年來經驗研究的教導 (上)。教育研究月刊,212,95105。何佳瑞 (2011b)。學習導向之領導:40年來經驗研究的教導 (下)。教育研究月刊,213,97102。何高志、林志成 (2012)。教師領導對突破教師專業發展評鑑的啟示。學校行政雙月刊,81,110113。何福田、羅瑞玉 (1992)。教育改革與教師專業化。載於中華民國師範教育學會(主編),教育專業。台北:師大書苑。吳志仁 (2011)。國民小學校長均衡領導、教師專業發展與學校效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹市。吳俊憲 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