| dc.coverage.temporal | 計畫年度：90 起迄日期：20010801～20021031 | en_US |
| dc.creator (作者) | 俞洪昭;杜榮瑞;戚務君 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2001 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-四月-2007 16:37:34 (UTC+8) | en_US |
| dc.date.accessioned | 8-九月-2008 15:54:05 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-四月-2007 16:37:34 (UTC+8) | en_US |
| dc.date.available | 8-九月-2008 15:54:05 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-四月-2007 16:37:34 (UTC+8) | en_US |
| dc.identifier (其他 識別碼) | 902416H004019.pdf | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://tair.lib.ntu.edu.tw:8000/123456789/3901 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/3901 | - |
| dc.description (描述) | 核定金額：602600元 | en_US |
| dc.format | applicaiton/pdf | en_US |
| dc.format.extent | bytes | en_US |
| dc.format.extent | 214328 bytes | en_US |
| dc.format.extent | 214328 bytes | - |
| dc.format.extent | 21035 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.format.mimetype | text/plain | - |
| dc.language | zh-TW | en_US |
| dc.language.iso | zh-TW | en_US |
| dc.publisher (出版社) | 臺北市：國立政治大學會計學系 | en_US |
| dc.rights (權利) | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 組織設計;多工;財產權;誘因機制 | - |
| dc.subject (關鍵詞) | Organizational design;Multitasking;Property rights;Incentive mechanism | - |
| dc.title (題名) | 組織設計內生化對於多工環境下誘因強度之影響 – 實驗證據 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | report | en |
