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題名 我國引入公司秘書制度之芻議
The proposal of the introduction of company secretary system作者 莊薇馨
Chuang, Wei Hsin貢獻者 林國全
莊薇馨
Chuang, Wei Hsin關鍵詞 公司治理
公司秘書
董事會秘書
公司治理長
公司治理專責人員
法令遵循
獨立董事
經理人
公司登記
Corporate governance
Company secretary
Secretary of director
Chief of corporate governance department
Manager of corporate governance
Legal compliance
Independent director
Manager
Company registration日期 2017 摘要 自亞洲金融風暴後，顯示企業公司治理面諸多問題，為重拾社會大眾及投資人之信心，各國紛紛對公司治理之議題，表示高度重視。本文首先透過整理及分析公司法、證券交易法、證券主管機關訂定及頒佈之準則、命令，以說明我國公司治理之實質內涵 。 董事會之運作乃公司治理重要環節之一，根據2016年亞洲公司治理報告、金管會對上市上櫃公司所做出之調查，目前，我國現行公司在董事會之運作情況、公司資訊登記、揭露及內部控制制度之落實上，皆有諸多待改善之處；欲改善相關問題，並實質提昇我國公司治理現況，本文認為我國有必要引進專業專責之公司秘書制度，以協助董事會發揮其在公司治理上之重要功能。 為將此制度發揮最大之功效，本文將針對我國企業之現況，分析公司秘書制度引進後能在我國公司治理面上發揮之正面效益，並藉由英國、新加坡、香港等比較法之研究，做為我國制度設計時之參考依據、透過實務訪談了解公司秘書制度實際運行時可能發生之問題，作為我國立法時之借鑑。 最後，本文整理了該制度引進過程中立法時將面臨之八大議題，包含：公司秘書之定位、名稱、資格、法職權與責任、聘任與薪酬之決定、公示登記及制度引進之立法模式。在各議題下，透過比較法分析、整理我國學者及實務之意見，進而為我國公司秘書制度之引進提出具體立法建議與方案，期待能透過該制度之引進，完善我國公司治理之現狀，引導我國企業與世界接軌。
Numerous problems of corporate governance have been revealed since the Asia Financial Crisis broke out. In order to regain the confidence of the community and investors, the Competent authority of each country start to put high attention on the issue of corporate governance. The study elaborates present essence of corporate governance by sorting through Company law, Securities and Exchange Act, the related codes and guidelines promulgated by securities authorities. Practically, the operation of the board of directors plays an important role in corporate governance. According to the report on corporate governance in Asia in 2016 and the researches which investigated by the competent authority of listed companies, there is still much room for improvement on the management and operation of the board of directors of listed companies in Taiwan, the implementation of the internal control system, Corporate transparency and so on. As the result, the study agrees with the perspectives that it’s necessary to introduce professional secretarial system, so as to improve the relevant issues said so and essentially enhance current situation of corporate governance by assisting the board to play its functions. Following, the study is going to analyze the positive effects that company’s secretary may do to improve and refine on the current situations of the corporate governance in Taiwanese enterprises. In addition, by studying comparative law, such as the company law of United Kingdom, of Singapore, of Hong Kong as a basis for introducing the system of company secretary, by interviewing those who have been working on the position for a long time to understand the practical problems and the gap between the theory and acting in the reality. The last part of the study sets out eight major issues that need to be discuss in the process of legislation when introducing the system, including the company secretary’s position, name, qualification, legal authority and responsibility, its appointment and remuneration and the legislative mode. Under the each issue, the study collects the comparative analysis, sorts out the views and perspectives of scholars and practitioners, and then provides specific legislative proposals for each issue. Hope to enhance our corporate governance system through the introduction of the company secretary and to connect our enterprises to in line with the International world.描述 碩士
國立政治大學
法律學系
103651040資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G1036510401 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 林國全 zh_TW dc.contributor.author (作者) 莊薇馨 zh_TW dc.contributor.author (作者) Chuang, Wei Hsin en_US dc.creator (作者) 莊薇馨 zh_TW dc.creator (作者) Chuang, Wei Hsin en_US dc.date (日期) 2017 en_US dc.identifier (其他 識別碼) G1036510401 en_US dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 法律學系 zh_TW dc.description (描述) 103651040 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 自亞洲金融風暴後，顯示企業公司治理面諸多問題，為重拾社會大眾及投資人之信心，各國紛紛對公司治理之議題，表示高度重視。本文首先透過整理及分析公司法、證券交易法、證券主管機關訂定及頒佈之準則、命令，以說明我國公司治理之實質內涵 。 董事會之運作乃公司治理重要環節之一，根據2016年亞洲公司治理報告、金管會對上市上櫃公司所做出之調查，目前，我國現行公司在董事會之運作情況、公司資訊登記、揭露及內部控制制度之落實上，皆有諸多待改善之處；欲改善相關問題，並實質提昇我國公司治理現況，本文認為我國有必要引進專業專責之公司秘書制度，以協助董事會發揮其在公司治理上之重要功能。 為將此制度發揮最大之功效，本文將針對我國企業之現況，分析公司秘書制度引進後能在我國公司治理面上發揮之正面效益，並藉由英國、新加坡、香港等比較法之研究，做為我國制度設計時之參考依據、透過實務訪談了解公司秘書制度實際運行時可能發生之問題，作為我國立法時之借鑑。 最後，本文整理了該制度引進過程中立法時將面臨之八大議題，包含：公司秘書之定位、名稱、資格、法職權與責任、聘任與薪酬之決定、公示登記及制度引進之立法模式。在各議題下，透過比較法分析、整理我國學者及實務之意見，進而為我國公司秘書制度之引進提出具體立法建議與方案，期待能透過該制度之引進，完善我國公司治理之現狀，引導我國企業與世界接軌。 zh_TW dc.description.abstract (摘要) Numerous problems of corporate governance have been revealed since the Asia Financial Crisis broke out. In order to regain the confidence of the community and investors, the Competent authority of each country start to put high attention on the issue of corporate governance. The study elaborates present essence of corporate governance by sorting through Company law, Securities and Exchange Act, the related codes and guidelines promulgated by securities authorities. Practically, the operation of the board of directors plays an important role in corporate governance. According to the report on corporate governance in Asia in 2016 and the researches which investigated by the competent authority of listed companies, there is still much room for improvement on the management and operation of the board of directors of listed companies in Taiwan, the implementation of the internal control system, Corporate transparency and so on. As the result, the study agrees with the perspectives that it’s necessary to introduce professional secretarial system, so as to improve the relevant issues said so and essentially enhance current situation of corporate governance by assisting the board to play its functions. Following, the study is going to analyze the positive effects that company’s secretary may do to improve and refine on the current situations of the corporate governance in Taiwanese enterprises. In addition, by studying comparative law, such as the company law of United Kingdom, of Singapore, of Hong Kong as a basis for introducing the system of company secretary, by interviewing those who have been working on the position for a long time to understand the practical problems and the gap between the theory and acting in the reality. The last part of the study sets out eight major issues that need to be discuss in the process of legislation when introducing the system, including the company secretary’s position, name, qualification, legal authority and responsibility, its appointment and remuneration and the legislative mode. Under the each issue, the study collects the comparative analysis, sorts out the views and perspectives of scholars and practitioners, and then provides specific legislative proposals for each issue. Hope to enhance our corporate governance system through the introduction of the company secretary and to connect our enterprises to in line with the International world. en_US dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目的 1 第二節 研究方法 2 第三節 論文架構說明 2 第二章 公司治理與公司秘書制度總論 4 第一節 公司治理總論 4 第一項 公司治理之重要內涵 4 第二項 公司治理落實於企業之現況 5 第二節 論公司秘書制度引進之必要性 16 第一項 公司秘書就我國公司治理現況之影響 17 第二項 學者及實務界人士就2017 年公司法修法草案設置公司治理專責人員（移植自英美法系之公司秘書制度）之必要性議題探討及分析 21 第三節 公司秘書之意義與定位 28 第四節 公司秘書之角色與功能 29 第三章 外國公司秘書法制研究 30 第一節 英國 30 第一項 發展背景 30 第二項 設置義務 31 第三項 公司秘書之定位及資格 32 第四項 公司秘書功能與職責 35 第五項 公司秘書之法定責任 40 第六項 公示登記之要求 41 第二節 新加坡 42 第一項 發展背景 42 第二項 設置義務 42 第三項 公司秘書之資格 43 第四項 公司秘書功能與職責 47 第五項 公司秘書之法定責任 52 第六項 公示登記之要求 53 第三節 香港 54 第一項 發展背景 54 第二項 設置義務 54 第三項 公司秘書之定位、聘任及資格 55 第四項 公司秘書功能與職責 60 第五項 公司秘書之法定責任 65 第六項 公示登記之要求 66 第四節 中國大陸 68 第一項 發展背景 68 第二項 設置義務 69 第三項 公司秘書之定位及資格 70 第四項 公司秘書功能與職責 74 第五項 公司秘書瑜公司法之義務與法定責任 78 第六項 公示登記之要求 78 第五節 美國 79 第一項 發展背景 79 第二項 設置義務 79 第三項 各州公司秘書之功能與職責 80 第四項 公示登記之要求 82 第五項 小結 82 第六節 英國、新加坡、香港、中國大陸公司秘書制度與我國2016年民間版修法草案公司秘書制度、我國上市上櫃公司治理守則之公司治理專員設置規定比較表 83 第一項 上述地區與我國目前現有之公司秘書制度（或相關規定）之比較表整理 第二項 公司秘書之職權比較表 87 第四章 公司秘書於實務面臨之問題分析及整理 89 第一節 前言 89 第二節 問題分析 89 第一項 公司秘書之設置面實務題 89 第二項 公司秘書之資格面實務題 90 第三項 公司秘書之職責面實務題 92 第四項 小結 93 第三節 立法及相關建議—代結論 93 第一項 立法建議 93 第二項 其他相關建議 94 第五章 我國建構公司秘書制度之芻議 96 第一節 現況析 96 第一項 前言 96 第二項 現行法下面臨之問題 96 第三項 2016 年關於公司秘書制度之相關立法及意見 97 第四項 小結 99 第二節 我國引入公司秘書制度之規劃 101 第一項 議題一：公司秘書之定位與名稱 101 第二項 第二項 議題二：公司秘書之資格 106 第三項 議題三：公司秘書之職權 117 第四項 議題四：公司秘書之責任 133 第五項 議題五：設置義務 137 第六項 議題六：公司秘書之聘任與薪酬之決定 140 第七項 議題七：公司秘書之公示登記 142 第八項 議題八：立法模式 143 第六章 總結 146 第一節 我國引入公司秘書之必要性 146 第二節 公司秘書之主要職責 147 第三節 公司秘書之獨立性及公正性之確保 148 附錄一、2016 年公司法全盤修正草案（民間修法委員政策建議版）149 參考文獻 151 zh_TW dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G1036510401 en_US dc.subject (關鍵詞) 公司治理 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 公司秘書 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 董事會秘書 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 公司治理長 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 公司治理專責人員 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 法令遵循 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 獨立董事 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 經理人 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 公司登記 zh_TW dc.subject (關鍵詞) Corporate governance en_US dc.subject (關鍵詞) Company secretary en_US dc.subject (關鍵詞) Secretary of director en_US dc.subject (關鍵詞) Chief of corporate governance department en_US dc.subject (關鍵詞) Manager of corporate governance en_US dc.subject (關鍵詞) Legal compliance en_US dc.subject (關鍵詞) Independent director en_US dc.subject (關鍵詞) Manager en_US dc.subject (關鍵詞) Company registration en_US dc.title (題名) 我國引入公司秘書制度之芻議 zh_TW dc.title (題名) The proposal of the introduction of company secretary system en_US dc.type (資料類型) thesis -
