| dc.contributor | 東亞研究所 | |
| dc.contributor.advisor | 張鎮邦 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | 金春坤 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 金春坤 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1983 | |
| dc.date.accessioned | 25-十月-2017 15:37:16 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 25-十月-2017 15:37:16 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 25-十月-2017 15:37:16 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/114076 | - |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | |
| dc.description (描述) | 東亞研究所 | |
| dc.description (描述) | 碩士 | |
| dc.description (描述) | 71 | |
| dc.description.abstract (摘要) | 本論文計一册，分五章，十二節，全文約十萬字。 第一章，分兩節，說明研究動機與目的以及研究方法與範圍，其範圍自中共十一屆三中全會至五屆人大五中全會為止。 第二章，敘述有關馬列主義領導與幹部的理論部分，主要是蘇共的列寧、史大林與毛澤東等人之理論。 第三章，先討論毛澤東時代以前之領導體制，接著毛澤東在遵義會議掌握軍權後到「文革」期間的毛澤東個人獨裁弊端。在三、四節中，分析毛澤東個人獨裁所破壞的領導制度及幹部制度之檢討，及進行中之各項改革措施。 第四章，談中共幹部政策之演變，與中共對幹部問題之檢討，以及分析新的幹部政策。 第五章，總論現階段中共各項改革措施之實情，並加以分析檢討。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 第一章 緒論1第一節 研究動機與研究目的1第二節 研究方去與研究範圍2第二章 馬列主義有關領導與幹部的理論5第一節 馬列主義有關領導的理論5第二節 馬列主義有關幹部的理論18第三章 中共的領導制度27第一節 毛澤東時代以前中共的領導體制27一、家長式專制領導時期28二、紅色恐怖領導時期30第二節 毛澤東個人獨裁之形式及其後果40一、遵義會議40二、延安整風運動與「七大」42三、毛澤東個人獨裁的確立50四、「文革」 - 毛澤東個人獨裁的後果54第三節 中共對領導制度的檢討73一、對毛澤東的評估73二、對一般領導制度的檢討83第四節 中共對領導制度的改革99一、領袖制度的改革100二、一般領導制度的改革105第四章 中共的幹度制度117第一節 中共幹部政策的演變117一、中共建黨以後政權成立以前的幹部政策117二、中共政權成立以「文革」以前的幹部政策120三、「文化大革命」期間的幹部政策123第二節 中共對幹部問題的檢討131一、官僚主義問題131二、黨風不正問題134三、機構臃腫問題137四、幹部老化問題139第三節 中共對幹部制度的改革147一、整黨整風147二、精簡機構153三、推行新的幹部政策162第五章 結論173參考書目179 | zh_TW |
| dc.format.extent | 138 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007240 | |
| dc.title (題名) | 現階段中共改革「領導制度」及「幹部制度」之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | |
