| dc.contributor.advisor | 林佳和 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Lin, Chia-Ho | en_US |
| dc.contributor.author (作者) | 劉文正 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | Liu, Wen-Cheng | en_US |
| dc.creator (作者) | 劉文正 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Liu, Wen-Cheng | en_US |
| dc.date (日期) | 2018 | en_US |
| dc.date.accessioned | 1-十月-2018 12:13:34 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 1-十月-2018 12:13:34 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 1-十月-2018 12:13:34 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | G0099961048 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/120275 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 法學院碩士在職專班 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 99961048 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 經濟發展與社會變遷，產業結構逐漸發生變化，勞工在工作權利意識也隨之不斷轉變，勞動與僱用的型態亦趨向於多樣化，勞動派遣因應社會經濟的競爭背景與勞資雙方需求在市場機制下而產生。此外有執行職務，就可能發生職業傷害，當職業災害發生時，勞工權益如何保障，雇主的責任為何？在我國尚未完成派遣勞工保護法與勞工職業災害保險法之前，實務上已發生各種勞資問題。比較嚴重的是派遣關係的誤用，導致職業災害發生時勞工權益大受影響。本篇論文特別就法律上問題加以探討，例如職業災害認定與派遣勞動關係的雇主責任之釐清，最後就派遣勞工保護法草案與勞工職業災害保險法草案問題探討，提供給讀者思考。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | Economic development and social changes, the industrial structure has gradually changed, the awareness of labor rights has also been changing, and the types of labor and employment have also become more diversified. Labor dispatch has arisen in response to the social and economic competition background and the needs of both employers and employees.In addition, in the case of executive duties, occupational injuries may occur. When occupational accidents occur, how can labor rights be protected and what is employer’s liability? Before the Dispatched Labor Protection Act and the Labor Occupational Accidents Insurance Act have not yet been completed, various labor dispute issues have occurred in practice. More serious is the misuse of the dispatch relationship in the employment relations, which leads to the impact labor rights of occupational accidents.This paper discusses the legal issues in particular, such as the clarification of the employer`s liability for the identification of occupational accidents and the dispatch of labor relations, and finally discusses the issue of the draft Dispatched Labor Protection Act and the draft Labor Occupational Accidents Insurance Act, providing readers with new directions for thinking. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | 第一章、緒論 1第一節 研究動機 1第二節 研究目的 2第三節 研究架構與方法 3一、研究方法 3二、研究範圍與架構 3第二章、我國職業災害之雇主責任 5第一節、職業災害的意義 5一、職業傷害 5二、職業疾病 9三、職業災害的認定 12四、小結 19第二節、職業災害的責任 21一、勞基法的補償責任與職災保險給付 21二、民事賠償責任 26三、雇主補償與賠償責任之關係 30四、小結 31第三章、勞動派遣之職災雇主責任 33第一節、勞動派遣與雇主認定 33一、民法勞工與雇主之關係 33二、法律上之雇主認定 36三、要派單位與雇主問題 37四、小結 38第二節、勞動派遣制概述 40一、勞動派遣意義 40二、勞動派遣特徵 42三、勞動派遣之僱用 43四、小結 45第三節、勞動派遣三方關係 46一、派遣勞工與派遣單位 46二、派遣勞工與要派單位 46三、派遣單位與要派單位 47四、小結 50第四章、職業災害與勞動派遣草案探討 51第一節、勞動派遣之疑慮 51一、勞動派遣的雇主責任問題 51二、勞動派遣與承攬的問題 52三、特定人選事前面試 54四、勞動派遣職業災害案例 55五、小結 56第二節 職業災害保險與派遣勞工保護之專法 58一、勞工職業災害保險法草案概述 58二、派遣勞工保護法送行政院審查版概述 61三、小結 65第五章、結論 67第一節、研究發現 67第二節、研究建議 69參考文獻 72 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099961048 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 職業災害 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 勞動派遣 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 雇主責任 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 責任保險 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Occupational accident | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Dispatched labor | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Employers` liability | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Liability insurance | en_US |
| dc.title (題名) | 勞動派遣關係中雇主職業災害責任之研究 | zh_TW |
| dc.title (題名) | Employers` Liability for Compensation of Occupational Accident and Dispatched Employment | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 一、期刊論文與專書1.非典型勞動關係之爭議問題與解決，台灣勞動法學會第七期，2008年6月。2.勞動基準法釋義─施行二十年之回顧與展望，臺灣勞動法學會編，新學林出版，2009年9月2版。3.王千維，由民法第184 條到民法第191 條之3，民法70 年之回顧與展望紀念論文集（一）－總則、債編，元照出版有限公司，2000年，頁115。4.王松柏，勞動契約，勞動基準法釋義-施行二十年之回顧與展望，台灣勞動法學會編，2013年9月二版，第54-59 頁。5.王澤鑑，民法概要，自版，2002年，頁392。6.王澤鑑，民法學說與判例研究，第二冊，自版，1979年，頁246。7.王澤鑑，民法學說與判例研究，第三冊，自刊，1996年，頁83-290。8.王澤鑑，侵權行為法，自版，2009年，頁367。9.成之約，淺論「派遣勞動」及其對勞資關係的影響，就業與訓練，第16卷6期，1998年11月，頁5-7。10.江朝國，保險法逐條釋義，第一卷總則，元照出版，2012年1月。11.李惠宗，憲法要義，元照出版社，初版三刷，2002年，頁660-663。12.林更盛，派遣機構角色與功能探討，勞動派遣理論與實務對話研討會，行政院勞工委員會主辦，2006年10月，頁3。13.林佳和，派遣勞工保護法草案評析導讀，台灣法學雜誌，第243期，2014年3月，頁11-13。14.林依瑩，鄭雅文，王榮德，職災補償制度之國際比較及台灣制度之改革方向，台灣公共衛生雜誌，28卷第6期，2009年6月，頁456-474。15.林明鏘，論基本國策，收於李鴻禧教授六秩祝賀文集，月旦出版社，1997年，頁 1465 以下。16.林振賢，勞基法的理論與實務，捷太出版社，2003 年9 月，頁412-414。17.林誠二，論勞工服勞務受害之損害賠償請求權，台灣本土法學雜誌，第十五期，2000年，頁124-131。18.林誠二，類推適用勞動基準法第五十九條之法理基礎，月旦法學雜誌，第一四四期，2007年，頁255。19.法治斌/董保城，中華民國憲法，空中大學，2002年，三版三刷，頁 451。20.邱祁豪，派遣機構外派勞工至他人處工作未向勞工明示及徵得其同意之法律效果-評彰勞簡上90年第1號判決，人文暨社會會科學期刊，第五卷，第一期，2009年，第20 頁。21.邱聰智，新訂民法債編通則（上），輔仁大學法學叢書，新訂一版，2000年，頁185-186。22.邱聰智，新訂債法各論（中），輔仁大學法學叢書，2002年，頁27。23.邱駿彥，勞工派遣法制之研究?以日本勞工派遣法為例，台灣勞動法學會學報第一期，2000年11月，第1-35 頁。24.邱駿彥，勞工派遣法制之研究-以日本勞工派遣為例，勞動派遣法制之研究論文集，台灣勞動法學會，2000 年，第47 頁。25.邱駿彥，勞動派遣法制之研究—以日本勞動派遣法為例，輔仁法學，第19 期，2000 年，頁253-312。26.邱駿彥，勞動派遣法律關係若干疑義之考察，臺北大學法學論叢，第六十期，2006年12月，頁55-63。27.凌氤寶，曾鹿鳴，陳森松，風險管理與保險概論，華泰文化事業股份有限公司， 一版，2017。28.孫森焱，民法債編總論（上冊），修訂版，2012年，頁244-245。29.徐婉寧，民法第四八三條之一之研究－以我國實務見解及日本法為素材，政大法學評論，第138期，2014年，頁249。30.徐婉寧，通勤災害之認定基準，政大法學評論，第一四八期，2017年3月，頁113-162。31.徐婉寧，職災補償與損害賠償－以台日職業災害之雇主責任為中心，中原財經法學，第 34 期 ，2015年06月，頁185-193。32.陳建文，民法第483 條之1 與「保護他人之法律」／基隆地院98 重勞訴1，台灣法學雜誌，第178期，2011年，頁200。33.陳聰富，侵權歸責原則與損害賠償，元照出版有限公司，2008年，頁84。34.?茂榮，債法各論（一），植根國際資訊股份有限公司，2003年，頁215。35.黃程貫，德國勞工派遣關係之法律結構，政大法學評論，第60 期，1998 年12月，頁271-301。36.黃越欽，勞動法新論，翰蘆出版社，2012年9月4版，頁126，266。37.楊通軒，勞動者的概念與勞動法，中原財經法學，第6期，2007年7月，第301頁。38.楊通軒，職業災害之賠償與補償，勞動基準法釋義─施行二十年之回顧與展望，新學林出版社，2009年9月2版，頁519-574。39.劉士豪，派遣勞工的職業災害補償問題之研究，非典型勞動關係之爭議問題與解決，台灣勞動法學會第七期，2008年6月，頁188-189。40.劉士豪，勞動契約雙方當事人的權利義務，勞動基準法釋義-施行二十年之回雇與展望，台灣勞動法學會編，2013年9月二版，頁113-121，127-145。41.劉志鵬，民法債編修正對勞動契約的影響，法令月刊，第五十一卷第十期，2000年，頁394。42.鄭津津，我國「暫時性勞務提供」法制化之研究，財產法暨經濟法，第5 期，2006年，頁19-20。43.鄭津津，派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究，中正法學集刊，第2 期，1999年7月，頁237-256。44.鄭津津，勞動派遣相關法律問題之探討，就業與訓練，1998 年11 月，第12 頁。45.鄭津津，職場與法律，元照出版，修訂四版，2013年9月。46.鄭鎮樑，保險學原理，台灣五南圖書出版， 2007年10月。47.簡建中，台灣派遣勞工對派遣工作看法之研究，勞資關係論叢，第9 期，1999 年，頁104-105。二、學位論文48.李武峰，保險意外認定，政大法學院法律系碩士論文，2017年02月。49.吳怡萱，要派單位對派遣勞工職業災害救濟責任之探討，政大法學院法律科際整合研究所碩士論文，107年1月。50.黃哲翰，派遣勞工職業災害補償之研究，政大法學院法律系碩士論文，99年1月。三、網路文獻51.國家發展委員會新聞稿，106年1月19日，https://www.ndc.gov.tw/News_Content.aspx?n=114AAE178CD95D4C&sms=DF717169EA26F1A3&s=A98E7CF9ECD1EF32，瀏覽日期 2018年7月1日。52.潘若卉醫師；莊弘毅教授，常見的職業災害類型，職業暨環境醫學科，105年3月，高醫醫訊，2016年3月，第35卷10期，http://www.kmuh.org.tw/www/kmcj/data/10503/6.htm，瀏覽日期 2018年7月1日。53.勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則，勞動部105年3月21日勞動保3字第1050140140號令修正發布施行，2016年4月6日，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y34dx7RjjCI%3D，瀏覽日期 2018/7/1。54.勞動統計專網，統計報告，107年5月，https://www.mol.gov.tw/statistics/2452/，瀏覽日期2018年7月1日。55.馬偕醫院職業病科，職業病，無日期，http://www.mmh.org.tw/taitam/oh/whatis.html，瀏覽日期 2018年7月1日。56.勞工保險職業病種類表及增列勞工保險職業病種類項目，勞動部105年3月21日發布，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=YeRuliCfuWQ%3D，瀏覽日期 2018年7月1日。57.勞動部勞工保險局，職業災害統計資料，106年7至12月，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Uh%2ffAswW7so%3d，瀏覽日期 2018年7月1日。58.勞動條件及就業平等司，預告廢止「工廠法」，日期：107年3月30日，https://www.mol.gov.tw/announcement/2101/36544/，瀏覽日期 2018年7月1日。59.勞動部勞工局，職業災害認定函釋，2017年4月17日，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=z%2FzhhSMTc64%3D，瀏覽日期 2018年7月1日。60.勞動部，職業災害與補償，日期107-04-30，https://www.mol.gov.tw/topic/3070/，瀏覽日期 2018年7月1日。61.勞保局，職業傷害傷病給付標準，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2b%2fK6Te6o%2bco%3d，2011年10月4日，瀏覽日期 2018年7月1日。62.參加勞保同時取得就業保險被保險人身分，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=oyYlXbA0XMM%3D，2011年10月20日，瀏覽日期 2018年7月1日。63.就業保險法，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=o5zQid3zgrw%3D，2018年2月21日，瀏覽日期 2018年7月1日。64.勞動部，派遣勞工保護法草案，103 年 2 月送行政院審查版，https://www.mol.gov.tw/topic/3072/9699/9706/，瀏覽日期 2018年7月1日。65.派遣勞動契約應約定及不得約定事項，中華民國107年3月9日，勞動關二字第 1070125576 號函修正，https://www.mol.gov.tw/topic/3072/，瀏覽日期 2018年7月1日。66.苦勞網，台中榮總爆假承攬真派遣，派遣工討年資特休，2016/12/20，https://www.coolloud.org.tw/node/87200，瀏覽日期 2018年7月1日。67.政府派遣人力下降背後問題真的改善嗎？2017/4/30，https://www.twreporter.org/a/temporary-worker-public-sector，瀏覽日期 2018年7月1日。68.立法院，勞工職業災害保險法草案，院總第468號政府提案15149號，103年10月31日行政院函請立法院審議，http://misq.ly.gov.tw/MISQ/IQuery/misq5000QueryBillDetail.action?billNo=1031103070100400，瀏覽日期 2018年7月1日。69.勞動部，派遣勞工保護法草案，103年2月送行政院審查版，https://www.mol.gov.tw/topic/3072/9699/9706/，瀏覽日期 2018年7月1日。70.勞動部勞工保險局，職災或普通失能給付給付標準，https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=5sBZmALqKG4%3d，瀏覽日期 2018年7月1日。71.金管會提醒企業主可適時購買雇主意外責任保險，2013年10月22，https://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=96&parentpath=0,2&mcustomize=news_view.jsp&dataserno=201310220002&toolsflag=Y&dtable=News，瀏覽日期 2018年7月1日。72.金管會提醒消費者注意責任保險與傷害保險的差異，2017年07月13日，https://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=96&parentpath=0,2&mcustomize=news_view.jsp&dataserno=201707130002&aplistdn=ou=news,ou=multisite,ou=chinese,ou=ap_root,o=fsc,c=tw&dtable=News，瀏覽日期 2018年7月1日。73.部分工時勞工97%出於自願，經濟日報，2018-05-27，https://money.udn.com/money/story/8888/3164403，瀏覽日期 2018年7月1日。74.Cornell University ILR School (03/2017), Social Security Administration, Social Security Programs Throughout the World, SSPTW: Asia and the Pacific, 2016, https://digitalcommons.ilr.cornell.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2812&context=key_workplace , retrieved May, 2018, from URL. | zh_TW |
| dc.identifier.doi (DOI) | 10.6814/THE.NCCU.LLME.023.2018.F10 | en_US |
