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題名 中國大陸31條惠台政策執行與台商回饋之研究
The Study on the Implementation of the 31 Taiwan-Benefiting Policies in Mainland China and the Feedback from Businessman of Taiwan作者 陳維德
CHEN, WEI-DE貢獻者 魏艾
WEI, AI
陳維德
CHEN, WEI-DE關鍵詞 31項惠台政策
軟實力
融合發展
台人同等待遇
台商受益廣泛
31 incentives
Soft power
Integrated development
Equal treatment for businessmen of Taiwan
The benefited for businessmen of Taiwan日期 2021 上傳時間 1-十一月-2021 12:15:06 (UTC+8) 摘要 本論文從軟實力角度來看31項惠台措施的執行和影響面對大陸硬實力的威脅，延伸到軟實力交流層面，台灣各層面都無法否認面臨大陸的輸出與影響。筆者透過文獻蒐集與深度訪談進行研究。分別檢視大陸31項惠台措施對公部門與私部門影響與成效。，31項惠台措施的成效，公部門部分的討論主要探討大陸政府如何具體實踐，從政策核心思討想部分討論起，再討論惠台31條軟實力層面，最後看涉台單位的落實部分；在私部門則聚焦圍繞在31項惠台措施「三大特點」的範疇之上(同等待遇、量身訂製、受益廣泛)，從這三大一特點進行訪談。簡言之，31項惠台政策是大陸政府單方面推行，是大陸政府企圖將兩岸經濟社會融合發展的具體實踐。大陸以「操之在我」的方式進行，運用各方面的軟實力角度下手，希望讓兩岸更邁向進一步融合發展的進程，但透過訪談可知，31項惠台政策要達達到前述目標有賴於地方政府的落實。
From the perspective of soft power, this thesis analyzes implement and practice of the 31 incentives on Taiwan. Facing the threat of the mainland China`s hard power, and extending to the level of soft power exchange, it can not deny the mainland China`s export and influence. The author examines 31 incentives in public and private sectors respectively, and studies the effectiveness of 31 incentives from different social roles through literature collection and in-depth interviews. The public sector part mainly discusses how the mainland China government practices, starting from the core idea part of the policy, then discusses the 31 incentives for soft power aspects, and finally looks at the implementation part of Taiwan related units. The private sector focused on the "three characteristics" of the 31 incentives (equal treatment, tailor-made and wide benefits), and conducted interviews from these three characteristics. In short, the 31 incentives for Taiwan are unilaterally implemented by mainland China and are the concrete practice of the mainland China government in integrating the economic and social development of both sides of the Strait. Mainland China has carried out the policies in a way of "operating it on my own", showing all kinds of self-confident forces. It has used all aspects of soft power to make the two sides move towards the process of further integration and development, but the real focus is on implementation.參考文獻 中文文獻專書王超逸(2017)。《軟實力與文化力管理》。新北市：崧博出版。丘昌泰(2008)。《公共政策》。台北:巨流圖書股份有限公司。李靜宜譯，Joseph S. 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國立政治大學
外交學系戰略與國際事務碩士在職專班
105922005資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0105922005 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 魏艾 zh_TW dc.contributor.advisor WEI, AI en_US dc.contributor.author (作者) 陳維德 zh_TW dc.contributor.author (作者) CHEN, WEI-DE en_US dc.creator (作者) 陳維德 zh_TW dc.creator (作者) CHEN, WEI-DE en_US dc.date (日期) 2021 en_US dc.date.accessioned 1-十一月-2021 12:15:06 (UTC+8) - dc.date.available 1-十一月-2021 12:15:06 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 1-十一月-2021 12:15:06 (UTC+8) - dc.identifier (其他 識別碼) G0105922005 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/137718 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 外交學系戰略與國際事務碩士在職專班 zh_TW dc.description (描述) 105922005 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 本論文從軟實力角度來看31項惠台措施的執行和影響面對大陸硬實力的威脅，延伸到軟實力交流層面，台灣各層面都無法否認面臨大陸的輸出與影響。筆者透過文獻蒐集與深度訪談進行研究。分別檢視大陸31項惠台措施對公部門與私部門影響與成效。，31項惠台措施的成效，公部門部分的討論主要探討大陸政府如何具體實踐，從政策核心思討想部分討論起，再討論惠台31條軟實力層面，最後看涉台單位的落實部分；在私部門則聚焦圍繞在31項惠台措施「三大特點」的範疇之上(同等待遇、量身訂製、受益廣泛)，從這三大一特點進行訪談。簡言之，31項惠台政策是大陸政府單方面推行，是大陸政府企圖將兩岸經濟社會融合發展的具體實踐。大陸以「操之在我」的方式進行，運用各方面的軟實力角度下手，希望讓兩岸更邁向進一步融合發展的進程，但透過訪談可知，31項惠台政策要達達到前述目標有賴於地方政府的落實。 zh_TW dc.description.abstract (摘要) From the perspective of soft power, this thesis analyzes implement and practice of the 31 incentives on Taiwan. 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In short, the 31 incentives for Taiwan are unilaterally implemented by mainland China and are the concrete practice of the mainland China government in integrating the economic and social development of both sides of the Strait. Mainland China has carried out the policies in a way of "operating it on my own", showing all kinds of self-confident forces. It has used all aspects of soft power to make the two sides move towards the process of further integration and development, but the real focus is on implementation. en_US dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1第一節 研究動機 1第二節 研究目的 4第三節 研究架構與方法 7第四節 研究範圍與限制 10第二章 文獻回顧 12第一節 權力與軟實力 12第二節 軟實力概念與演進 15第三節 媒介在軟實力運作之重要性 15第四節 軟實力資源架構運用與侷限 17第三章 大陸31項惠台政策公部門的具體實踐 19第一節 政策核心思想 19第二節 惠台31條軟實力層面 27第三節 涉台單位的落實 38第四章 私部門的反應與回饋 48第一節 創業者層面 52第二節 就業者層面 63第五章 研究發現與研究建議 70第一節 研究發現 70第二節 研究建議 73參考文獻 74附件 80 zh_TW dc.format.extent 2315877 bytes - dc.format.mimetype application/pdf - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0105922005 en_US dc.subject (關鍵詞) 31項惠台政策 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 軟實力 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 融合發展 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 台人同等待遇 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 台商受益廣泛 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 31 incentives en_US dc.subject (關鍵詞) Soft power en_US dc.subject (關鍵詞) Integrated development en_US dc.subject (關鍵詞) Equal treatment for businessmen of Taiwan en_US dc.subject (關鍵詞) The benefited for businessmen of Taiwan en_US dc.title (題名) 中國大陸31條惠台政策執行與台商回饋之研究 zh_TW dc.title (題名) The Study on the Implementation of the 31 Taiwan-Benefiting Policies in Mainland China and the Feedback from Businessman of Taiwan en_US dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 中文文獻專書王超逸(2017)。《軟實力與文化力管理》。新北市：崧博出版。丘昌泰(2008)。《公共政策》。台北:巨流圖書股份有限公司。李靜宜譯，Joseph S. 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