多數雇主概念之採認與其責任之認定－臺北地方法院97年勞訴字第120號 | 學術產出

題名	多數雇主概念之採認與其責任之認定－臺北地方法院97年勞訴字第120號
作者	吳姿慧 Wu, Tzu-Hui
貢獻者	勞工所
日期	2009-08
上傳時間	29-三月-2022 11:18:43 (UTC+8)
關聯	台灣法學雜誌, No.134, pp.202-205
資料類型	article

dc.contributor	勞工所
dc.creator (作者)	吳姿慧
dc.creator (作者)	Wu, Tzu-Hui
dc.date (日期)	2009-08
dc.date.accessioned	29-三月-2022 11:18:43 (UTC+8)	-
dc.date.available	29-三月-2022 11:18:43 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	29-三月-2022 11:18:43 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=158827	-
dc.format.extent	130 bytes	-
dc.format.mimetype	text/html	-
dc.relation (關聯)	台灣法學雜誌, No.134, pp.202-205
dc.title (題名)	多數雇主概念之採認與其責任之認定－臺北地方法院97年勞訴字第120號
dc.type (資料類型)	article