我國資遣費給付制度之檢討－以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參照

題名	我國資遣費給付制度之檢討－以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參照
作者	吳姿慧 Wu, Tzu-Hui
貢獻者	勞工所
日期	2005-12
上傳時間	29-三月-2022 11:19:10 (UTC+8)
關聯	中原財經法學, No.15, pp.267-338
資料類型	article

dc.contributor	勞工所
dc.creator (作者)	吳姿慧
dc.creator (作者)	Wu, Tzu-Hui
dc.date (日期)	2005-12
dc.date.accessioned	29-三月-2022 11:19:10 (UTC+8)	-
dc.date.available	29-三月-2022 11:19:10 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	29-三月-2022 11:19:10 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/139521	-
dc.format.extent	109 bytes	-
dc.format.mimetype	text/html	-
dc.relation (關聯)	中原財經法學, No.15, pp.267-338
dc.title (題名)	我國資遣費給付制度之檢討－以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參照
dc.type (資料類型)	article