| dc.contributor.advisor | 王增勇 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Wang, Tsen-Yung | en_US |
| dc.contributor.author (作者) | 林祐德 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | Lin, Yo-De | en_US |
| dc.creator (作者) | 林祐德 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Lin, Yo-De | en_US |
| dc.date (日期) | 2023 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-七月-2023 16:35:38 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-七月-2023 16:35:38 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-七月-2023 16:35:38 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | G0108264001 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/145813 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 社會工作研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 108264001 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究為一名從事6年訪視調查的社工在強力勞動的狀態下，感受著自己的疲累和痛苦，對於社工專業感到迷失，並愧疚無法成為「好」社工，故研究從自我的勞動疲累為提問，書寫和整理自身勞動經驗，勾勒建構訪調社工勞動疲累背後的結構，期望未來與社工群體共同關心社工勞動議題。研究以自我民族誌研究方法，以社工訪視調查工作做為田野，以述說、書寫、對話及反思討論勞動經驗、文本書寫、勞動技術與勞動知識，省思「我」與「社會工作」之實踐。研究發現「當社工很辛苦，不能好好當社工更辛苦。」，社工的淚與累不僅是時間的匱乏，更來自於意義的匱乏。研究者從釐清身心混亂狀態，並理解服務體制的困境下，迫使社工勞動異化進而安靜辭職。書寫帶給研究者「先有勞動權益，才會有社工專業」之行動概念，進而促使研究者對不合理的勞動狀態展開行動，並以成為體制中社工同儕的支持者作為行動策略，突破勞動是社工個人挑戰的視框，而賦予勞動可以是社工之間相互支持之社群意義。社工都曾經歷一種成為工具化的異化階段，研究者期待自身不當滿足體制的「好」助人者，而是要能共同形塑社工「群我」的組織工作方法，並找回助人工作之意義，如此才有反抗和集結的可能。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | After undertaking case investigations and home visits over six years, this research is authored by a judicial investigation social worker who suffered from the fatigue and restless working hours, which undermined one’s ability to perform his/her professional work. The alarming health condition of the author became the problematic for this research. Drawing from how his professional experiences influenced his personal life, this study is centered around to unveil the many concerns and difficulties experienced by the social worker. This study looks forward to communicating with the social work community.This study adopt auto-ethnography as research design, with a focus on social workers` labor on case investigations and home visits. Through measures of narrating, writing, dialoguing and reflecting, I try to map the structural organization of the tiredness of social workers and to reflect on the practices of "I" and "social work". My experiences in the field are not a personal exception, but reflection of a more widespread phenomenon of my generation’s unfortunate experiences when embarking on their journeys in the social work profession."Being a social worker is hard work, and it`s even harder if you cannot do your work properly." The research found that the tears and fatigue of social workers are not only the lack of time, but also the lack of meaning as a social worker. I clarified the state of confusion and understood the labor situation that makes social workers quietly resign and alienate them under the predicament of the service system. The research findings made me aware that "there is no social work profession before labor rights and interests". Therefore, I was urged to take action against unreasonable labor conditions, and in the process become a peer support to my fellow social workers. Resisting against the individualist understanding of work, providing support to co-workers endows a collective frame of working together as work for the social worker group. The author believes many social workers have experienced alienation, and have struggled with being instrumentalized in their career. Therefore, the author does not expect to be a "good" helper who satisfies the system, and he suggests they must work together to return to the more appropriate “community-centered”. organizational method for social workers and regain the value of social work, in order to resist and unite against the current system based on contract procurements more effectively. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 帶著身心狀態的疲累社工如何來 1第一節、覺察因勞動而失序的身心疲累狀態 1壹、無法緩解的身心疲累狀態 1貳、從疲累中找到自我研究關懷 2第二節 以文會文-我做為訪視調查社工的勞動故事 4壹、過度的勞動而失去日常生活 4貳、專業如同工具，價值成為枷鎖 5參、孤單的社工如同勞動受害者 7肆、永遠活在過去和未來的焦慮 9伍、滿是身心狀態的疲累社工 10第三節 朝向社工的淚與累之勞動研究 11壹、疲累傷心社工何去何從 11貳、社工淚與累的問題意識 12第二章 文獻回顧 14第一節 關於監護權訪視調查 14壹、監護權訪視調查之發展 14貳、注重兒童最佳利益和兒少表意權之意涵 15第二節 監護權訪視調查之社工 17壹、訪視調查之類別和流程 17貳、監護權訪視調查之社工 19參、監護權訪視調查社工所處的執行困境與矛盾 22第三節 社工勞動的研究取向 26壹、社會工作者的勞動研究 26貳、以社工身心勞動做為研究視角 30參、結語 33第三章 研究方法與路徑 36第一節、走向自我民族誌這條路 36第二節、好好地述說這些故事 37壹、考察與梳理訪視調查社工的勞動田野經驗 39貳、探究訪視調查社工於文本中的論述 40參、淚與累的勞動技術與知識經驗 40肆、省思「我」與「社會工作」之實踐 41第三節、走出一條勞動研究方法路徑 41壹、自我民族誌資料蒐集 41貳、自我民族誌資料分析 42第四節、研究嚴謹性 43壹、書寫、持續與同儕教授對話與反思 43貳、與重要他人的訪談對話 44第五節、研究倫理 44壹、關於自我民族誌之研究倫理 44貳、關於書寫的自我照顧 45第四章 計時的時間長在勞動的身體裡 46第一節、勞動日常的節奏 46壹、緊湊地活在未來 46貳、經年累月的無法下班 49參、過度負荷仍不能休息 51第二節、讓人迷失的彈性自主之訪視調查 56壹、放牧的彈性工作者 56貳、彈性自主反而更有壓力 57參、迷失的勞動者 57第五章 高效能是好社工的勞動日常魔咒 59第一節、亟需被看見的成效勞動背景設定 59壹、「15案」真不是容易的事情 59貳、史上最難的個案紀錄 61參、高效能等於好社工？ 63第二節、安靜辭職開展撤退模式 65壹、四年養成助人者，四年毀成疲累者 66貳、滿是身心狀態地苟延殘喘活下來 71第六章 承擔不起的工具勞動 76第一節、社工是沒有功能的情緒垃圾桶 77壹、做為社工的意義之路 77貳、「被建構」出沒有功能的資源回收的情緒垃圾桶 85參、為什麼訪視調查社工都要面對燙手山芋？ 94第二節、淚與累的暗黑勞動型態 103壹、失去「生產性」-社工勞動與助人精神的相互拔河 104貳、規避責任、減低付出、減少風險的撤退模式 106參、社工勞動的疲累慣性 108第七章 研究發現與討論：做社工這麼累！路還能走嗎？ 111第一節、回頭看看這些淚與累 111壹、懂了為什麼當初累到發病了 111貳、成為體制內支持社工的助人者 112第二節、還沒離開崗位前，都勇敢地走下去 114壹、先有勞動權益，才會有社工專業 114貳、社工異化晉級的第二步 119參、不當自動滿足體制的「好」助人者 121第八章 結論：給做為社工的真心喊話 123參考文獻 127 | zh_TW |
| dc.format.extent | 5891745 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0108264001 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 司法訪視調查 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 自我民族誌 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 社工勞動 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 勞動異化 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 反思實踐 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Interviewing and investigating social worker | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Auto-ethnography | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Labor alienation | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Reflective practice | en_US |
| dc.title (題名) | 勞動的淚與累- 訪視調查社工的自我民族誌 | zh_TW |
| dc.title (題名) | Tears and Fatigue of Social Workers- An Auto-ethnography of Judicial Investigation social workers | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 英文部分Ellis, C., & Bochner, A. P. (2000). “Autoethnography, personal narrative, reflexivity. ”In N. K. Denzin & Y. S. Lincoln (Eds.), Handbook of qualitative research ( 2nd ed., pp. 733– 768).Ellis C, Adams T and Bochner A (2011) “Autoethnography: An overview,” Historical Social Research 36(4): 273–90.Glesne, C. (1999). Becoming qualitative researchers: An introduction. New York, NY: LongmanGreen, Bill and Nick Hopwood. (2005). “The Body in Professional Pracrice Learning and Education: A Question of Corporeality" Pp. 15-33 in The Body in Professional Practice, Learning and Education: Body/Practice, edited by Bill Green and Nick Hopwood. London: Springer.Laura van Dernoot Lipsky, Connie Burk （2020）。 創傷照管：照顧別人的你，更要留意自己的傷。究竟出版社。Spradley, J. P. （1980）. Participant observation. New York: Holt, Rinehart and Winston.中文部分李文玫（2015）。相遇與交融：研究者、研究方法與研究參與者互為主體性的開展性歷程。生命敘說與心理傳記學，3，25-53。李惠娟、何祐寧（2016）。臺灣兒少程序監理人之工作現況與角色分析探討。社區發展季刊，155 期，頁 333-350。法院依民法第 1055 條酌定或改定未成年子女之親權人之參考原則https://mojlaw.moj.gov.tw/LawContentExShow.aspx?type=e&id=FE265403王增勇（2003）。照顧與控制之間：以「個案管理」在社工場域的論述實踐為例。《台灣社會研究季刊》51：143-183。王增勇（2005）。說故事、作社工。《敘事與社會工作研討會》，台北大學社會工作 學系主辦，12月15日，台北：台北大學。吳維綸（2016）。論家事事件法之家事調解委員、家事調查官、程序監理人與社會工作者之法定職權與合作。國立中正大學法律系研究所碩士論文。林洲富（2012）。民事法案例研究: 實體法與程序法之交錯運用。台灣五南圖書出版股份有限公司。林振傑（2020）。甘願勞動：社工的薪資與勞動過程。臺灣大學社會學碩士論文。林妤柔（2022）。社工執行監調訪視之實務現況探討—以雙北市為例。政治大學社會工作學系碩士論文。陳怡如（2007）。社會服務民營化『方案委託』之初探－－以嘉義家扶中心執行監護權訪視為例。政策研究學報，7 期，頁 109-138。陳竹上（2017）。離婚後兒少監護權行使之探討：法制沿革、社會困境及兒童權利公約之檢視。社區發展季刊，157 期，頁 125-140。陳韋方（2012）。夫妻離婚後監護權人決定之研究─以子女最佳利益為中心之實務見解剖析。中國文化大學法學院法律學系碩士論文。陳思羽（2021)。兒少訪視調查社工工作經驗之研究。玄奘大學社會工作學系碩士論文。符雅筑（2020）。誰評價我的婚姻？離婚女性進入家事訴訟的建制民族誌初探。高雄醫學大學性別研究所碩士論文。路永驎（2014）。程序監理人制度運作現況、困境及其改進作為建議─以涉及兒少監護權事件為中心。中央警察大學警察政策研究所碩士論文張晉芬（2011）。勞動社會學。台北：政大。張緡鏐，張英陣（2019）。台灣社會工作者職場抗拒類型之研究-以兒少保社工者為例。社會發展研究學刊，1-35黃克先（2012）。助人專業與多元情感與勞動：社工員常務民助人服務外籍配偶的比較研究。台灣社會學24期，頁99-154。黃逸柔（2013）。離婚後監護權人之決定與兒少最佳利益之研究。國立中正大學法律研究所碩士論文。露思．貝哈（2010）。傷心人類學：易受傷的觀察者。譯者： 黃珮玲、黃恩霖。群學出版社。梁瑜（2017）。沒什麼事是喝一碗奶茶不能解決的：我的人類學田野筆記。大塊文化出版社。黃彥宜（2015）。基變社會工作理論與實踐 英語系國家與台灣的比較。台灣社會研究季刊，(101): 53-86。彭怡萍（2015）。監護權訪視調查中專業人員維護子女最佳利益之研究─以社工人員及程序監理人之觀點為中心。玄奘大學社會福利與社會工作學系碩士論文。曾孆瑾、高緻真、蔡明芳（2009）。從「兒童少年最佳利益」探討社會工作者在監護訪視的多樣性評估指標與困境。臺灣社會工作學刊，7期，頁 129-162。畢恆達，（2020）。《教授為什麼沒告訴我》（2020進化版），臺北市：小畢空間出版社。鄭麗珍（2005）。有關監護權調查評估的指標。社區發展季刊，112 期，頁 141-151。鄭怡世（2014）。不確定的勞動感受：台灣民間社會福利組織社工員勞動現況之探究。當代社會工作學刊，6期，頁86-123。蘇妍如（2004）。社工員執行監護權訪視之現況與決策。國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系碩士論文蔡培元（2020）。沒有情緒，何以為人？：一個社工員勞動敘事的情緒社會學考察。慈濟大學人文社會科學學刊，(25)謝孟雄（1990）。不友善的勞動處境、不確定的勞動感受:台灣民間社會福利組織社工員勞動現況之探究。當代社會工作學刊, 6, 86-123。社會工作與醫療。臺北:桂冠。劉淑瓊（2001）。〈社會服務「民營化」再探：迷思與現實》。《社會政策與社會工作學刊》 5（2）：7-56。 | zh_TW |
