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題名 文武職懲戒與懲罰-判決個案分析
Disciplinary sanctions and punishment for civil servants and military personnel-adjudication case analysis
作者 李宇珊
Li, Yu-Shan
貢獻者 林佳和<br>翁燕菁
Lin, Chia-Ho<br>Weng, Yen-Ching
李宇珊
Li, Yu-Shan
關鍵詞 懲罰
判決
基準表
Disciplinary sanctions and punishment
Judgment
Standard table
日期 2024
上傳時間 3-三月-2025 13:25:00 (UTC+8)
摘要 本文借探討軍職和公務員在違失行為懲戒上的差異,並通過案例分析來檢視懲戒制度的實施效果。基於軍隊任務的特殊性,懲罰公平性對部隊重要性更為重要。研究方法包括文獻分析法和比較研究法,主要針對軍人違失行為的類型、懲罰及救濟方式進行探討。論文分為六章,涵蓋緒論、文獻探討、軍人違失行為類型、懲罰與救濟、文武職差異比較,研究結果顯示,軍人和公務員在懲戒制度上存在落差,並提出了改進建議以提升懲罰制度的公平性和有效性。
This thesis explores the differences in disciplinary sanctions and punishment between military personnel and civil servants. And examines the effectiveness of the disciplinary system through case analysis. Given the unique nature of military tasks, the fairness of punishment is of greater importance to the troops. The research methods include literature analysis and comparative research, focusing on the types of misconduct, punishments, and remedies for military personnel. The thesis is divided into six chapters, covering the introduction, literature review, types of military misconduct, punishments and remedies, comparison of military and civil service, and the research results show that there is a gap in the disciplinary system between military personnel and civil servants. The thesis also proposes recommendations to improve the fairness and effectiveness of the punishment system.
參考文獻 壹、中文文獻 一、專書 吳志光(2014)。 行政法。新學林。 吳庚(2012年9月)。行政法之理論與實用。三民。 吳庚(2015)。 行政法之理論與實用。三民書局。 吳信華(2018)。 憲法釋論。三民書局。 林明鏘(2016)。 行政法講義。新學林出版股份有限公司。 莊國榮(2023)。 行政法。元照出版公司。 陳文貴(2012)。 行政罰競合理論與實務-雙重處罰禁止論。元照出版社。 陳敏(2011)。 行政法總論。新學林出版股份有限公司。 陳新民(1980)。 憲法基本權利之基本理論(下冊)。三民書局。 陳麗娟(2013)。 法學概論。五南出版公司。 黃常仁(2022)。 刑法總論。三民書局。 黃榮堅(2003)。 基礎刑法學(下冊)。元照出版社。 楊仁壽(2016)。 法學方法論。三民書局。 二、期刊論文 余一鳴(2013)。軍人是個特殊族群嗎?各國軍人與民眾價值觀的比較分析。國防雜 誌,28(1),103-116。 李麒(2006)。從軍事法觀點論軍中人權之保障。台灣法學雜誌,81,1-4。 林文村(2020)。現役軍人違失行為之責任條件-以推定過失責任、狀態責任、連坐 責任為中心。軍法專刊,66(4),58-87。 林文村(2023)。論國軍懲罰制度導入「違失行為一體性原則」。軍法專刊,69(5), 42。 張炳煌(1998)。只是法律見解不同。司改雜誌,17,29。 黃財官(2005)。從人文教育論軍人武德與軍事領導素養。國防雜誌,20(1),5-16。 黃異、張朝陽(2023)。什麼叫做正義原則。軍法專刊,69(3),1-12。 葛台大(邱顯丞)(2020)。我國特別權力關係究竟是從此雲淡風輕抑或餘溫仍存? 法觀人月刊,247,21。 賴英照(2022)。立法史料與立法目的。台灣法律人,14,1-26。 鍾秉正(2019)。軍人老年經濟安全制度-以社會補償學理為核心。月旦法學雜誌, 290,233。 蘇紫雲(2022)。台灣國防廉潔度優異有助國防投資效益。國防安全雙週報,69, 39-43。 三、學位論文 周威廷(2009)。 警察人員私領域行為法定限制之研究-以非公務出入不正當場所及 男女不正常交往遭懲處為引。國立臺灣大學社會科學院政治學系碩士論文。 張聰文(2022)。軍人懲罰事件行為數認定之研究-以違失行為一體性原則為中心。 國防大學管理學院法律研究所碩士學位論文,未出版,臺北北投。 陳奕璁(2008)。高等教育與犯罪率-台灣實證研究。臺灣大學經濟學研究所學位論 文。 四、政府文件 曾文煌(2021年9月)。國防部主管109年度單位決算評估報告。擷取自立法院全球 資訊網:https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=45145&pid=212039 詹鎮榮(102)。公務員懲戒與行政懲處制度整合之研究。司法院委託專題研究計畫 案,5-6。 五、網路資訊 張緒華(2018年1月24日)。洪仲丘案旅長無罪確定洪慈庸:無奈。擷取自中央廣 播電台:https://www.rti.org.tw/news/view/id/391874 周志宏(2022年4月22日)。考績懲處與司法懲戒雙軌制之法制史探究。擷取自考 試院國家人力資源論 壇:https://www.exam.gov.tw/NHRF/News_EpaperContent.aspx?n=3778&s=45179&t ype=FB76F1E6517A12DC 重申「營務營規及值星勤務」宣導事項(2022年10月5日)。擷取自青年日報: https://www.ydn.com.tw/news/newsInsidePage?chapterID=1537269 江婉儀(2024年1月24日)。1年制役男明報到立委:國防部常螺絲掉滿地要加強 督導軍紀管理。擷取自聯合報:https://udn.com/news/story/10930/7730667 貳、外文文獻 HillenJohn(1999). Must U.S. Military Culture Reform? . Orbis, 43-57. Mauz/Dürig. (2014). Ergänzungslieferung Grundgesetz.
描述 碩士
國立政治大學
行政管理碩士學程
112921304
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0112921304
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 林佳和<br>翁燕菁zh_TW
dc.contributor.advisor Lin, Chia-Ho<br>Weng, Yen-Chingen_US
dc.contributor.author (作者) 李宇珊zh_TW
dc.contributor.author (作者) Li, Yu-Shanen_US
dc.creator (作者) 李宇珊zh_TW
dc.creator (作者) Li, Yu-Shanen_US
dc.date (日期) 2024en_US
dc.date.accessioned 3-三月-2025 13:25:00 (UTC+8)-
dc.date.available 3-三月-2025 13:25:00 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 3-三月-2025 13:25:00 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) G0112921304en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/155837-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 行政管理碩士學程zh_TW
dc.description (描述) 112921304zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本文借探討軍職和公務員在違失行為懲戒上的差異,並通過案例分析來檢視懲戒制度的實施效果。基於軍隊任務的特殊性,懲罰公平性對部隊重要性更為重要。研究方法包括文獻分析法和比較研究法,主要針對軍人違失行為的類型、懲罰及救濟方式進行探討。論文分為六章,涵蓋緒論、文獻探討、軍人違失行為類型、懲罰與救濟、文武職差異比較,研究結果顯示,軍人和公務員在懲戒制度上存在落差,並提出了改進建議以提升懲罰制度的公平性和有效性。zh_TW
dc.description.abstract (摘要) This thesis explores the differences in disciplinary sanctions and punishment between military personnel and civil servants. And examines the effectiveness of the disciplinary system through case analysis. Given the unique nature of military tasks, the fairness of punishment is of greater importance to the troops. The research methods include literature analysis and comparative research, focusing on the types of misconduct, punishments, and remedies for military personnel. The thesis is divided into six chapters, covering the introduction, literature review, types of military misconduct, punishments and remedies, comparison of military and civil service, and the research results show that there is a gap in the disciplinary system between military personnel and civil servants. The thesis also proposes recommendations to improve the fairness and effectiveness of the punishment system.en_US
dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目的 1 第二節 研究範圍與方法 7 第三節 本文架構 8 第二章 文獻探討(對軍人違失行為懲戒之探討) 11 第一節 軍人概念 11 第二節 特別權力關係 15 第三節 陸海空軍懲罰法之懲罰與評議會 17 第四節 公務人員考績法之懲處與考績委員會 19 第三章 軍人違失行為之類型 21 第一節 勤務上違失行為 21 第二節 勤務外違失行為 34 第三節 公務員受懲罰演進之觀察 38 第四章 軍人違失行為之懲罰與救濟(包括判決檢討) 49 第一節 違反性別分際 49 第二節 酒駕 56 第三節 不假離營 59 第五章 文武職差異:公務員違失行為懲戒實務比較 63 第一節 違反性別分際 63 第二節 酒駕 68 第三節 曠職 73 第六章 研究結論與建議 79 第一節 研究結論 79 第二節 未來建議 82 參考文獻 87zh_TW
dc.format.extent 1661281 bytes-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0112921304en_US
dc.subject (關鍵詞) 懲罰zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 判決zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 基準表zh_TW
dc.subject (關鍵詞) Disciplinary sanctions and punishmenten_US
dc.subject (關鍵詞) Judgmenten_US
dc.subject (關鍵詞) Standard tableen_US
dc.title (題名) 文武職懲戒與懲罰-判決個案分析zh_TW
dc.title (題名) Disciplinary sanctions and punishment for civil servants and military personnel-adjudication case analysisen_US
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 壹、中文文獻 一、專書 吳志光(2014)。 行政法。新學林。 吳庚(2012年9月)。行政法之理論與實用。三民。 吳庚(2015)。 行政法之理論與實用。三民書局。 吳信華(2018)。 憲法釋論。三民書局。 林明鏘(2016)。 行政法講義。新學林出版股份有限公司。 莊國榮(2023)。 行政法。元照出版公司。 陳文貴(2012)。 行政罰競合理論與實務-雙重處罰禁止論。元照出版社。 陳敏(2011)。 行政法總論。新學林出版股份有限公司。 陳新民(1980)。 憲法基本權利之基本理論(下冊)。三民書局。 陳麗娟(2013)。 法學概論。五南出版公司。 黃常仁(2022)。 刑法總論。三民書局。 黃榮堅(2003)。 基礎刑法學(下冊)。元照出版社。 楊仁壽(2016)。 法學方法論。三民書局。 二、期刊論文 余一鳴(2013)。軍人是個特殊族群嗎?各國軍人與民眾價值觀的比較分析。國防雜 誌,28(1),103-116。 李麒(2006)。從軍事法觀點論軍中人權之保障。台灣法學雜誌,81,1-4。 林文村(2020)。現役軍人違失行為之責任條件-以推定過失責任、狀態責任、連坐 責任為中心。軍法專刊,66(4),58-87。 林文村(2023)。論國軍懲罰制度導入「違失行為一體性原則」。軍法專刊,69(5), 42。 張炳煌(1998)。只是法律見解不同。司改雜誌,17,29。 黃財官(2005)。從人文教育論軍人武德與軍事領導素養。國防雜誌,20(1),5-16。 黃異、張朝陽(2023)。什麼叫做正義原則。軍法專刊,69(3),1-12。 葛台大(邱顯丞)(2020)。我國特別權力關係究竟是從此雲淡風輕抑或餘溫仍存? 法觀人月刊,247,21。 賴英照(2022)。立法史料與立法目的。台灣法律人,14,1-26。 鍾秉正(2019)。軍人老年經濟安全制度-以社會補償學理為核心。月旦法學雜誌, 290,233。 蘇紫雲(2022)。台灣國防廉潔度優異有助國防投資效益。國防安全雙週報,69, 39-43。 三、學位論文 周威廷(2009)。 警察人員私領域行為法定限制之研究-以非公務出入不正當場所及 男女不正常交往遭懲處為引。國立臺灣大學社會科學院政治學系碩士論文。 張聰文(2022)。軍人懲罰事件行為數認定之研究-以違失行為一體性原則為中心。 國防大學管理學院法律研究所碩士學位論文,未出版,臺北北投。 陳奕璁(2008)。高等教育與犯罪率-台灣實證研究。臺灣大學經濟學研究所學位論 文。 四、政府文件 曾文煌(2021年9月)。國防部主管109年度單位決算評估報告。擷取自立法院全球 資訊網:https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=45145&pid=212039 詹鎮榮(102)。公務員懲戒與行政懲處制度整合之研究。司法院委託專題研究計畫 案,5-6。 五、網路資訊 張緒華(2018年1月24日)。洪仲丘案旅長無罪確定洪慈庸:無奈。擷取自中央廣 播電台:https://www.rti.org.tw/news/view/id/391874 周志宏(2022年4月22日)。考績懲處與司法懲戒雙軌制之法制史探究。擷取自考 試院國家人力資源論 壇:https://www.exam.gov.tw/NHRF/News_EpaperContent.aspx?n=3778&s=45179&t ype=FB76F1E6517A12DC 重申「營務營規及值星勤務」宣導事項(2022年10月5日)。擷取自青年日報: https://www.ydn.com.tw/news/newsInsidePage?chapterID=1537269 江婉儀(2024年1月24日)。1年制役男明報到立委:國防部常螺絲掉滿地要加強 督導軍紀管理。擷取自聯合報:https://udn.com/news/story/10930/7730667 貳、外文文獻 HillenJohn(1999). Must U.S. Military Culture Reform? . Orbis, 43-57. Mauz/Dürig. (2014). Ergänzungslieferung Grundgesetz.zh_TW