| dc.contributor.advisor | 黃慶堂 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | 張靜文 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 張靜文 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2008 | en_US |
| dc.date.accessioned | 14-九月-2009 12:42:13 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 14-九月-2009 12:42:13 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 14-九月-2009 12:42:13 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | G0096921034 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/31998 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 行政管理碩士學程 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 96921034 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 97 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 在知識經濟時代，人才對經濟發展具有息息相關的重要性。世界各國近年來 在老年化與少子化的衝擊下，面對國內日趨嚴重的勞動市場需求，亦愈來愈重視外籍專業人才的吸引。亞洲新興國家對於外籍專業人才的延攬是不遺餘力。我國近年來對於引進外籍專技人才也相當重視。內政部並訂定人口政策白皮書，修訂移民條款，以吸引專技人才之移民。因此政府應如何訂定足夠政策，為本研究的主要動機之一。 本研究作者及指導教授參與2008 年內政部入出國及移民署委託研究計劃- 「我國專技移民及投資移民之策略研究」。採專家訪談法與焦點座談法，訪談對象與座談參與者包含產業界、學術界與政府單位。以探討目前台灣欲引進專技人才必須在制度及法規方面如何改改進，並進一步探討吸引外籍專技人才的誘因。研究結論認為台灣目前對於外籍專技人才的法律規定應再鬆綁，且應提供更積極的優惠條件，如此才能吸引更多外籍專技人才移民，以促進經濟成長的發展。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | Under the Knowledge-based Economy, relents are critical resources to economic development. Furthermore, with the impact of aging population and lower birthrate, states pay more and more attention to attract foreign specialists because of the shortage of the domestic labors. For this reason, Asian emerging countries devoted to recruit foreign specialists. Recently, the researches of foreign specialists are more serious issues in Taiwan. In order to attract the specialist, the Ministry of Interior scheduled the white paper on the population of policy, and revised immigration provision. This study aims to investigate the governments promote their policy for specialists. The author participated the research project of National Immigration the Agency with her supervisor in 2008. This research used expert interview and also the qualitative method. Interviewers and seminar participants included industry representatives, scholars and officers. In addition, this study on improvement system and regulations for introducing foreign specialists, and further discussed the incentives policy to attract specialists. In conclusion, Taiwan’s policy makers must further deregulate the relevant immigration policy for foreign specialists. In addition,Taiwan government needs to provide the tax and relevant preference for introducing foreign specialists. Finally, in order to attract more foreign specialists to immigrate and to promote the economic growth, Taiwan government should provide the more preferential incentives for foreign specialists. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論．．．．．．．．．．．．．．． 1 第一節 研究動機與目的．．．．．．．．．．1 第二節 研究架構與流程．．．．．．．．．．4 第三節 研究方法與限制．．．．．．．．．．6 第二章 理論探討與文獻回顧．．．．．．．． 7 第一節 世界移民理論．．．．．．．．．．．7 第二節 相關文獻回顧．．．．．．．．．．．13 第三章 各國專技移民現況與政策分析．．．． 20 第一節 美國．．．．．．．．．．．．．．．20 第二節 加拿大．．．．．．．．．．．．．．28 第三節 澳洲．．．．．．．．．．．．．．．36 第四章 我國專技移民現況與政策分析．．．． 49 第一節 外籍專技人才引進現況．．．．．．．50 第二節 大陸專技人才來台現況．．．．．．．54 第三節 台灣專技人才供需概況．．．．．．．57 第五章 研究結果分析．．．．．．．．．．． 62 第一節 訪談內容說明．．．．．．．．．．．62 第二節 消極誘因－人才引進．．．．．．．．64 第三節 積極誘因－長期居留與移民．．．．．75 第六章 結論與建議．．．．．．．．．．．． 84 第一節 研究結論．．．．．．．．．．．．．84 第二節 研究建議．．．．．．．．．．．．．86 參考文獻．．．．．．．．．．．．．．．．．89 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096921034 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 專技人才 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 移民 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 我國專技移民政策及制度之研究 | zh_TW |
| dc.title (題名) | A Study on the Taiwan’s immigration policy and system of the specialist | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
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