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TAIR相關學術產出

題名 荒野保護協會志工管理之研究:社會資本的觀點
作者 謝青宏
貢獻者 江明修
謝青宏
關鍵詞 荒野保護協會
志工管理
社會資本
日期 2005
上傳時間 14-九月-2009 13:06:55 (UTC+8)
摘要 本文旨在探討荒野保護協會的志工管理模式，透過文獻分析與深度訪談的方式，從志工招募、志工甄選與志工訓練的角度，去呈現荒野保護協會在實務運作上所反映的特色與問題；除此之外，本文亦運用社會資本的概念，嘗試由規範、網絡與信任這三個要素，來剖析志工管理與社會資本在整合上的可能性。由於本研究的定位在於「建構假設」，因此，未來尚須進行更深入的研究與探討，以強化本研究之論證校度。
目 次
     第一章 緒論 1
     第一節 研究動機 1
     第二節 研究問題 2
     第三節 研究目的 3
     第四節 研究方法 5
     第五節 研究流程 7
     第二章 志工管理 9
     第一節 志工招募 12
     第二節 志工甄選 16
     第三節 志工訓練 22
     第四節 國內相關研究 29
     第三章 社會資本理論 34
     第一節 社會資本概念界定 35
     第二節 社會資本的不同觀點 38
     第三節 社會資本的重要性 46
     第四章 研究設計 51
     第一節 研究範圍 51
     第二節 研究架構 51
     第三節 訪談設計 52
     第四節 個案介紹 57
     第五章 研究分析 67
     第一節 荒野保護協會之志工管理 67
     第二節 志工管理對社會資本之促成 80
     第六章 結論 90
     第一節 研究發現 90
     第二節 研究建議 96
     
     
     
     
     參考文獻 99
     附錄：
     （一）「第一屆全國青年志願服務領袖培訓營」 108
     （二）訪談記錄 111
     
     ＜圖次＞
     
     圖1-1 研究流程圖 8
     圖2-1 志工管理過程 10
     圖4-1 研究架構圖 52
     圖4-2 荒野保護協會組織架構圖 59
     圖6-1 荒野的志工管理：「自主參與模式」 92
     圖6-2 志工訓練、組織信任與社會資本之互動關係圖 96
     
     ＜表次＞
     
     表1-1 社會資本評量工具 7
     表2-1 志工甄選過程注意事項 17
     表2-2 國內志工管理相關研究 29
     表3-1 社會資本的重要意涵 46
     表3-2 社會資本的定義、範圍與特色 47
     表4-1 訪談對象編碼表 53
     表4-2 訪談準備工作及注意事項 53
     表4-3 訪談題綱 54
     表4-4 類別編碼 57
     表4-5 荒野保護協會相關研究 64
     表6-1 志工管理比較表 90
參考文獻 （中文部分）
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2001 世紀曙光—非營利事業管理，台北：五觀藝術管理。
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1999 社會資本與社會發展，北京：社會科學文獻出版社。
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蔡宜津等譯（Campbell,K.N.＆Ellis,S.J.著）
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1998 志工領導，台北：稻田。
四、博士與碩士論文
2003 組織知識管理能力之研究--社會資本的觀點，國立政治大學公共行政研 究所博士論文。
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2002 社區網路對於居民社會資本之影響，元智大學資訊社會學研究所碩士論文。
蔡志豪
2002 組織社會資本與組織學習績效之研究—以參與工研院研發聯盟之廠商為例，義守大學管理研究所碩士論文。
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2002 社會資本、地方發展網絡與空間組織之研究，國立台北大學都市計畫研究所都市組碩士論文。
盧俊澄
2000 非營利組織策略性志工管理模式之研究—以慈濟功德會為例，南華大學非營利事業管理研究所碩士論文。
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五、研討會論文
東海大學社會學系
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國立政治大學第三部門研究中心
2006 「兩岸NGO學術暨實務論壇」，國立政治大學第三部門研究中心主辦。（2006.2.23-25）
國立臺北大學公共行政暨政策學系
2005 「公共行政與社會資本」座談會，國立臺北大學公共行政暨政策學系圓桌論壇（四），國立臺北大學公共行政暨政策學系主辦，中華民國公共行政學會、財團法人英荃學術基金會與國立臺北大學公共行政暨政策學系系友會協辦。（2005.1.8）
（西文部分）
江明修
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描述 碩士
國立政治大學
公共行政研究所
91256016
94
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0912560161
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 江明修zh_TW
dc.contributor.author (作者) 謝青宏zh_TW
dc.creator (作者) 謝青宏zh_TW
dc.date (日期) 2005en_US
dc.date.accessioned 14-九月-2009 13:06:55 (UTC+8)-
dc.date.available 14-九月-2009 13:06:55 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 14-九月-2009 13:06:55 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) G0912560161en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/32099-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 公共行政研究所zh_TW
dc.description (描述) 91256016zh_TW
dc.description (描述) 94zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本文旨在探討荒野保護協會的志工管理模式，透過文獻分析與深度訪談的方式，從志工招募、志工甄選與志工訓練的角度，去呈現荒野保護協會在實務運作上所反映的特色與問題；除此之外，本文亦運用社會資本的概念，嘗試由規範、網絡與信任這三個要素，來剖析志工管理與社會資本在整合上的可能性。由於本研究的定位在於「建構假設」，因此，未來尚須進行更深入的研究與探討，以強化本研究之論證校度。zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 目 次
     第一章 緒論 1
     第一節 研究動機 1
     第二節 研究問題 2
     第三節 研究目的 3
     第四節 研究方法 5
     第五節 研究流程 7
     第二章 志工管理 9
     第一節 志工招募 12
     第二節 志工甄選 16
     第三節 志工訓練 22
     第四節 國內相關研究 29
     第三章 社會資本理論 34
     第一節 社會資本概念界定 35
     第二節 社會資本的不同觀點 38
     第三節 社會資本的重要性 46
     第四章 研究設計 51
     第一節 研究範圍 51
     第二節 研究架構 51
     第三節 訪談設計 52
     第四節 個案介紹 57
     第五章 研究分析 67
     第一節 荒野保護協會之志工管理 67
     第二節 志工管理對社會資本之促成 80
     第六章 結論 90
     第一節 研究發現 90
     第二節 研究建議 96
     
     
     
     
     參考文獻 99
     附錄：
     （一）「第一屆全國青年志願服務領袖培訓營」 108
     （二）訪談記錄 111
     
     ＜圖次＞
     
     圖1-1 研究流程圖 8
     圖2-1 志工管理過程 10
     圖4-1 研究架構圖 52
     圖4-2 荒野保護協會組織架構圖 59
     圖6-1 荒野的志工管理：「自主參與模式」 92
     圖6-2 志工訓練、組織信任與社會資本之互動關係圖 96
     
     ＜表次＞
     
     表1-1 社會資本評量工具 7
     表2-1 志工甄選過程注意事項 17
     表2-2 國內志工管理相關研究 29
     表3-1 社會資本的重要意涵 46
     表3-2 社會資本的定義、範圍與特色 47
     表4-1 訪談對象編碼表 53
     表4-2 訪談準備工作及注意事項 53
     表4-3 訪談題綱 54
     表4-4 類別編碼 57
     表4-5 荒野保護協會相關研究 64
     表6-1 志工管理比較表 90		-
dc.description.tableofcontents 目 次
     第一章 緒論 1
      第一節 研究動機 1
      第二節 研究問題 2
      第三節 研究目的 3
      第四節 研究方法 5
      第五節 研究流程 7
     第二章 志工管理 9
      第一節 志工招募 12
      第二節 志工甄選 16
      第三節 志工訓練 22
      第四節 國內相關研究 29
     第三章 社會資本理論 34
      第一節 社會資本概念界定 35
      第二節 社會資本的不同觀點 38
      第三節 社會資本的重要性 46
     第四章 研究設計 51
      第一節 研究範圍 51
      第二節 研究架構 51
      第三節 訪談設計 52
      第四節 個案介紹 57
     第五章 研究分析 67
      第一節 荒野保護協會之志工管理 67
      第二節 志工管理對社會資本之促成 80
     第六章 結論 90
      第一節 研究發現 90
      第二節 研究建議 96
     
     
     
     
     參考文獻 99
     附錄：
     （一）「第一屆全國青年志願服務領袖培訓營」 108
     （二）訪談記錄 111
     
     ＜圖次＞
     
     圖1-1 研究流程圖 8
     圖2-1 志工管理過程 10
     圖4-1 研究架構圖 52
     圖4-2 荒野保護協會組織架構圖 59
     圖6-1 荒野的志工管理：「自主參與模式」 92
     圖6-2 志工訓練、組織信任與社會資本之互動關係圖 96
     
     ＜表次＞
     
     表1-1 社會資本評量工具 7
     表2-1 志工甄選過程注意事項 17
     表2-2 國內志工管理相關研究 29
     表3-1 社會資本的重要意涵 46
     表3-2 社會資本的定義、範圍與特色 47
     表4-1 訪談對象編碼表 53
     表4-2 訪談準備工作及注意事項 53
     表4-3 訪談題綱 54
     表4-4 類別編碼 57
     表4-5 荒野保護協會相關研究 64
     表6-1 志工管理比較表 90		zh_TW
dc.language.iso en_US-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0912560161en_US
dc.subject (關鍵詞) 荒野保護協會zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 志工管理zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 社會資本zh_TW
dc.title (題名) 荒野保護協會志工管理之研究:社會資本的觀點zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen
dc.relation.reference (參考文獻) （中文部分）zh_TW
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