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TAIR相關學術產出

題名 我國公立大學教師教學評鑑之研究
A study on teaching evaluation in public universities in Taiwan
作者 陳琦媛
Chen, Chi Yuan
貢獻者 秦夢群<br>湯志民
陳琦媛
Chen, Chi Yuan
關鍵詞 教學評鑑
大學教學評鑑
大學教師
高等教育
公立大學
teaching evaluation
higher education
public university
teaching quality
teaching evaluation criteria
teaching evaluation process
日期 2006
上傳時間 17-九月-2009 15:14:33 (UTC+8)
摘要 本研究旨在瞭解目前我國公立大學教師教學評鑑作法及實施上的優缺點，進而發展一套大學教師教學評鑑項目與指標及評鑑實施方式，最後提出有效提升我國當前大學教師教學評鑑作法之建議。文獻探討方面，主要瞭解「大學教學評鑑基本理論」、「大學教學評鑑相關研究」和「國外大學教學評鑑之設計與執行情形」。研究方法方面，本研究採用文件分析法、訪談法和德懷術專家問卷調查法蒐集本研究所需資料。透過文件分析法分析41所公立大學所訂定之教學評鑑辦法、教師評鑑辦法、教師升等辦法、教師教學服務成績考核辦法、優良教學教師評選辦法、教學意見調查表等內容，以瞭解目前公立大學教師之教學評鑑作法。並訪談15位分別於15所公立大學任教之教授，專長含括文、理、商、醫、農、工、社科、藝術、傳播、資電、運管、教育、生命科學、體育等領域，以及3所公立大學學生會會長，以瞭解目前公立大學教學評鑑實施方式之優缺點，及採用同儕評鑑、校友評鑑和公開教學評鑑結果的適切性。更邀請10位專精高等教育教學評鑑之專家學者組成德懷術專家小組，進行3回合德懷術專家問卷調查，以發展大學教師教學評鑑項目與指標及評鑑實施方式。茲將本研究之結論羅列於下，並依據結論提供有效提升大學教師教學評鑑設計之建議。

壹、結論
一、我國公立大學教學評鑑作法之特色和優點
（一）目前我國公立大學定期於學期末舉行教學意見調查，升等和教師評鑑時尚採用授課大綱、論文指導情形、授課時數、課程內容、教材研發、優良教師獲獎和他類課程支援等評鑑項目。
（二）目前我國公立大學教學評鑑之比重，於升等時教學績效比重較低，教師評鑑時教學績效比重較高且調整空間較大。
（三）國內半數以上公立大學設有教學優良教師遴選辦法，由特定委員會負責遴選作業，以鼓勵教學優良教師。
（四）目前國內公立大學最重視亦最普遍之教學評鑑方式為教學意見調查。調查內容主要著重「教師教學情形」、「學生學習成效」、和「課程綜合評述」，並輔以「學生背景資料」調查。
（五）目前國內公立大學教學評鑑作法具有形式上之提醒和警惕作用，可砥礪教師更用心於教學，提升個人教學品質。並藉以了解本身教學和學生學習情形，可作為規劃課程及調整教學方法之依據。

二、我國公立大學教學評鑑執行上之問題
（一）目前公立大學對於教學評鑑結果並無明確之獎懲和追蹤機制，教學評鑑結果對於教學品質之影響並不明顯。
（二）目前公立大學過於強調教師研究績效，間接抑制教師對於教學之熱情和付出。輕忽大學身為教育機構必須擔負之學生教學責任，可能導致未來教學績效每況愈下之隱憂。
（三）多數公立大學採用同一版本教學意見調查問卷評鑑多類課程，無法真實反應各類課程教學情形。
（四）目前公立大學教學意見調查之學生樣本無法掌握，認真填寫之學生亦未必能完整反應真正意見，開放意見填寫人數過少，調查結果並非完整且具代表性，評鑑結果之正確性和助益性有待評估。
（五）目前公立大學所執行之教學意見調查，學生之評分標準易受課程難易、給分情形、教師要求和本身能力所影響，不一定客觀呈現實際教學良窳，應避免作為教學評鑑唯一參考。

三、採用同儕評鑑、校友評鑑和公開評鑑結果之適切性
（一）同儕評鑑雖可借重教師專業以提供教學評鑑重要資訊，但因涉及教師間之相處問題，彼此人際關係良窳、資歷深淺、身分尊卑等原因可能影響評鑑標準之公正性，無法真實反應教學情形。
（二）同儕評鑑之時間、人員和標準難以規劃，教師教學可能因同儕評鑑而受到干擾，或因此調整教學方式以配合評鑑，最後淪為單堂課程教學演示，徒增教師工作負擔，無法深入且完整瞭解教學情形。
（三）全面公開教師教學評鑑結果，雖可做為學生選課參考並惕勵教師提升教學品質。但可能導致教師為提高評鑑成績而改變教學內容或評分方式，僅迎合學生喜惡而非改善教學品質，讓學生以教學評鑑分數評斷教師教學良窳並不妥適。
（四）畢業校友之意見具實用性，但教師每年教學方式持續調整進步，校友對學校事務關切度和瞭解度未必正確，因此，畢業校友之教學評鑑應著重於課程內容規劃是否有助於工作職場需求，而非評鑑教師個人教學優劣。

四、大學教師教學績效評鑑項目與指標及實施方式之規劃
（一）採用單一教學評鑑項目與指標作為升等、教師評鑑、教學評鑑之共同參考依據，並針對不同指標給予不同權重計分。
（二）包括三大教學評鑑面向、十項教學評鑑項目和三十四項教學評鑑指標，其中「教學歷程」最受重視，其次為「教學成果」，再其次為「教學投入」。
（三）採用教師資料提供、同儕教師專業審查、學生意見調查和系所資料審查之多元評鑑人員和評鑑方式。其中學生意見調查應可作為最基礎之評鑑方式，並輔以同儕評鑑以兼顧其專業性。
（四）規劃配合每學年定期舉行之教師評鑑，具備教學成長、人事決策、後續追縱輔導和獎懲機制之教學評鑑流程。

貳、建議
一、對大學教學評鑑制度規劃之建議
（一）應正視當前重研究輕教學之情形，建議設立教學型和研究型教師之制度，減輕教師研究負擔，並提升教學之重要性。
（二）建議設立教學評鑑結果之追蹤輔導和獎懲機制，促使教學評鑑確實發揮提升教學品質之功能。
（三）教學評鑑應和教學專業發展結合，形塑教學專業成長乃教師生涯重要任務之概念，使教師有意願於教學專業之提升和教學評鑑工作之協助。
（四）於學校中建立常設性教學專業成長和教學評鑑單位，提供教師專業相關協助，使其從教學評鑑的被動者轉化為主動者。並規劃評鑑能力培訓課程，以培育評鑑人員定期進行深入且連貫之教學評鑑工作。

二、對大學教學評鑑內容及方式之建議
（一）目前國內公立大學教學評鑑作法以教學意見調查結果為基礎，教學優良教師遴選為鼓勵，兼具全面和拔尖之優點，應繼續維持。
（二）教學評鑑應採多元且客觀之評鑑標準，以提升教學評鑑之公正性。建議參考本研究所研發之「大學教師教學評鑑項目與指標及實施方式」規劃教學評鑑制度。
（三）建議採用焦點團體、評鑑者和受評者討論機制，以使評鑑結果發揮最大效果，並彌補教學意見調查不足之處。
（四）借重同儕教師之專業，協助評鑑教材內容選用之專業性，以避開同儕進行教學評鑑可能面臨之問題，作為推動同儕評鑑之初步作法。
（五）校友評鑑著重於課程內容之實用性，可作為系所課程規劃或教師課程設計之參考資料。
（六）建議由即將畢業的學生票選系所教學最優良之教師，歷年統計下來將可獲得學生心目中教師教學情形之數據資料。

三、大學教學意見調查實施之建議
（一）教學意見調查問卷題目之設計應更具體，並設計可配合不同性質課程進行調整之彈性機制。
（二）設法提高學生填寫教學意見調查表以及開放意見之意願和誘因，以提高樣本之充足性，並設立問卷篩選機制，促使調查結果更具正確性，確實發揮協助教學品質提升之功能。
（三）僅公布教學意見調查結果優良之課程，以取代全面公布教學評鑑結果，應可提升教學品質、提供學生選課參考，並避免增加教師教學壓力之效果。

四、大學教學評鑑未來研究相關建議
（一）「大學教學成果評鑑項目與指標」之研發。
（二）「同儕評鑑專業審查可行性」之調查。
（三）「我國私立大學教師教學評鑑」之研究。
（四）本研究「大學教學評鑑項目與指標及實施方式」可行性調查。
The purpose of the research is to explore the teaching evaluation system in public universities in Taiwan and to develop a model for teaching evaluation criteria and process. The research adopts documentary analysis, interview and Delhi questionnaire survey to achieve the purpose of the study. First, the researcher analyzed the prescripts and documents about teaching evaluation in 41 public universities to explore the teaching evaluation system now executed in schools. Then, the researcher interviewed university students and teachers who major in Liberal Arts, Science, Social Science, Medicine, Engineering, Bio-Resources and Agriculture, Management, Public Health, Electrical Engineering and Computer Science, Law and Life Science to find the difficulties and problems of the evaluation system. At the same time, the researcher tried to develop a model of teaching evaluation criteria and process with Delhi questionnaire survey, and adopt AHP to analyze the data to get the indicators’ weights.

The major findings were summarized as follows:
1. The characteristics of the teaching evaluation in public universities in Taiwan:
(1)All public universities hold student ratings of instruction in the end of each semester; it’s the most prevalent way to evaluate teaching.
(2)The universities will evaluate the syllabus, essay instruction, teaching hours, curriculum materials, excellent teaching rewards and curriculum support when promotion and teacher evaluation in process.
(3)Most universities ask better instruction accountability in teacher evaluation than in promotion.
(4)Half of the public universities have selection systems for excellent teaching teachers.

2. The problems in carrying out the teaching evaluation system:
(1) We need to establish the feedback and punishment mechanism for the teaching evaluation.
(2) Both instruction and research ability of college teachers should be equally emphasized, not just emphasize the research accountability.
(3)Most universities use the same content questionnaires to evaluate different kinds of curriculum, and also can’t control the sample of student rating; this will reduce the accuracy of evaluation result.
(4)The instruction rating from students may be influenced by the material, grades, instructional styles and student’s ability; we should try to use multiple evaluation data to make the evaluation results more correct.

3.The practicability of peer review, alumni ratings of instruction and teaching evaluation results publication:
(1)The relationship between teachers may affect the objectivity and fairness of peer review.
(2)The time, people, and criteria of peer review are difficult to arrange, and teachers may change the teaching way to match the evaluator’s favor, this may only increase the burden of teachers but can’t help evaluators catch the whole picture of teaching.
(3)Publication of teaching evaluation result may make teachers change the material and grading to match the students favor to have better rating score; this may not improve the qualities of teaching but increase the pressure of teachers.
(4)The opinions of alumni can give suggestion to teachers to adjust the content of material but can work as the criteria of instruction.

4.The characters of the teaching evaluation criteria and process developed by this research:
(1)Adopting an assortment of evaluation indicators with different weights for promotion, teacher evaluation and teaching evaluation.
(2)Adopting documentary audition, peer review, students rating for multiple evaluation methods.
(3)Developing a teaching evaluation process for teaching progression, promotion decision , evaluation feedback and punishment mechanism.

Finally, several suggestions have been made for developing and improving the teaching evaluation system in universities.
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描述 博士
國立政治大學
教育研究所
92152509
95
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0921525091
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 秦夢群<br>湯志民zh_TW
dc.contributor.author (作者) 陳琦媛zh_TW
dc.contributor.author (作者) Chen, Chi Yuanen_US
dc.creator (作者) 陳琦媛zh_TW
dc.creator (作者) Chen, Chi Yuanen_US
dc.date (日期) 2006en_US
dc.date.accessioned 17-九月-2009 15:14:33 (UTC+8)-
dc.date.available 17-九月-2009 15:14:33 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 17-九月-2009 15:14:33 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) G0921525091en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/33075-
dc.description (描述) 博士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 教育研究所zh_TW
dc.description (描述) 92152509zh_TW
dc.description (描述) 95zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本研究旨在瞭解目前我國公立大學教師教學評鑑作法及實施上的優缺點，進而發展一套大學教師教學評鑑項目與指標及評鑑實施方式，最後提出有效提升我國當前大學教師教學評鑑作法之建議。文獻探討方面，主要瞭解「大學教學評鑑基本理論」、「大學教學評鑑相關研究」和「國外大學教學評鑑之設計與執行情形」。研究方法方面，本研究採用文件分析法、訪談法和德懷術專家問卷調查法蒐集本研究所需資料。透過文件分析法分析41所公立大學所訂定之教學評鑑辦法、教師評鑑辦法、教師升等辦法、教師教學服務成績考核辦法、優良教學教師評選辦法、教學意見調查表等內容，以瞭解目前公立大學教師之教學評鑑作法。並訪談15位分別於15所公立大學任教之教授，專長含括文、理、商、醫、農、工、社科、藝術、傳播、資電、運管、教育、生命科學、體育等領域，以及3所公立大學學生會會長，以瞭解目前公立大學教學評鑑實施方式之優缺點，及採用同儕評鑑、校友評鑑和公開教學評鑑結果的適切性。更邀請10位專精高等教育教學評鑑之專家學者組成德懷術專家小組，進行3回合德懷術專家問卷調查，以發展大學教師教學評鑑項目與指標及評鑑實施方式。茲將本研究之結論羅列於下，並依據結論提供有效提升大學教師教學評鑑設計之建議。

壹、結論
一、我國公立大學教學評鑑作法之特色和優點
（一）目前我國公立大學定期於學期末舉行教學意見調查，升等和教師評鑑時尚採用授課大綱、論文指導情形、授課時數、課程內容、教材研發、優良教師獲獎和他類課程支援等評鑑項目。
（二）目前我國公立大學教學評鑑之比重，於升等時教學績效比重較低，教師評鑑時教學績效比重較高且調整空間較大。
（三）國內半數以上公立大學設有教學優良教師遴選辦法，由特定委員會負責遴選作業，以鼓勵教學優良教師。
（四）目前國內公立大學最重視亦最普遍之教學評鑑方式為教學意見調查。調查內容主要著重「教師教學情形」、「學生學習成效」、和「課程綜合評述」，並輔以「學生背景資料」調查。
（五）目前國內公立大學教學評鑑作法具有形式上之提醒和警惕作用，可砥礪教師更用心於教學，提升個人教學品質。並藉以了解本身教學和學生學習情形，可作為規劃課程及調整教學方法之依據。

二、我國公立大學教學評鑑執行上之問題
（一）目前公立大學對於教學評鑑結果並無明確之獎懲和追蹤機制，教學評鑑結果對於教學品質之影響並不明顯。
（二）目前公立大學過於強調教師研究績效，間接抑制教師對於教學之熱情和付出。輕忽大學身為教育機構必須擔負之學生教學責任，可能導致未來教學績效每況愈下之隱憂。
（三）多數公立大學採用同一版本教學意見調查問卷評鑑多類課程，無法真實反應各類課程教學情形。
（四）目前公立大學教學意見調查之學生樣本無法掌握，認真填寫之學生亦未必能完整反應真正意見，開放意見填寫人數過少，調查結果並非完整且具代表性，評鑑結果之正確性和助益性有待評估。
（五）目前公立大學所執行之教學意見調查，學生之評分標準易受課程難易、給分情形、教師要求和本身能力所影響，不一定客觀呈現實際教學良窳，應避免作為教學評鑑唯一參考。

三、採用同儕評鑑、校友評鑑和公開評鑑結果之適切性
（一）同儕評鑑雖可借重教師專業以提供教學評鑑重要資訊，但因涉及教師間之相處問題，彼此人際關係良窳、資歷深淺、身分尊卑等原因可能影響評鑑標準之公正性，無法真實反應教學情形。
（二）同儕評鑑之時間、人員和標準難以規劃，教師教學可能因同儕評鑑而受到干擾，或因此調整教學方式以配合評鑑，最後淪為單堂課程教學演示，徒增教師工作負擔，無法深入且完整瞭解教學情形。
（三）全面公開教師教學評鑑結果，雖可做為學生選課參考並惕勵教師提升教學品質。但可能導致教師為提高評鑑成績而改變教學內容或評分方式，僅迎合學生喜惡而非改善教學品質，讓學生以教學評鑑分數評斷教師教學良窳並不妥適。
（四）畢業校友之意見具實用性，但教師每年教學方式持續調整進步，校友對學校事務關切度和瞭解度未必正確，因此，畢業校友之教學評鑑應著重於課程內容規劃是否有助於工作職場需求，而非評鑑教師個人教學優劣。

四、大學教師教學績效評鑑項目與指標及實施方式之規劃
（一）採用單一教學評鑑項目與指標作為升等、教師評鑑、教學評鑑之共同參考依據，並針對不同指標給予不同權重計分。
（二）包括三大教學評鑑面向、十項教學評鑑項目和三十四項教學評鑑指標，其中「教學歷程」最受重視，其次為「教學成果」，再其次為「教學投入」。
（三）採用教師資料提供、同儕教師專業審查、學生意見調查和系所資料審查之多元評鑑人員和評鑑方式。其中學生意見調查應可作為最基礎之評鑑方式，並輔以同儕評鑑以兼顧其專業性。
（四）規劃配合每學年定期舉行之教師評鑑，具備教學成長、人事決策、後續追縱輔導和獎懲機制之教學評鑑流程。

貳、建議
一、對大學教學評鑑制度規劃之建議
（一）應正視當前重研究輕教學之情形，建議設立教學型和研究型教師之制度，減輕教師研究負擔，並提升教學之重要性。
（二）建議設立教學評鑑結果之追蹤輔導和獎懲機制，促使教學評鑑確實發揮提升教學品質之功能。
（三）教學評鑑應和教學專業發展結合，形塑教學專業成長乃教師生涯重要任務之概念，使教師有意願於教學專業之提升和教學評鑑工作之協助。
（四）於學校中建立常設性教學專業成長和教學評鑑單位，提供教師專業相關協助，使其從教學評鑑的被動者轉化為主動者。並規劃評鑑能力培訓課程，以培育評鑑人員定期進行深入且連貫之教學評鑑工作。

二、對大學教學評鑑內容及方式之建議
（一）目前國內公立大學教學評鑑作法以教學意見調查結果為基礎，教學優良教師遴選為鼓勵，兼具全面和拔尖之優點，應繼續維持。
（二）教學評鑑應採多元且客觀之評鑑標準，以提升教學評鑑之公正性。建議參考本研究所研發之「大學教師教學評鑑項目與指標及實施方式」規劃教學評鑑制度。
（三）建議採用焦點團體、評鑑者和受評者討論機制，以使評鑑結果發揮最大效果，並彌補教學意見調查不足之處。
（四）借重同儕教師之專業，協助評鑑教材內容選用之專業性，以避開同儕進行教學評鑑可能面臨之問題，作為推動同儕評鑑之初步作法。
（五）校友評鑑著重於課程內容之實用性，可作為系所課程規劃或教師課程設計之參考資料。
（六）建議由即將畢業的學生票選系所教學最優良之教師，歷年統計下來將可獲得學生心目中教師教學情形之數據資料。

三、大學教學意見調查實施之建議
（一）教學意見調查問卷題目之設計應更具體，並設計可配合不同性質課程進行調整之彈性機制。
（二）設法提高學生填寫教學意見調查表以及開放意見之意願和誘因，以提高樣本之充足性，並設立問卷篩選機制，促使調查結果更具正確性，確實發揮協助教學品質提升之功能。
（三）僅公布教學意見調查結果優良之課程，以取代全面公布教學評鑑結果，應可提升教學品質、提供學生選課參考，並避免增加教師教學壓力之效果。

四、大學教學評鑑未來研究相關建議
（一）「大學教學成果評鑑項目與指標」之研發。
（二）「同儕評鑑專業審查可行性」之調查。
（三）「我國私立大學教師教學評鑑」之研究。
（四）本研究「大學教學評鑑項目與指標及實施方式」可行性調查。		zh_TW
dc.description.abstract (摘要) The purpose of the research is to explore the teaching evaluation system in public universities in Taiwan and to develop a model for teaching evaluation criteria and process. The research adopts documentary analysis, interview and Delhi questionnaire survey to achieve the purpose of the study. First, the researcher analyzed the prescripts and documents about teaching evaluation in 41 public universities to explore the teaching evaluation system now executed in schools. Then, the researcher interviewed university students and teachers who major in Liberal Arts, Science, Social Science, Medicine, Engineering, Bio-Resources and Agriculture, Management, Public Health, Electrical Engineering and Computer Science, Law and Life Science to find the difficulties and problems of the evaluation system. At the same time, the researcher tried to develop a model of teaching evaluation criteria and process with Delhi questionnaire survey, and adopt AHP to analyze the data to get the indicators’ weights.

The major findings were summarized as follows:
1. The characteristics of the teaching evaluation in public universities in Taiwan:
(1)All public universities hold student ratings of instruction in the end of each semester; it’s the most prevalent way to evaluate teaching.
(2)The universities will evaluate the syllabus, essay instruction, teaching hours, curriculum materials, excellent teaching rewards and curriculum support when promotion and teacher evaluation in process.
(3)Most universities ask better instruction accountability in teacher evaluation than in promotion.
(4)Half of the public universities have selection systems for excellent teaching teachers.

2. The problems in carrying out the teaching evaluation system:
(1) We need to establish the feedback and punishment mechanism for the teaching evaluation.
(2) Both instruction and research ability of college teachers should be equally emphasized, not just emphasize the research accountability.
(3)Most universities use the same content questionnaires to evaluate different kinds of curriculum, and also can’t control the sample of student rating; this will reduce the accuracy of evaluation result.
(4)The instruction rating from students may be influenced by the material, grades, instructional styles and student’s ability; we should try to use multiple evaluation data to make the evaluation results more correct.

3.The practicability of peer review, alumni ratings of instruction and teaching evaluation results publication:
(1)The relationship between teachers may affect the objectivity and fairness of peer review.
(2)The time, people, and criteria of peer review are difficult to arrange, and teachers may change the teaching way to match the evaluator’s favor, this may only increase the burden of teachers but can’t help evaluators catch the whole picture of teaching.
(3)Publication of teaching evaluation result may make teachers change the material and grading to match the students favor to have better rating score; this may not improve the qualities of teaching but increase the pressure of teachers.
(4)The opinions of alumni can give suggestion to teachers to adjust the content of material but can work as the criteria of instruction.

4.The characters of the teaching evaluation criteria and process developed by this research:
(1)Adopting an assortment of evaluation indicators with different weights for promotion, teacher evaluation and teaching evaluation.
(2)Adopting documentary audition, peer review, students rating for multiple evaluation methods.
(3)Developing a teaching evaluation process for teaching progression, promotion decision , evaluation feedback and punishment mechanism.

Finally, several suggestions have been made for developing and improving the teaching evaluation system in universities.		en_US
dc.description.tableofcontents 第一章 緒論---------------------------------------------1
第一節 研究動機和研究目的---------------------------------1
第二節 研究問題和名詞解釋---------------------------------5
第三節 研究方法和研究步驟---------------------------------7
第四節 研究範圍和研究限制--------------------------------12

第二章 文獻探討----------------------------------------15
第一節 大學教學評鑑之內涵與應用分析-----------------------15
第二節 大學教學評鑑之相關研究----------------------------57
第三節 美國、英國和日本大學之教學評鑑實施情形--------------97

第三章 研究設計與實施-----------------------------------147
第一節 研究架構----------------------------------------147
第二節 研究對象----------------------------------------149
第三節 研究工具----------------------------------------152
第四節 實施程序----------------------------------------153
第五節 資料處理----------------------------------------157

第四章 研究結果與討論----------------------------------159
第一節 我國公立大學教學評鑑相關辦法分析------------------159
第二節 我國公立大學教學意見調查實施分析------------------207
第三節 大學師生對於教學評鑑觀點訪談結果分析---------------241
第四節 大學教學評鑑項目與指標及實施方式德懷術研究結果分析---301

第五章 結論與建議--------------------------------------379
第一節 結論-------------------------------------------379
第二節 建議-------------------------------------------393

參考文獻----------------------------------------------401
中文部分----------------------------------------------401
英文部分----------------------------------------------406
日文部分----------------------------------------------411

附錄-------------------------------------------------415
附錄一 本研究所使用之各大學教學評鑑相關辦法網址-----------415
附錄二 「我國公立大學教師之教學評鑑」訪談大綱（教師版本）--439
附錄三 「我國公立大學教師之教學評鑑」訪談大綱（學生版本）--440
附錄四 「我國公立大學教師之教學評鑑」訪談稿--------------441
附錄五 「大學教師之教學評鑑第一回合德懷術專家問卷」-------485
附錄六 「大學教師之教學評鑑第二回合德懷術專家問卷」-------497
附錄七 「大學教師之教學評鑑第三回合德懷術專家問卷」-------511

表次
表1-1 研究方法與研究面向細目表------------------------7
表2-1 大學教學評鑑研究學者所提出之教學評鑑指標彙整表-----31
表2-2 大學教師之教學評鑑指標歸納表---------------------33
表2-3 各類大學教學評鑑方式比較表-----------------------49
表2-4 國內大學教學評鑑相關研究一覽表--------------------77
表2-5 史丹佛大學學生評鑑教師教學問卷項目和指標一覽表-----101
表2-6 史丹佛大學課程評鑑項目和指標一覽表----------------103
表2-7 日本大學教學評鑑項目和指標彙整表------------------132
表2-8 美國、英國、日本大學教學評鑑執行特色---------------141
表3-1 受訪人員名單------------------------------------150
表3-2 德懷術專家小組委員名單---------------------------151
表4-1 我國公立大學名錄--------------------------------160
表4-2 我國公立大學教學（課程）評鑑辦法------------------161
表4-3 我國公立大學教師評鑑辦法彙整表--------------------167
表4-4 我國公立大學教師評鑑辦法中教學評鑑比例彙整表--------169
表4-5 我國公立大學教師評鑑辦法之教學評鑑項目統計表--------172
表4-6 我國公立大學教師升等辦法之教學績效審查比例彙整表----176
表4-7 我國公立大學教師升等辦法之教學績效審查項目統計表----180
表4-8 我國公立大學教師教學優良獎勵辦法一覽表-------------183
表4-9 我國公立大學教師教學優良獎項參選教師資格彙整表------185
表4-10 我國公立大學教師教學優良獎項名額彙整表-------------187
表4-11 我國公立大學教師教學優良獎項獎勵內容彙整表----------189
表4-12 我國公立大學教師教學優良獎遴選過程彙整表------------191
表4-13 我國公立大學教師教學優良遴選委員會運作方式彙整表-----197
表4-14 我國公立大學教師教學優良獎問卷調查實施辦法彙整表-----199
表4-15 我國公立大學教師教學優良獎評選項目統計表------------201
表4-16 我國公立大學教學意見調查表填寫方式統計表------------207
表4-17 我國公立大學教學意見調查實施版本統計表--------------208
表4-18 我國公立大學教學意見調查實施版本種類彙整表-----------209
表4-19 我國公立大學教學意見調查實施方式統計表--------------210
表4-20 我國公立大學教學意見調查實施規範統計表--------------211
表4-21 我國公立大學教學意見調查量表形式彙整表--------------213
表4-22 我國公立大學教學意見調查量表項目層級統計表-----------214
表4-23 我國公立大學教學意見調查評鑑項目統計表---------------216
表4-24 我國公立大學教學意見調查「學生背景資料」及「學生學習成效」之教學評鑑指標統計表---------------------------------------220
表4-25 我國公立大學教學意見調查「教師教學情形」之教學評鑑指標統計表-------------------------------------------------------230
表4-26 我國公立大學教學意見調查「教學綜合評述」、「開放題」和「填答者效度檢驗題」之教學評鑑指標統計表-------------------------235
表4-27 第一回合德懷術專家問卷大學教師之教學評鑑項目與指標表--304
表4-28 第一回合德懷術專家問卷大學教師之授課評鑑表現項目與指標表-----------------------------------------------------------309
表4-29 第一回合德懷術專家問卷教學評鑑項目與指標適切性調查統計表-----------------------------------------------------------312
表4-30 第一回合德懷術專家問卷教學評鑑項目與指標之委員意見彙整
表-------------------------------------------------------315
表4-31 第一回合德懷術專家問卷教學評鑑項目與指標修正對照表----321
表4-32 第一回合德懷術專家問卷教學評鑑實施流程適切性調查統計表
--------------------------------------------------------324
表4-33 第一回合德懷術專家問卷教學評鑑實施流程之委員意見彙整表
--------------------------------------------------------324
表4-34 第二回合德懷術專家問卷大學教師之教學評鑑項目與指標表--330
表4-35 第二回合德懷術專家問卷教學評鑑項目指標適切性調查統計表
--------------------------------------------------------334
表4-36 第二回合德懷術專家問卷教學評鑑項目指標之委員意見彙整表
---------------------------------------------------------337
表4-37 第二回合德懷術專家問卷教學評鑑項目指標修正對照表------339
表4-38 第二回合德懷術專家問卷教學評鑑實施流程適切性調查統計表
---------------------------------------------------------341
表4-39 第二回合德懷術專家問卷教學評鑑實施流程之委員意見彙整表
---------------------------------------------------------341
表4-40 第三回合德懷術專家問卷大學教師之教學評鑑項目指標表----347
表4-41 第三回合德懷術專家問卷教學評鑑項目指標適切性調查統計表
--------------------------------------------------------352
表4-42 第三回合德懷術專家問卷教學評鑑項目指標之委員意見彙整表
--------------------------------------------------------355
表4-43 第三回合德懷術專家問卷教學評鑑項目指標修正對照表------356
表4-44 大學教師教學評鑑面向之相對權重分析摘要表-------------359
表4-45 大學教師教學評鑑項目之相對權重分析摘要表-------------361
表4-46 大學教師教學評鑑指標之相對權重分析摘要表-------------363
表4-47 大學教師之教學評鑑項目指標-------------------------365
表4-48 第三回合德懷術專家問卷教學評鑑實施流程適切性調查統計表
--------------------------------------------------------366
表4-49 第三回合德懷術專家問卷教學評鑑實施流程之委員意見彙整表
--------------------------------------------------------366
表4-50 本研究所發展之大學教師教學評鑑項目指標--------------376
表5-1 大學教師教學評鑑項目指標表-------------------------389

圖次
圖1-1 研究流程圖----------------------------------------9
圖2-1 基本教學模式--------------------------------------16
圖2-2 教學檔案一---------------------------------------105
圖2-3 總結性教學評鑑------------------------------------106
圖2-4 教學檔案二---------------------------------------109
圖3-1 研究架構圖---------------------------------------148
圖4-1 第一回合德懷術專家問卷大學教師之教學評鑑流程圖--------311
圖4-2 第二回合德懷術專家問卷大學教師之教學評鑑流程圖--------333
圖4-3 第三回合德懷術專家問卷大學教師之教學評鑑流程圖--------351
圖4-4 德懷術專家問卷調查定案之大學教師教學評鑑流程圖--------377
圖5-1 大學教師之教學評鑑流程圖---------------------------392		zh_TW
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dc.language.iso en_US-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0921525091en_US
dc.subject (關鍵詞) 教學評鑑zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 大學教學評鑑zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 大學教師zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 高等教育zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 公立大學zh_TW
dc.subject (關鍵詞) teaching evaluationen_US
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dc.subject (關鍵詞) public universityen_US
dc.subject (關鍵詞) teaching qualityen_US
dc.subject (關鍵詞) teaching evaluation criteriaen_US
dc.subject (關鍵詞) teaching evaluation processen_US
dc.title (題名) 我國公立大學教師教學評鑑之研究zh_TW
dc.title (題名) A study on teaching evaluation in public universities in Taiwanen_US
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