| dc.coverage.temporal | 計畫年度：93 起迄日期：20040801～20050731 | en_US |
| dc.creator (作者) | 黃程貫 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2004 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-四月-2007 16:52:08 (UTC+8) | en_US |
| dc.date.accessioned | 2008-09-08 | - |
| dc.date.available | 18-四月-2007 16:52:08 (UTC+8) | en_US |
| dc.date.available | 2008-09-08 | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-四月-2007 16:52:08 (UTC+8) | en_US |
| dc.identifier (其他 識別碼) | 932414H004060.pdf | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://tair.lib.ntu.edu.tw:8000/123456789/4397 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/4397 | - |
| dc.description (描述) | 核定金額：407200元 | en_US |
| dc.description.abstract (摘要) | 一、研究內容 本計畫研究的主要內容有三： 1、 瞭解、分析台灣目前企業，包含關係企業內與企業外及海外員工調動情形； 2、 檢討現行調動五原則之內涵；尤其是著眼於20 年來法院已作成之數百件判 決的整理分析； 3、 探討企業外及海外企業調動勞工權益問題及建議解決之道。 二、研究步驟與進度 本計畫進行的步驟如下： (1) 蒐集台灣目前各級法院調動相關判決並分析。 (2) 探討調動—企業之經營管理權與勞工之工作權，並檢討調動五原則之內涵。 (3) 探討企業外或海外投資之工作地點或職務調動，勞工權益之保障，及訂契約時 應注意事項之建議。 (4) 對企業間或海外投資之調動，員工權益保障之建議。 | - |
| dc.format | applicaiton/pdf | en_US |
| dc.format.extent | bytes | en_US |
| dc.format.extent | 557966 bytes | en_US |
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| dc.format.extent | 15946 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
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| dc.format.mimetype | text/plain | - |
| dc.language | zh-TW | en_US |
| dc.language.iso | zh-TW | en_US |
| dc.publisher (出版社) | 臺北市：國立政治大學法律學系 | en_US |
| dc.rights (權利) | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.title (題名) | 勞工調動問題之研究 - 企業內、企業外及海外調動時勞工權益之保障 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | Study of Labortransfer | - |
| dc.type (資料類型) | report | en |
