| dc.contributor.advisor | 劉江彬<br>吳啟銘 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | 葉俊儀 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 葉俊儀 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2002 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-九月-2009 18:51:03 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-九月-2009 18:51:03 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-九月-2009 18:51:03 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | G0090355040 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/36557 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 90355040 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 91 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 知識經濟 (Knowledge-based Economy) 時代，創造公司高價值的不再是有形資產，而是無形的如識與智慧資本。大多數成功的公司，是能妥善並迅速利用其無形資產的公司。因此，為達到企業永續經營、提升產業競爭力之目的，智慧資本之創造、管理、衡量及評價，將是重要關鍵。Klock & Megna (2000) 研究發現美國無線通訊產業的Tobin’s q值平均為10.8，高於其他產業。其範圍從4.2到25.6，所以本研究亦針對台灣的電信相關產業進行研究。研究發現為台灣的電信相關產業之Tobin’s q值並沒有特別高於其他產業。但本研究發現員工每人現金紅利以及每人紅利轉增資與Tobin’s q值為正相關；而每人薪資與Tobin’s q值為負相關。所以對於台灣企業發展出以下建議：1. 應做好知識管理：將員工所擁有的知識留在組織中，成為結構資本。2. 對於員工獎勵的部分：是否可考慮改採股票選擇權的方式或朝向營造一個良好的工作環境與組織文化的方式以留住員工。3. 從事創新性研發：從事創新性研發才能累積智慧資本。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 目錄第壹章 緒論…………………………………………………1第一節 研究動機與目的…………………………… 1第二節 研究範圍與限制……………………………5第三節 研究流程與論文架構……………………………8第貳章 文獻探討………………………………………11第一節 關於Tobin’ q值…………………………………15第二節 關於智慧資本…………………………………23第三節 對本研究之涵義………………………………33第參章 研究方法與命題…………………………………34第一節 實證架構與研究假設…………………………34第二節 資料收集與研究樣本………………………35第三節 研究變數的操作性定義………………………37第肆章 個案分析…………………………………………39第一節 瑞昱半導體介紹……………………41第二節 敦陽科技介紹…………………………………66第伍章 實證結果分析……………………………………86第一節 樣本資料統計分析…………………………86第二節 實證結果與涵義………………………………89第陸章 結論與建議………………………………………95第一節 結論…………………………………………95第二節 建議…………………………………………98參考文獻……………………………………………………102附錄一………………………………………………………108附錄二…………………………………………………126附錄三…………………………………………………133圖目錄圖1-1 電信產業的分類………………………………………………6圖1-2 研究流程………………………………………………8圖4-1瑞昱之Tobin’s q 值…………………………………………39圖4-2敦陽之Tobin’s q 值…………………………………………40圖4-3 瑞昱之智慧資本……………………………………………53圖4-4瑞昱之領航圖………………………………………………54圖4-5 瑞昱智慧資本策略地圖……………………………………56圖4-6 敦陽之智慧資本……………………………………………77圖4-7 敦陽之智慧資本策略地圖…………………………………79表目錄表4-1市價淨值比…………………………………………………40表4-2瑞昱之沿革…………………………………………………41表4-3我國IC設計業應用產品分佈………………………………45表4-4 業務別人數分析……………………………………………58表4-5 學歷別人數分析……………………………………………58表4-6 年資與年齡分析……………………………………………58表4-7 每人營收……………………………………………………60表4-8 生產力─以晶方表示………………………………………60表4-9 生產力─以裝配成品表示…………………………………60表4-10 獲獎記錄……………………………………………………60表4-11 研發經費……………………………………………………63表4-12 研發人員……………………………………………………63表4-13 專利數………………………………………………………63表4-14推銷費用占總營業費用……………………………………64表4-15 顧客資本之衡量……………………………………………65表4-16 敦陽科技之沿革……………………………………………67表4-17 營收比重……………………………………………………69表4-18 顧客資本之衡量…………………………………………81表4-19 業務別人數分析…………………………………………82表4-20 學歷別人數分析…………………………………………82表4-21 年資與年齡分析…………………………………………83表4-22 每人營收…………………………………………………83表4-23 研究成果…………………………………………………84表4-24 研發費用…………………………………………………85表4-25 研發人員…………………………………………………85表5-1 Tobin’s q值 (2001之產業平均)……………………………87表5-2 樣本之敘述性統計…………………………………………88表5-3 模式一之研究假說…………………………………………90表5-4 模式一之變異數分析表……………………………………91表5-5 模式二之研究假說…………………………………………92表5-6 模式二之變異數分析表……………………………………93表5-7 模式二之參數估計表………………………………………93 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0090355040 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 智慧資本 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 員工現金紅利 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 員工紅利轉增資 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Tobin`s q | en_US |
| dc.title (題名) | 智慧資本與公司價值關係之研究─以電信相關產業為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 參考文獻 | zh_TW |
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