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題名 「根留台灣」-中小企業與新移民女性的「不對稱相依」生產關係
作者 謝易宏
貢獻者 郭承天
謝易宏
關鍵詞 甘願
霸權理論
生產關係
不對稱相依
新移民女性
中小企業
日期 2006
上傳時間 9-十二月-2010 14:02:33 (UTC+8)
摘要 本研究連結全球化之下台灣的移民與產業議題。透過參與觀察與深度訪談，本書呈現新移民女性與中小企業結合的新現象：一方面，中小企業大量聘僱新移民女性成為生產主力，是企業得以成功「根留台灣」的關鍵因素；另一方面，為了兼顧母國原生家庭與台灣當地家庭的經濟需求，新移民女性進入製造業工廠工作，成為她們下半輩子「根留台灣」安身立命的重要基礎。在理論層面，本文修正Michael Burawoy的霸權理論，提出兩個主要論點：第一，把工作現場以外的外部結構帶入分析，建立一個更寬廣的理論架構，提出「工人的甘願在進行『結構中的選擇』時就已經產生」，反駁Burawoy所言甘願是在工作現場中才製造出來。第二，生產過程中的權力關係不是階級支配就能完全解釋，工作場所中的權力可能透過階級、性別、國族三種軸線的交錯關係來運作，既相互強化又交叉掩護，階級宰制關係得以更細膩而隱約的方式被執行，甚至轉化成甘願。本研究最後以「不對稱相依」（asymmetric interdependence）這個概念總結中小企業與新移民女性兩者之間的生產關係。
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描述 碩士
國立政治大學
政治研究所
94252010
95
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0094252010
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 郭承天zh_TW
dc.contributor.author (作者) 謝易宏zh_TW
dc.creator (作者) 謝易宏zh_TW
dc.date (日期) 2006en_US
dc.date.accessioned 9-十二月-2010 14:02:33 (UTC+8)-
dc.date.available 9-十二月-2010 14:02:33 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 9-十二月-2010 14:02:33 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) G0094252010en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/49932-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 政治研究所zh_TW
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dc.description (描述) 95zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本研究連結全球化之下台灣的移民與產業議題。透過參與觀察與深度訪談，本書呈現新移民女性與中小企業結合的新現象：一方面，中小企業大量聘僱新移民女性成為生產主力，是企業得以成功「根留台灣」的關鍵因素；另一方面，為了兼顧母國原生家庭與台灣當地家庭的經濟需求，新移民女性進入製造業工廠工作，成為她們下半輩子「根留台灣」安身立命的重要基礎。在理論層面，本文修正Michael Burawoy的霸權理論，提出兩個主要論點：第一，把工作現場以外的外部結構帶入分析，建立一個更寬廣的理論架構，提出「工人的甘願在進行『結構中的選擇』時就已經產生」，反駁Burawoy所言甘願是在工作現場中才製造出來。第二，生產過程中的權力關係不是階級支配就能完全解釋，工作場所中的權力可能透過階級、性別、國族三種軸線的交錯關係來運作，既相互強化又交叉掩護，階級宰制關係得以更細膩而隱約的方式被執行，甚至轉化成甘願。本研究最後以「不對稱相依」（asymmetric interdependence）這個概念總結中小企業與新移民女性兩者之間的生產關係。zh_TW
dc.description.tableofcontents 圖表目錄
第一章 導論 /1
第一節 全球化下的移民與產業議題 /1
第二節 文獻檢閱 /3
第三節Bringing the Structure Back in /14
第四節章節安排 /19

第二章 理論架構與研究方法 /21
第一節邊緣求生勞動體制 /21
第二節研究方法 /35
第三節小結 /47

第三章 中小企業與新移民女性的邊緣處境 /49
第一節中小企業的邊緣處境與求生策略 /49
第二節新移民女性的邊緣處境與求生策略 /52
第三節中小企業的困境與需求 /58  
第四節生存策略的媒合機制 /62
第五節小結 /69

第四章 屹立二十年的中小企業 /71
第一節英閤企業簡介 /71
第二節小結 /88

第五章 邊緣求生勞動體制的形成與運作 /89
第一節國家的角色與作為 /89   
第二節彈性化勞力動員模式 /110
第三節不對稱的相依 /122
第四節甘願：性別、國族與階級的分析 /131
第五節小結 /142

第六章 結論 /145
第一節現實脈絡與學術地圖的交錯 /145
第二節 研究發現 /147
第三節理論與政策意涵 /151

附錄 /157
參考書目 /163		zh_TW
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dc.subject (關鍵詞) 生產關係zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 不對稱相依zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 新移民女性zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 中小企業zh_TW
dc.title (題名) 「根留台灣」-中小企業與新移民女性的「不對稱相依」生產關係zh_TW
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