| dc.contributor | 國立政治大學公共行政學系 | en_US |
| dc.creator (作者) | 蘇偉業 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2010-09 | en_US |
| dc.date.accessioned | 17-十一月-2011 10:32:19 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 17-十一月-2011 10:32:19 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 17-十一月-2011 10:32:19 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52222 | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 基礎研究 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 學術補助 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究期間:9808~ 9907 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究經費:441仟元 | en_US |
| dc.source.uri (資料來源) | https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=1747300 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 公共行政 | en_US |
| dc.title (題名) | 台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | An Empirical Study of Personnel Flexibilization of Government Agencies in Taiwan---A Case of Contract Staff System | en_US |
| dc.type (資料類型) | report | en |
