| dc.contributor | 國立政治大學企業管理學系 | en_US |
| dc.contributor | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.creator (作者) | 陳皓怡 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2009 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-五月-2012 13:29:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-五月-2012 13:29:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-五月-2012 13:29:01 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52900 | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 基礎研究 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 學術補助 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究期間:9808~ 9907 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究經費:420仟元 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理科學;員工;正向情緒 | en_US |
| dc.title (題名) | 員工正向情緒表達之前因研究---人格特質之跨層次干擾效果 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | report | en |
