| dc.contributor | 國立政治大學企業管理學系 | en_US |
| dc.contributor | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.creator (作者) | 于卓民 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2009 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-May-2012 13:23:51 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-May-2012 13:23:51 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-May-2012 13:23:51 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52883 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 配適為策略研究之一重要議題，然而實證研究對配適類型，包括包括內部配適、外 部配適及整體配適，與績效間之關係尚未有獲致一致性的結論。本計劃的目的在於探討 不同策略配適對績效的影響。本計劃之假說為：（1）高內部配適與績效有正相關；（2） 高外部配適與績效有正相關；（3）整體配適與績效有正相關。至於高內部配適、高外部 配適與整體配適究竟何者對績效的影響較高，則期望能透過個案訪談與實證進一步探 索。此外，在研究方法方面，Venkatraman(1989)提出六個主要的配適方法，然而過去研 究少有同時針對這些方法進行實證分析，因此本計劃希望藉由環境、策略與資源三個構 念進行驗證。最後，本計劃將採用類神經模糊邏輯此一人工智慧工具進行分析，試圖以 其規則庫驗證配適的非線性現象，並提供配適內容的說明。因此，本計劃在學術界的貢 獻可分為兩個方面：第一，透過配適方法的實證分析與比較，提供學術界在進行相關研 究時有關研究方法上的參考；第二，藉由內部配適，外部配適與整體配適間的比較，說 明三者對於績效的影響，並透過類神經模糊邏輯提供配適內容說明，有助於釐清配適與 績效間之關係。對於實務界之參考價值為，提供企業在環境變動時擬定策略之參考。 | en_US |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 應用研究 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 學術補助 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究期間:9808~ 9907 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究經費:846仟元 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 策略配適;類神經模糊邏輯;資源;環境 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Strategic fit;Neuro Fuzzy logic;Resource;Environment | en_US |
| dc.title (題名) | 策略配適整合型研究-總計畫暨子計畫一 ---外部配適、內部配適或兩者兼重？ | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | External Fit, Internal Fit, or Integrated Fit? | en_US |
| dc.type (資料類型) | report | en |
