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題名 企業培養動態能力之理論建構與驗證 －以內部創業為例
A methodology for creating dynamic capability-take internal venture for example作者 龔楚喬 貢獻者 巫立宇<br>彭朱如
龔楚喬關鍵詞 內部創業
動態能力
策略行銷4C架構日期 2012 上傳時間 22-七月-2013 10:05:06 (UTC+8) 摘要 本研究透過企業展現創業家精神的方法-「內部創業」為起點,探討是否有 將內部創業系統化之可能,於此,本研究針對內部創業之系統化提出一可供實際 執行之架構,其包含「決策層的心態」與「內部創業的配套作法:策略面、營運 面、組織面」,此架構透過個案研究法之驗證,初步證實其能改變內部創業單位 與其利害關係人之交換關係,進而使內部創業之過程更為順遂,並透過企業發展 過程中路徑相依的概念,使內部創業的作法與思維經過不斷複製與修正,使其深 植於企業內部,形成建構與強化動態能力的長期效果。 參考文獻 一、 英文部分1. Alavi, M. and Carlson, P.(1992), "A Review of MIS Research and Disciplinary Development", Journal of Management Information System, Spring, Vol. 8, No.4, pp.45-62.2. Coase, Ronald H., "The Nature of the Firm ", Economics, 4(4), 1937, pp.386-405.。3. Creswell, J. W. (1998). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing among Five Tradition. Thousand Oaks, CA: Sage.4. David J. Teece, Gary Pisano, & Amy Shuen,” Dynamic Capabilities and Strategic Management”, Strategic Management Journal, Vol. 18, No. 7. (Aug., 1997), pp. 509-533.5. David J. Teece, “Explicating Dynamic Capabilities: the Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance” , Strategic Management Journal, Dec 2007, Volume: 28 Issue: 13 pp.1319-13506. Eisenhardt, K. M., "Building Theories from Case Study Research", The Academy of Management Review, Vol. 14, No.4, pp.532-550.7. Petty, R. E., Cacioppo, J. T. & Morris, K. J. (1983), “Effects of Need for Cognition on Message Evaluation, Recall, and Persuasion. “, Journal of Personality and Social Psychology, 45(4), pp. 805-818.8. Petty, R. E., Cacioppo, J. T., Kao, C. F., & Rodriguez, R. (1986), “Central and Peripheral Routes to Persuasion: An Individual Difference Perspective.”, Journal of Personality and Social Psychology, 51(5), pp. 1032-1043.9. Stake, R. E. (1995). “The Art of Case Study Research”, Thousand Oaks, CA: Sage.10. Yin, R. K. (2003). “Case Study Research Design and Methods”, London: Sage Publication.二、 中文部分1. 邱志聖（2010），策略行銷分析：架構與實務應用（三版），智勝文化。2. 侯嘉政，企業動態能力與創業管理之研究，創業管理研究2008年6月第三卷第二期，p.1-28。3. 吳錦錩（2006），企業持續性競爭構面－以台灣自有品牌為例，中華管理評論2006年5月第九卷第二期。4. David A. Garvin & Lynne C. Levesque，走在內部創業鋼索上，哈佛商業評論，2006年10月號002期。5. Rita Gunther McGrath & Thomas Keil，成功的失敗企業，哈佛商業評論，2007年08月號012期。6. 劉常勇、謝如梅（2006），創業管理研究之回顧與探討：理論與模式探討，中華管理評論2006年12月第一卷第一期。7. 官志亮、林三偉（2009），組織內部創業影響因素與組織績效之關連性研究，2009金融創新與科技整合學術研討會。 描述 碩士
國立政治大學
企業管理研究所
100355047
101資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G1003550471 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 巫立宇<br>彭朱如 zh_TW dc.contributor.author (作者) 龔楚喬 zh_TW dc.creator (作者) 龔楚喬 zh_TW dc.date (日期) 2012 en_US dc.date.accessioned 22-七月-2013 10:05:06 (UTC+8) - dc.date.available 22-七月-2013 10:05:06 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 22-七月-2013 10:05:06 (UTC+8) - dc.identifier (其他 識別碼) G1003550471 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/58909 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 企業管理研究所 zh_TW dc.description (描述) 100355047 zh_TW dc.description (描述) 101 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 本研究透過企業展現創業家精神的方法-「內部創業」為起點,探討是否有 將內部創業系統化之可能,於此,本研究針對內部創業之系統化提出一可供實際 執行之架構,其包含「決策層的心態」與「內部創業的配套作法:策略面、營運 面、組織面」,此架構透過個案研究法之驗證,初步證實其能改變內部創業單位 與其利害關係人之交換關係,進而使內部創業之過程更為順遂,並透過企業發展 過程中路徑相依的概念,使內部創業的作法與思維經過不斷複製與修正,使其深 植於企業內部,形成建構與強化動態能力的長期效果。 zh_TW dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1第一節 研究背景與動機 1第二節 研究目的 2第二章 文獻探討 3第一節 創業管理 3第二節 內部創業相關理論 9第三節 策略行銷4C理論 24第四節 動態能力相關理論 30第三章 研究架構 37第一節 何謂支持內部創業的環境？ 37第二節 企業如何建立系統化的內部創業配套？ 43第三節 企業如何強化動態能力 49第四章 研究方法 50第一節 個案研究法 50第二節 個案選擇 51第五章 產業概況與個案公司介紹 52第一節 產業概況 52第二節 個案公司介紹-立昇公司 55第六章 個案分析 71第一節 立昇公司面臨之內部創業環境 71第二節 以4C架構分析立昇公司進行內部創業之相關配套 74第三節 由立昇個案檢視內部創業與動態能力之關係 80第七章 結論 83第一節 研究結論 83第二節 研究限制 84 zh_TW dc.format.extent 1591698 bytes - dc.format.mimetype application/pdf - dc.language.iso en_US - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G1003550471 en_US dc.subject (關鍵詞) 內部創業 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 動態能力 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 策略行銷4C架構 zh_TW dc.title (題名) 企業培養動態能力之理論建構與驗證 －以內部創業為例 zh_TW dc.title (題名) A methodology for creating dynamic capability-take internal venture for example en_US dc.type (資料類型) thesis en dc.relation.reference (參考文獻) 一、 英文部分1. Alavi, M. and Carlson, P.(1992), "A Review of MIS Research and Disciplinary Development", Journal of Management Information System, Spring, Vol. 8, No.4, pp.45-62.2. Coase, Ronald H., "The Nature of the Firm ", Economics, 4(4), 1937, pp.386-405.。3. Creswell, J. W. (1998). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing among Five Tradition. Thousand Oaks, CA: Sage.4. David J. Teece, Gary Pisano, & Amy Shuen,” Dynamic Capabilities and Strategic Management”, Strategic Management Journal, Vol. 18, No. 7. (Aug., 1997), pp. 509-533.5. David J. Teece, “Explicating Dynamic Capabilities: the Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance” , Strategic Management Journal, Dec 2007, Volume: 28 Issue: 13 pp.1319-13506. Eisenhardt, K. M., "Building Theories from Case Study Research", The Academy of Management Review, Vol. 14, No.4, pp.532-550.7. Petty, R. E., Cacioppo, J. T. & Morris, K. J. (1983), “Effects of Need for Cognition on Message Evaluation, Recall, and Persuasion. “, Journal of Personality and Social Psychology, 45(4), pp. 805-818.8. Petty, R. E., Cacioppo, J. T., Kao, C. F., & Rodriguez, R. (1986), “Central and Peripheral Routes to Persuasion: An Individual Difference Perspective.”, Journal of Personality and Social Psychology, 51(5), pp. 1032-1043.9. Stake, R. E. (1995). “The Art of Case Study Research”, Thousand Oaks, CA: Sage.10. Yin, R. K. (2003). “Case Study Research Design and Methods”, London: Sage Publication.二、 中文部分1. 邱志聖（2010），策略行銷分析：架構與實務應用（三版），智勝文化。2. 侯嘉政，企業動態能力與創業管理之研究，創業管理研究2008年6月第三卷第二期，p.1-28。3. 吳錦錩（2006），企業持續性競爭構面－以台灣自有品牌為例，中華管理評論2006年5月第九卷第二期。4. David A. Garvin & Lynne C. Levesque，走在內部創業鋼索上，哈佛商業評論，2006年10月號002期。5. Rita Gunther McGrath & Thomas Keil，成功的失敗企業，哈佛商業評論，2007年08月號012期。6. 劉常勇、謝如梅（2006），創業管理研究之回顧與探討：理論與模式探討，中華管理評論2006年12月第一卷第一期。7. 官志亮、林三偉（2009），組織內部創業影響因素與組織績效之關連性研究，2009金融創新與科技整合學術研討會。 zh_TW
