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題名 公共部門應用事前定向績效管理之反思
其他題名 A Critical Review of Ex ante Orientation in the Public Sector Performance Management
作者 蘇偉業
So,Bennis Wai Yip
貢獻者 政大公行系
關鍵詞 公共部門績效;課責;公共利益;績效悖理;麥當勞化
public sector performance management; accountability; public interest;performance paradox; McDonaldization
日期 2008-05
上傳時間 17-十月-2013 12:01:39 (UTC+8)
關聯 2008台灣公共行政與公共事務系所聯合會年會暨國際學術研討會(TASPAA)
資料類型 conference
dc.contributor 政大公行系en_US
dc.creator (作者) 蘇偉業zh_TW
dc.creator (作者) So,Bennis Wai Yipen_US
dc.date (日期) 2008-05en_US
dc.date.accessioned 17-十月-2013 12:01:39 (UTC+8)-
dc.date.available 17-十月-2013 12:01:39 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 17-十月-2013 12:01:39 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/61355-
dc.format.extent 1809387 bytes-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.language.iso en_US-
dc.relation (關聯) 2008台灣公共行政與公共事務系所聯合會年會暨國際學術研討會(TASPAA)en_US
dc.subject (關鍵詞) 公共部門績效;課責;公共利益;績效悖理;麥當勞化en_US
dc.subject (關鍵詞) public sector performance management; accountability; public interest;performance paradox; McDonaldizationen_US
dc.title (題名) 公共部門應用事前定向績效管理之反思zh_TW
dc.title.alternative (其他題名) A Critical Review of Ex ante Orientation in the Public Sector Performance Managementen_US
dc.type (資料類型) conferenceen