| dc.contributor | 公共行政學系 | en_US |
| dc.creator (作者) | 施能傑 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1994 | en_US |
| dc.date.accessioned | 5-八月-2014 17:43:21 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 5-八月-2014 17:43:21 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 5-八月-2014 17:43:21 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/68195 | - |
| dc.format.extent | 484 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 計畫編號NSC82-0301-H004-026 | en_US |
| dc.title (題名) | 我國公務人員待遇問題之分析 : 理論途徑的應用 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | Pay in the public sector : An application of the Just-theory | en_US |
| dc.type (資料類型) | report | en |
