| dc.contributor | 公共行政學系 | en_US |
| dc.creator (作者) | 吳秀光 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1997 | en_US |
| dc.date.accessioned | 5-八月-2014 17:43:34 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 5-八月-2014 17:43:34 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 5-八月-2014 17:43:34 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/68200 | - |
| dc.format.extent | 569 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 計畫編號NSC86-2414-H004-018 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 國際組織;國際公務員;組織改革;組織理論 | en_US |
| dc.title (題名) | 國際公務員制度及對國際組織集體決策的影響---理論與實證分析 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | The Impact of International Civil Service System to the Collective Decision in Intergovernment Organization---A Theoretical and Empirical Analysis | en_US |
| dc.type (資料類型) | report | en |
