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題名 新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究
Meta-evaluation of Elementary School and Junior High School Principal Evaluation in New Taipei City作者 吳佳珊
Wu, Chia Shan貢獻者 吳政達
Wu, Cheng Ta
吳佳珊
Wu, Chia Shan關鍵詞 校長評鑑
後設評鑑
後設評鑑標準
principal evaluation
meta-evaluation
meta-evaluation standards日期 2014 上傳時間 3-二月-2015 10:31:35 (UTC+8) 摘要 本研究旨在瞭解新北市國民中小學校長評鑑之實施現況,並探討已參與「新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫第一階段至第三階段」之受評校長,對校長評鑑實施現況之看法,進而檢核該評鑑符合人事評鑑後設評鑑四大標準-「適切性」、「效用性」、「可行性」及「精確性」之程度,最後歸納分析作成結論,並提出具體建議。 本研究採問卷調查法,以「新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究調查問卷」為研究工具,針對已參與「新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫第一階段至第三階段」之68位學校校長為問卷調查對象,共寄出36份正式施測問卷,回收有效問卷共31份,以獨立樣本t考驗及單因子變異數分析進行統計。此外,本研究亦採取個案訪談法,以「新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究訪談大綱」為研究工具,針對已參與「新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫第一階段至第三階段」之受評校長及評鑑規劃小組成員進行訪談,共計3人,以期深入瞭解新北市實施國民中小學校長評鑑之現況。 依據研究目的、綜合文獻探討、問卷調查分析及個案訪談結果,整理歸納本研究結果如下:一、北市實施國民中小學校長評鑑在各層面均獲得認同,以適切性層面表現最佳,其次依序為精確性、可行性及效用性層面。二、「學歷」變項在「適切性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。三、「學歷」變項在「效用性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。四、「學歷」變項在「可行性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。五、「學歷」及「學校規模」變項在「精確性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。六、新北市實施國民中小學校長評鑑尚屬可行,惟在評鑑計畫反映社會大眾期待、評鑑結果運用、回饋建議符合學校個殊性、評鑑過程兼顧量化及質性資料蒐集等方面可再加強。七、新北市實施國民中小學校長評鑑能真實反應校長辦學情形,最有幫助之處在於協助校長檢視個人辦學優劣。 最後,本研究針對教育行政機關及未來研究提出具體建議。關鍵字:校長評鑑、後設評鑑、後設評鑑標準
The purpose of this research is to realize the implement status of elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City, and to explore the elementary school and junior high school principals’ opinions on this evaluation. By examining the degree of the propriety, utility, feasibility, and accuracy dimension this evaluation gets, suggestions in accordance with the result of the research are made for improvements. The study adopted questionnaire survey, and the tool was “Questionnaire of meta-evaluation of elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City”. The research subjects were elementary school and junior high school principals who participated the first stage to the third stage elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City were surveyed. A total of 36 questionnaires were distributed; 31 valid returned ones were analyzed. Statistical techniques used include t-tests and one-way ANOVA. An interview research was also adopted in this study. 2 principals and 1 faculty who participated the first stage to the third stage elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City were selected in order to get more information about the evaluation. According to the findings of the research, conclusions were summarized as followings:1.The principal evaluation of elementary school and junior high school is approved in the propriety, utility, feasibility, and accuracy dimension. The propriety dimension gets the highest scores, followed by accuracy, feasibility, and utility dimension.2.In the propriety dimension, there is 1 significant difference in the educational background. Master of education principals have higher agreement.3.In the utility dimension, there is 1 significant difference in the educational background. Master of education principals have higher agreement.4.In the feasibility dimension, there is 1 significant difference in the educational background. Master of education principals have higher agreement.5.In the accuracy dimension, there are 2 significant differences in the educational background and the number of school classes. Master of education principals have higher agreement.6.It’s feasible to implement the principal evaluation of elementary school and junior high school in New Taipei City, but it should be strengthened in the evaluation plan reflects community expectation, evaluation finding uses, the proposal of evaluation reporting is consistent with the different schools’ characteristics. Evaluation process taking into account the qualitative and quantitative data collection.7.The principal evaluation of elementary school and junior high school in New Taipei City can truly reflects principals’ managing performance. The most helpful thing is to assist principals who examine their merits and shortcomings. Finally, the study provides suggestions to the administrative department and future researchers as reference resources.Key words:principal evaluation;meta-evaluation;meta-evaluation standards參考文獻 壹、中文部分王慧君(2011)。宜蘭縣國民中小學校長辦學績效評鑑之後設評鑑研究。國立東華大學教育行政與管理學系碩士論文,未出版,花蓮縣。王如哲(2007)。美國中小學校長評鑑制度及其啟示-兼論校長專業發展。北縣教育,62,14-20。王冬雅(2004)。雲林縣國民小學實施校長評鑑制度之研究。國立中正大學教育研究所碩士論文,未出版,嘉義縣。王保進(2002)。國民中小學校務評鑑現況與重要議題之省思。現代教育論壇(八)。臺北:國立教育資料館。江文雄(1999a)。校長做得好、不必怕評鑑~談校長評鑑的觀念。教育資料與研究,28,17-21。江文雄(1999b)。校長評鑑可行性探討。教師天地,96,10-18。吳政達、洪玉珊(2012)。專業發展導向的中小學校長評鑑指標與做法。教育研究月刊,224,58-63。吳順火(2007)。論述專業 追求卓越─臺北縣中小學校長試辦「校長評鑑」成果報告。北縣教育,62,47-56。吳松江(2006)。臺北縣國民中學校長評鑑制度之研究。國立臺灣師範大學教育學系在職進修碩士班碩士論文,未出版,臺北市。吳清山、林天佑(2005)。後設評鑑。教育研究月刊,137,159。吳清山(2001)。中小學實施校長評鑑的挑戰課題與因應策略。教育研究月刊,84,28-36。吳清山、林天祐(1999)。教育評鑑。教育資料與研究,29,66。吳德業(2001)。苗栗縣國民小學校長評鑑制度實施現況之調查研究。國立新竹師範學院碩士論文,未出版,新竹市。余民寧(2002)。教育測驗與評量─成就測驗與教學評量。臺北市:心理。林劭仁(2012)。大學通識教學評鑑的後設評鑑研究。課程與教學,15(3),53-73。林劭仁(2001)。我國高級中學後設評鑑指標之研究。國立政治大學教育研究所碩士論文,未出版,臺北市。林例怡(2011)。臺中市國民小學校長辦學績效評鑑之後設評鑑研究。國立政治大學教育行政與政策研究所碩士論文,未出版,臺北市。林煥民、鄭彩鳯(2011)。校長專業發展之研究─指標建構。教育研究集刊,57(4),81-120。林文生(1999)。校長評鑑制度的問題、省思與前瞻。國民教育,39(6),107-112。花蓮縣政府(2013)。花蓮縣國民中小學校長辦學績效評鑑作業要點。花蓮縣政府主管法規查詢系統。2013年9月29日,取自http://glrs.hl.gov.tw/glrsout/LawContentDetails.aspx?id=FL035433&KeyWordHL=&StyleType=1金門縣政府(2013)。金門縣國民中小學校長遴選評鑑暨成績考核實施計畫。金門縣政府教育局公告。2013年9月29日,取自http://www.km.edu.tw/bulletin/bulletin_read.php?no=11411胡英楗(2001)。基隆市國民小學校長評鑑指標建構之研究。國立臺北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版,臺北市。秦夢群(2010)。教育領導理論與應用。臺北市:五南。秦夢群(2008)。教育行政-實務部分。臺北市:五南。翁福元(2001)。中小學校長評鑑制度之初探以阿拉巴馬州為例,載於國立嘉義大學國民教育所主編,中小學校長專業成長規劃(頁147-174)。高雄:復文。高雄市政府(2013)。高雄市各級學校校務評鑑實施要點。2013年10月6日,取自www.nyps.kh.edu.tw/teacher/kta/law12/law12_4.htm桃園縣政府(2013)。桃園縣中小學校務評鑑實施要點。2013年10月6日,取自www.tyc.edu.tw/civ/uploads/file/1284522381.doc張弘勳(2013)。重新思考校長評鑑:美國中小學校長協會對校長評鑑的建言與啟示。教育研究月刊,228,103-114。張媛甯(2013)。大學教師評鑑制度之後設評鑑研究─以N科技大學為例。中正教育研究,12(2),65-106。張德銳(2005)。形成性教師評鑑的規劃與實施芻議。載於潘慧玲主編,教育評鑑的回顧與展望(頁69-89)。臺北市:心理。張德銳(1999)。國民中小學校長評鑑系統的初步建構。初等教育學刊,7,15-38。張德銳(1998)。以校長評鑑提升辦學品質─談校長評鑑的目的、規準與程序。教師天地,96,4-9。張德銳、丁一顧(2001)。臺北縣國小教育人員對校長評鑑規準知覺之調查研究。新竹市:國立新竹師範學院教育論壇。陳錫珍(2012)。校長評鑑相關議題與研究之探討:以近年之西文相關文獻為例。教育研究月刊,224,64-72。陳錫珍(2007)。中小學校長評鑑相關議題之探討。北縣教育,62,37-40。陳俊臣、張國保(2011)。我國技術學院綜合評鑑後設評鑑之實施與建議。評鑑雙月刊,29,34-37。郭工賓、郭昭佑(2002)。校長辦學績效評鑑之意義、實施現況與指標內涵評析。教育政策論壇 ,5(1),112-144。 郭工賓(2001)。國民小學校長辦學績效評鑑指標建構之研究。國立台北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版,臺北市。教育部(2011)。國民中小學校長辦學績效評鑑參考手冊。取自http://cedu.npue.edu.tw/ezcatfiles/b013/img/img/1213/1001390084_ref.pdf許籐繼、李美穗、吳昌期、林忠仁、賴金河、洪中明、范城瑜、丁澤民(2009)。臺北縣高級中等以下學校辦理教師專業發展評鑑之後設評鑑研究。教育部教師專業發展評鑑之後設評鑑研究計畫成果報告。基隆市政府(2013)。基隆市100-103學年度國民中小學校務/專案評鑑實施計畫。2013年10月6日,取自www.ccps.kl.edu.tw/school/data/pub/201109291334492.doc湯志民、陳木金、郭昭佑、朱佳如(2012)。中小學校長評鑑層面之初構。教育研究月刊,224,5-17。湯志民(2005)。學校評鑑理論與實務:北桃三縣市國民中學校務評鑑之探析。載於潘慧玲主編,教育評鑑的回顧與展望(頁251-299)。臺北市:心理。湯志民(2002)。中小學校長遴選制度之評議。教師天地,118,20-27。 游家政、曾祥榕(2004)。教育評鑑的後設評鑑。教育資料集刊,29,53-94。游家政(1994)。國民小學後設評鑑標準之研究。臺灣師範大學教育研究所博士論文,未出版,臺北市。黃政傑(1994)。國民小學教育評鑑之研究。行政院國家科學委員會專題研究成果報告(編號:NSC83-0301-H003-011),未出版。雲林縣政府(2013)。雲林縣國民中小學校務評鑑實施計畫。2013年10月6日,取自http://163.27.240.108/newscenter/downloads/planing1.html#top新北市政府教育局(2013)。新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫。新北市政府教育局教育公告。2013年9月29日,取自http://www.ntpc.edu.tw/_file/2052/SG/26337/39634.html楊琬湞(2012)。臺北市國民中學校務評鑑之後設評鑑研究。臺北市立教育大學教育行政與政策研究所碩士論文,未出版,臺北市。楊振昇(2001)。校長證照制度與校長專業發展。輯於現代教育論壇(一),第一次研討會會議手冊,51-61。臺北市政府教育局(2013)。臺北市102至106學年度公私立國民小學校務評鑑實施計畫(草案)。臺北市政府教育局最新消息。2013年9月29日,取自http://www.doe.taipei.gov.tw/ct.asp?xitem=56557604&CtNode=27377&mp=104001臺南市政府教育局(2013)。臺南市102年度國民中小學校長辦學績效評鑑。臺南市校長遴選專區。2013年9月29日,取自http://120.115.2.64/principal/DLtable.aspx臺中市政府教育局(2011)。臺中市立高級中等以下學校校長辦學績效評鑑實施計畫。臺中市政府教育局公告訊息。2013年9月29日,取自http://www.tc.edu.tw/news/show/id/13853/臺東縣政府(2013)。臺東縣國民中小學校務評鑑實施要點。臺東縣政府主管法規查詢系統。2013年9月29日,取自http://law.taitung.gov.tw/LawContentDetails.aspx?id=FL046602&KeyWordHL=&StyleType=1嘉義縣政府(2013)。嘉義縣公立國民中小學校長辦學績效評鑑實施計畫。嘉義縣政府人事服務平台。2013年9月29日,取自http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=591葉連祺(2012)。中小學校長評鑑課題與取向分析。教育研究月刊,224,29-43。劉慶仁(2012)。多面向的校長評鑑:中小學校長協會研究報告的建議。教育部電子報。2013年9月29日,取自http://epaper.edu.tw/windows.aspx?windows_sn=11053鄭新輝(2012)。以改進為焦點的校長績效管理:連結校長辦學績效、專業發展與學校持續改進。教育行政研究,2(2),125-169。鄭新輝(2002)。國民中小學校長評鑑系統之研究。國立政治大學教育學系博士論文,未出版,臺北市。鄭崇趁(2007)。校長專業證照與辦學績效評鑑。北縣教育,62,21-27。鄭崇趁(2006)。國民中小學校務評鑑及實施方式研究。臺北市:心理。蔡麗華(2011)。國民小學教師評鑑後設評鑑標準與權重體系建構之研究。國立臺北教育大學教育經營與管理學系博士論文,未出版,臺北市。蔡錦庭(2007)。基隆市國民小學校務評鑑之後設評鑑研究。國立臺北教育大學教育政策與管理研究所碩士論文,未出版,臺北市。謝文全(2007)。教育行政學。臺北市:高等教育。謝文全(1999)。中小學校長培育、任用、評鑑制度。教育資料與研究,28,1-5。薛春光(2007)。系統建構校長專業成長。北縣教育,62,44-46。羅清水(1999)。校長評鑑與專業發展。教育資料與研究,29,30-39。鍾榮茂(2006)。高雄縣國民小學教育人員及家長對校長評鑑意見之調查研究。國立中山大學教育研究所碩士論文,未出版,高雄市。蘇錦麗、鄭淑惠(2007)。發展完善中小學校長評鑑制度應有之思維—人員評鑑標準第二版草案之觀點。北縣教育,62,28-36。蘇錦麗(1997)。高等教育評鑑:理論與實際。臺北市:五南。貳、西文部分Anderson, M. 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國立政治大學
教育行政與政策研究所
99171003
103資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099171003 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 吳政達 zh_TW dc.contributor.advisor Wu, Cheng Ta en_US dc.contributor.author (作者) 吳佳珊 zh_TW dc.contributor.author (作者) Wu, Chia Shan en_US dc.creator (作者) 吳佳珊 zh_TW dc.creator (作者) Wu, Chia Shan en_US dc.date (日期) 2014 en_US dc.date.accessioned 3-二月-2015 10:31:35 (UTC+8) - dc.date.available 3-二月-2015 10:31:35 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 3-二月-2015 10:31:35 (UTC+8) - dc.identifier (其他 識別碼) G0099171003 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/73325 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 教育行政與政策研究所 zh_TW dc.description (描述) 99171003 zh_TW dc.description (描述) 103 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 本研究旨在瞭解新北市國民中小學校長評鑑之實施現況,並探討已參與「新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫第一階段至第三階段」之受評校長,對校長評鑑實施現況之看法,進而檢核該評鑑符合人事評鑑後設評鑑四大標準-「適切性」、「效用性」、「可行性」及「精確性」之程度,最後歸納分析作成結論,並提出具體建議。 本研究採問卷調查法,以「新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究調查問卷」為研究工具,針對已參與「新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫第一階段至第三階段」之68位學校校長為問卷調查對象,共寄出36份正式施測問卷,回收有效問卷共31份,以獨立樣本t考驗及單因子變異數分析進行統計。此外,本研究亦採取個案訪談法,以「新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究訪談大綱」為研究工具,針對已參與「新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫第一階段至第三階段」之受評校長及評鑑規劃小組成員進行訪談,共計3人,以期深入瞭解新北市實施國民中小學校長評鑑之現況。 依據研究目的、綜合文獻探討、問卷調查分析及個案訪談結果,整理歸納本研究結果如下:一、北市實施國民中小學校長評鑑在各層面均獲得認同,以適切性層面表現最佳,其次依序為精確性、可行性及效用性層面。二、「學歷」變項在「適切性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。三、「學歷」變項在「效用性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。四、「學歷」變項在「可行性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。五、「學歷」及「學校規模」變項在「精確性」層面具有顯著差異,碩士學歷之受評校長認同程度較高。六、新北市實施國民中小學校長評鑑尚屬可行,惟在評鑑計畫反映社會大眾期待、評鑑結果運用、回饋建議符合學校個殊性、評鑑過程兼顧量化及質性資料蒐集等方面可再加強。七、新北市實施國民中小學校長評鑑能真實反應校長辦學情形,最有幫助之處在於協助校長檢視個人辦學優劣。 最後,本研究針對教育行政機關及未來研究提出具體建議。關鍵字:校長評鑑、後設評鑑、後設評鑑標準 zh_TW dc.description.abstract (摘要) The purpose of this research is to realize the implement status of elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City, and to explore the elementary school and junior high school principals’ opinions on this evaluation. By examining the degree of the propriety, utility, feasibility, and accuracy dimension this evaluation gets, suggestions in accordance with the result of the research are made for improvements. The study adopted questionnaire survey, and the tool was “Questionnaire of meta-evaluation of elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City”. The research subjects were elementary school and junior high school principals who participated the first stage to the third stage elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City were surveyed. A total of 36 questionnaires were distributed; 31 valid returned ones were analyzed. Statistical techniques used include t-tests and one-way ANOVA. An interview research was also adopted in this study. 2 principals and 1 faculty who participated the first stage to the third stage elementary school and junior high school principal evaluation in New Taipei City were selected in order to get more information about the evaluation. According to the findings of the research, conclusions were summarized as followings:1.The principal evaluation of elementary school and junior high school is approved in the propriety, utility, feasibility, and accuracy dimension. The propriety dimension gets the highest scores, followed by accuracy, feasibility, and utility dimension.2.In the propriety dimension, there is 1 significant difference in the educational background. Master of education principals have higher agreement.3.In the utility dimension, there is 1 significant difference in the educational background. Master of education principals have higher agreement.4.In the feasibility dimension, there is 1 significant difference in the educational background. Master of education principals have higher agreement.5.In the accuracy dimension, there are 2 significant differences in the educational background and the number of school classes. Master of education principals have higher agreement.6.It’s feasible to implement the principal evaluation of elementary school and junior high school in New Taipei City, but it should be strengthened in the evaluation plan reflects community expectation, evaluation finding uses, the proposal of evaluation reporting is consistent with the different schools’ characteristics. Evaluation process taking into account the qualitative and quantitative data collection.7.The principal evaluation of elementary school and junior high school in New Taipei City can truly reflects principals’ managing performance. The most helpful thing is to assist principals who examine their merits and shortcomings. Finally, the study provides suggestions to the administrative department and future researchers as reference resources.Key words:principal evaluation;meta-evaluation;meta-evaluation standards en_US dc.description.tableofcontents 第一章 緒論...........................................1 第一節 研究背景與動機..................................1 壹、研究背景.........................................1 貳、研究動機.........................................3 第二節 研究目的與問題..................................5 壹、研究目的.........................................5 貳、研究問題.........................................5 第三節 重要名詞之釋義..................................7 壹、國民小學.........................................7 貳、國民中學.........................................7 參、校長評鑑.........................................7 肆、後設評鑑.........................................7 伍、後設評鑑標準......................................8 第四節 研究方法與步驟..................................9 壹、研究方法.........................................9 貳、研究步驟.........................................9 第五節 研究範圍與限制.................................12 壹、研究範圍........................................12 貳、研究限制........................................12第二章 文獻探討.......................................14 第一節 校長評鑑之理論分析..............................14 壹、校長角色與職責...................................14 貳、校長評鑑之趨勢...................................16 參、校長評鑑之意涵...................................18 肆、校長評鑑之目的...................................24 伍、校長評鑑之指標...................................26 陸、校長評鑑之實施...................................33 第二節 後設評鑑之理論分析..............................39 壹、後設評鑑之源起...................................39 貳、後設評鑑之意涵...................................41 參、後設評鑑之目的...................................42 肆、後設評鑑之架構...................................44 伍、後設評鑑之標準...................................46 陸、後設評鑑之步驟...................................61 第三節 新北市國民中小學校長評鑑實施現況............ ......63 壹、我國教育評鑑發展歷程....................... .......63 貳、我國校長評鑑發展歷程....................... .......63 參、新北市國民中小學校長評鑑實施情形.....................65 第四節 校長評鑑之後設評鑑相關研究........................76 壹、校長評鑑相關研究..................................76 貳、校長評鑑之後設評鑑相關研究..........................77第三章 研究設計與實施...................................79 第一節 研究架構.......................................79 壹、個人背景變項......................................79 貳、環境背景變項......................................79 參、研究變項.........................................79 第二節 研究對象.......................................81 壹、問卷調查法之研究對象................................81 貳、訪談法之研究對象...................................84 第三節 研究工具.......................................85 壹、調查問卷.........................................85 貳、訪談大綱.........................................93 第四節 實施程序.......................................94 壹、準備階段.........................................94 貳、實施階段.........................................94 參、完成階段.........................................95 第五節 資料處理.......................................96 壹、量化資料之處理與分析................................96 貳、質性資料之處理與分析................................97第四章 結果分析與討論....................................98 第一節新北市國民中小學校長評鑑試辦計畫之實施現況分析與討論......98 第二節新北市國民中小學校長評鑑試辦計畫適切性層面調查結果之背景變項分析108 第三節新北市國民中小學校長評鑑試辦計畫效用性層面調查結果之背景變項分析121 第四節新北市國民中小學校長評鑑試辦計畫可行性層面調查結果之背景變項分析132 第五節新北市國民中小學校長評鑑試辦計畫精確性層面調查結果之背景變項分析145 第六節 綜合討論........................................157第五章 結論與建議........................................166 第一節 結論............................................166 第二節 建議............................................174參考文獻................................................180 壹、中文部分............................................180 貳、西文部分............................................185附錄....................................................188 附錄一、新北市國民中小學校長評鑑規劃及試辦計畫.................188 附錄二、新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究調查問卷(專家審題)..194 附錄三、新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究調查問卷(正式問卷)..202 附錄四、新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑訪談大綱..............206 zh_TW dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099171003 en_US dc.subject (關鍵詞) 校長評鑑 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 後設評鑑 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 後設評鑑標準 zh_TW dc.subject (關鍵詞) principal evaluation en_US dc.subject (關鍵詞) meta-evaluation en_US dc.subject (關鍵詞) meta-evaluation standards en_US dc.title (題名) 新北市國民中小學校長評鑑之後設評鑑研究 zh_TW dc.title (題名) Meta-evaluation of Elementary School and Junior High School Principal Evaluation in New Taipei City en_US dc.type (資料類型) thesis en dc.relation.reference (參考文獻) 壹、中文部分王慧君(2011)。宜蘭縣國民中小學校長辦學績效評鑑之後設評鑑研究。國立東華大學教育行政與管理學系碩士論文,未出版,花蓮縣。王如哲(2007)。美國中小學校長評鑑制度及其啟示-兼論校長專業發展。北縣教育,62,14-20。王冬雅(2004)。雲林縣國民小學實施校長評鑑制度之研究。國立中正大學教育研究所碩士論文,未出版,嘉義縣。王保進(2002)。國民中小學校務評鑑現況與重要議題之省思。現代教育論壇(八)。臺北:國立教育資料館。江文雄(1999a)。校長做得好、不必怕評鑑~談校長評鑑的觀念。教育資料與研究,28,17-21。江文雄(1999b)。校長評鑑可行性探討。教師天地,96,10-18。吳政達、洪玉珊(2012)。專業發展導向的中小學校長評鑑指標與做法。教育研究月刊,224,58-63。吳順火(2007)。論述專業 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