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題名 一樣照顧兩樣情：女性家庭照顧者成為照顧服務員之初探
The same care tasks, different care experience - A preliminary study on roles between family caregivers and care workers
作者 許裕昌
Hsu, Yu Chang
貢獻者 呂寶靜
Lu, Pau Ching
許裕昌
Hsu, Yu Chang
關鍵詞 家庭照顧者
照顧服務員
照顧經驗
family caregivers
care workers
care experience
日期 2015
上傳時間 2-Nov-2015 14:56:05 (UTC+8)
摘要 本研究試圖探究走過家庭照顧歷程決定成為照顧服務員這群女性勞動者，從這群女性勞動者的生命圖象中，分析這兩種角色之差異性，並進一步探討研究對象對於這兩種角色轉換之轉換歷程與因應策略。
     本研究使用質性取向的研究方法，以半結構式的深度訪談進行資料蒐集，有效受訪對象共訪談8位曾有家庭照顧經驗之照顧服務員，年齡介於44歲～63歲之間，教育程度則以高中職為主。婚姻狀況單身3名、單親2名、已婚育有子女3名。照顧關係中女兒照顧者與媳婦照顧者各半。家庭照顧期間從1年到16年皆有，照顧服務員工作年資則從2年到13年不等。
     本研究首先歸納整理女性成為主要照顧者的原因，並整理當照顧情境改變時家庭照顧者重返勞動市場之考量因素。研究發現，家庭照顧者在成為照顧服務員的過程當中，受服務經驗扮演相當重要的中介角色，受服務經驗是這群中年婦女在求職過程的一個重要催化劑，轉而投入照顧服務工作。接著耙梳照顧服務員在職場的工作困境，研究發現照顧服務員所面臨到的工作困境相當多元，本研究分從個人面、互動面、實務面及制度面四個層面加以說明。
     研究最後統整了兩種照顧經驗之比較，研究發現家庭照顧者成為照顧服務員之後，因照顧對象的不同，隸屬於不同的關係中，佔據不同的位置，扮演不同的角色，並依循此角色之責任義務規範行事。兩種照顧經驗的差異展現在照顧角色轉換的經驗感受、照顧基礎的差異以及照顧過程中照顧者的自主性三個面向上。同樣的照顧工作，一是無酬一是有酬，一是親屬關係一是專業服務關係，一是基於責任一是基於契約提供照顧，一是在家庭成員共識認可下照顧，一是依循科層組織規章在契約的規範下照顧，兩者在不同的面向上呈現相當不同的景象。然而，具有家庭照顧經驗的照顧服務員，對日後的照顧工作是有影響的，其關連性主要包括在下列三個部分：照顧的知識技巧、同理以及情感轉移上。其照顧與互動的技巧是可以透過反覆的實作而熟能生巧，照顧技巧的經驗累積可以視為是一種延續。
     私領域的家庭照顧者與公領域的照顧服務員間之兩種照顧經驗，在照顧的任務（care for）上其實大致相同，但在照顧者對他人個感受（care about）上卻大相逕庭。因為照顧關係與照顧基礎的不同，親屬關係的家庭照顧承載著較多的感受狀態，家庭照顧者需時時刻刻、盡己所能地回應失能者所有需求，關注受照顧者的福祉，也因此照顧者會感受到較大的照顧壓力。反觀照顧服務員的照顧本質，對於情感的指涉相對較低，關係建立僅是互動的基礎，互動的時間也多在服務的時數範圍內，對受照顧者而言，更多的關注是在照顧任務是否精確完善的被執行。因此，一樣照顧兩樣情，相似的照顧工作，在不同的照顧場域中，照顧技巧的經驗會延續，但照顧歷程的差異感受卻是呈現相當多元的樣貌。
This research aims to investigate female laborers who decide to become care workers owing to the experience of being family caregivers. It analyzes the difference between the two roles as well as the transformation and strategies that are taken.
     With the qualitative approach, the data were collected by semi-structural in-depth interviews.There are 8 valid once-family-caregiver interviewees who are now care workers aged 44 to 66, with the educational background of senior or vocational high schools. Among these interviewees, three are single, 2 are single mothers and 3 are married and have children. Four of whose family roles are daughters, four daughters- in- law. They have 1-16 years of experience of being family caregivers respectively and 2-13 years of being care workers.
     The study starts with a generalization of reasons that makes females as main caregivers and factors of their returning to the labor market when care-taking conditions change. It discovers that the experience of having been taken care of plays a crucial role in the transformation—from family caregivers to domestic ones. The experience serves as an important catalyst for these middle-aged women to become care workers. The study, then, scrutinizes the predicament these care workers encounter, followed by an analysis of their mutiple predicament derived from four respectives: personal conditions, interactive relationship with their patients, care-taking practice and public system.
     The study wraps up with a comparison-- after becoming care workers, these once-family-caregivers make adjustments according to different relationship and roles. The diversity between the two experience presents upon three dimensions: relationship with patients, different care-taking basis and autonomy of patients. Although both family caregivers and domestic ones are responsible for taking care of patients, the formers are unpaid; doing the job out of familial affection and obligations with the consensus of other family members, while the latters are paid workers, looking after their patients on the basis of profession and contracts under relevant regulations. Each unfolds quite disparate views in front of us. As divergent as they are, the experience of family care-taking has impact on the domestic caregiving work in terms of relevant knowledge and skills, compassion and communication abilities. The accumulation of similar experience can be extended and easily applied.
     The mission of `caring for` patients is generally identical for both private-domain family cargivers and public-domain care workers, nevertheless, the extent of “caring about” patients varies. Family caregivers carry more affection and emotions; they have to do their best all all times to respond every need and well-being of the disables, which generates much stress. Care workers, however, are less affection-expected; their relationship with the patients is contract-based and they serve their patients in work hours. Instead of emotionally dependent, patients focus more on whether and how the tasks are being done. Two different perspectives are revealed which give us more lights on the care-taking work.
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描述 碩士
國立政治大學
社會工作研究所
95264014
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0095264014
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 呂寶靜zh_TW
dc.contributor.advisor Lu, Pau Chingen_US
dc.contributor.author (Authors) 許裕昌zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Hsu, Yu Changen_US
dc.creator (作者) 許裕昌zh_TW
dc.creator (作者) Hsu, Yu Changen_US
dc.date (日期) 2015en_US
dc.date.accessioned 2-Nov-2015 14:56:05 (UTC+8)-
dc.date.available 2-Nov-2015 14:56:05 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 2-Nov-2015 14:56:05 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) G0095264014en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/79237-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 社會工作研究所zh_TW
dc.description (描述) 95264014zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本研究試圖探究走過家庭照顧歷程決定成為照顧服務員這群女性勞動者，從這群女性勞動者的生命圖象中，分析這兩種角色之差異性，並進一步探討研究對象對於這兩種角色轉換之轉換歷程與因應策略。
     本研究使用質性取向的研究方法，以半結構式的深度訪談進行資料蒐集，有效受訪對象共訪談8位曾有家庭照顧經驗之照顧服務員，年齡介於44歲～63歲之間，教育程度則以高中職為主。婚姻狀況單身3名、單親2名、已婚育有子女3名。照顧關係中女兒照顧者與媳婦照顧者各半。家庭照顧期間從1年到16年皆有，照顧服務員工作年資則從2年到13年不等。
     本研究首先歸納整理女性成為主要照顧者的原因，並整理當照顧情境改變時家庭照顧者重返勞動市場之考量因素。研究發現，家庭照顧者在成為照顧服務員的過程當中，受服務經驗扮演相當重要的中介角色，受服務經驗是這群中年婦女在求職過程的一個重要催化劑，轉而投入照顧服務工作。接著耙梳照顧服務員在職場的工作困境，研究發現照顧服務員所面臨到的工作困境相當多元，本研究分從個人面、互動面、實務面及制度面四個層面加以說明。
     研究最後統整了兩種照顧經驗之比較，研究發現家庭照顧者成為照顧服務員之後，因照顧對象的不同，隸屬於不同的關係中，佔據不同的位置，扮演不同的角色，並依循此角色之責任義務規範行事。兩種照顧經驗的差異展現在照顧角色轉換的經驗感受、照顧基礎的差異以及照顧過程中照顧者的自主性三個面向上。同樣的照顧工作，一是無酬一是有酬，一是親屬關係一是專業服務關係，一是基於責任一是基於契約提供照顧，一是在家庭成員共識認可下照顧，一是依循科層組織規章在契約的規範下照顧，兩者在不同的面向上呈現相當不同的景象。然而，具有家庭照顧經驗的照顧服務員，對日後的照顧工作是有影響的，其關連性主要包括在下列三個部分：照顧的知識技巧、同理以及情感轉移上。其照顧與互動的技巧是可以透過反覆的實作而熟能生巧，照顧技巧的經驗累積可以視為是一種延續。
     私領域的家庭照顧者與公領域的照顧服務員間之兩種照顧經驗，在照顧的任務（care for）上其實大致相同，但在照顧者對他人個感受（care about）上卻大相逕庭。因為照顧關係與照顧基礎的不同，親屬關係的家庭照顧承載著較多的感受狀態，家庭照顧者需時時刻刻、盡己所能地回應失能者所有需求，關注受照顧者的福祉，也因此照顧者會感受到較大的照顧壓力。反觀照顧服務員的照顧本質，對於情感的指涉相對較低，關係建立僅是互動的基礎，互動的時間也多在服務的時數範圍內，對受照顧者而言，更多的關注是在照顧任務是否精確完善的被執行。因此，一樣照顧兩樣情，相似的照顧工作，在不同的照顧場域中，照顧技巧的經驗會延續，但照顧歷程的差異感受卻是呈現相當多元的樣貌。		zh_TW
dc.description.abstract (摘要) This research aims to investigate female laborers who decide to become care workers owing to the experience of being family caregivers. It analyzes the difference between the two roles as well as the transformation and strategies that are taken.
     With the qualitative approach, the data were collected by semi-structural in-depth interviews.There are 8 valid once-family-caregiver interviewees who are now care workers aged 44 to 66, with the educational background of senior or vocational high schools. Among these interviewees, three are single, 2 are single mothers and 3 are married and have children. Four of whose family roles are daughters, four daughters- in- law. They have 1-16 years of experience of being family caregivers respectively and 2-13 years of being care workers.
     The study starts with a generalization of reasons that makes females as main caregivers and factors of their returning to the labor market when care-taking conditions change. It discovers that the experience of having been taken care of plays a crucial role in the transformation—from family caregivers to domestic ones. The experience serves as an important catalyst for these middle-aged women to become care workers. The study, then, scrutinizes the predicament these care workers encounter, followed by an analysis of their mutiple predicament derived from four respectives: personal conditions, interactive relationship with their patients, care-taking practice and public system.
     The study wraps up with a comparison-- after becoming care workers, these once-family-caregivers make adjustments according to different relationship and roles. The diversity between the two experience presents upon three dimensions: relationship with patients, different care-taking basis and autonomy of patients. Although both family caregivers and domestic ones are responsible for taking care of patients, the formers are unpaid; doing the job out of familial affection and obligations with the consensus of other family members, while the latters are paid workers, looking after their patients on the basis of profession and contracts under relevant regulations. Each unfolds quite disparate views in front of us. As divergent as they are, the experience of family care-taking has impact on the domestic caregiving work in terms of relevant knowledge and skills, compassion and communication abilities. The accumulation of similar experience can be extended and easily applied.
     The mission of `caring for` patients is generally identical for both private-domain family cargivers and public-domain care workers, nevertheless, the extent of “caring about” patients varies. Family caregivers carry more affection and emotions; they have to do their best all all times to respond every need and well-being of the disables, which generates much stress. Care workers, however, are less affection-expected; their relationship with the patients is contract-based and they serve their patients in work hours. Instead of emotionally dependent, patients focus more on whether and how the tasks are being done. Two different perspectives are revealed which give us more lights on the care-taking work.		en_US
dc.description.tableofcontents 目次 Ⅰ
     表次 Ⅱ
     第一章 緒論 1
     第一節 研究緣起 1
     第二節 研究動機與研究目的 7
     第二章 文獻探討 10
     第一節 照顧服務員的勞動圖像 10
     第二節 家庭照顧者 23
     第三節 中高齡婦女與就業：勞動參與（再參與）、職業選擇
     及工作壓力之適應策略 33
     第三章 研究方法 41
     第一節 研究設計 41
     第二節 研究對象 43
     第三節 資料收集與分析 48
     第四節 研究倫理與研究者角色 51
     第四章 研究分析 53
     第一節 成為家庭照顧者 53
     第二節 成為照顧服務員 68
     第三節 照顧服務員的工作困境與因應策略 84
     第四節 照顧經驗的延續？兩種照顧經驗比較 114
     第五章 結論與建議 134
     第一節 研究結論 134
     第二節 議題討論與建議 141
     第三節 研究限制 150
     參考文獻 151
     附錄
     附錄一 訪談大綱 161
     附錄二 參與研究同意書 163		zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0095264014en_US
dc.subject (關鍵詞) 家庭照顧者zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 照顧服務員zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 照顧經驗zh_TW
dc.subject (關鍵詞) family caregiversen_US
dc.subject (關鍵詞) care workersen_US
dc.subject (關鍵詞) care experienceen_US
dc.title (題名) 一樣照顧兩樣情：女性家庭照顧者成為照顧服務員之初探zh_TW
dc.title (題名) The same care tasks, different care experience - A preliminary study on roles between family caregivers and care workersen_US
dc.type (資料類型) thesisen
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