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題名 勞資爭議中仲裁制度的理論與實務－以我國仲裁制度為例
作者 張憲政
Chang, Hsien-Cheng
貢獻者 吳秀光
Samuel Wu
張憲政
Chang, Hsien-Cheng
關鍵詞 勞資爭議
仲裁制度
日期 2000
上傳時間 31-Mar-2016 16:40:04 (UTC+8)
參考文獻 一、英文書目
     American Arbitration Association, 1979, Dispute Resolution under Fact-Finding and Arbitration: An Empirical Evaluation, New York.
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     Berstein, Ronald, 1993, Handbook of Arbitration Practice, 2nd edition, London: Sweet & Maxwell in conjunction with the Chartered Institute of Arbitration.
     Brams, Steven J., 1990, Negotiation Games: Applying Game to Bargaining and Arbitration, New York: Routledge.
     Bruce, Christopher John & Jo Carby-Hall, 1993, Rethinking Labor- management Relations: The Case for Arbitration, Chapman and Hall, Inc.
     Cato, D. Mark, 1992, Arbitration Practice and Procedure: Interlocutory and Hearing Problems, London; New York: Lloyd’s of London Press.
     Cooper, Laura J., 1994, Labor Arbitration: A Course Book, St. Paul, Minn.: West Pub. Co..
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     Elkin, Randyl D., 1980, Successful Arbitration: An Experiential Approach, Reston, Va.: Reston Pub..
     Elkouri, F. & Elkouri, Ekna Asper, 1985, How Arbitration Works, 4th edition.
     Fleming, R. W., 1968, The labor arbitration process, Urbana, III., University of Illinois Press.
     Friedman, Clara H., 1995, Between Management and Labor: Oral Historical of Arbitration, New York: Twayne Publishers.
     Gardner, Ray, 1995, Game for Business and Economic, Malloy Lithographing, Inc.
     Gaudill, Steven B. & Oswald, Sharon L. 1992, An alternative to Bemmels’s method of investigating biases in arbitration, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 45, No. 4 (July 1992), pp.800-804.
     Ginnings, Arthur T., 1984, Arbitration: A Practical Guide, Brook, Vt.: Gower, Distributor.
     Gladstone, Alan, 1984, Voluntary Arbitration of Interest Disputes, International Labour Office, Geneva.
     Goldberger, Charles A., & Gurahian, Patricia Wetmore, 1995, Six Steps to Succeeding in Arbitration, Trial, June 1995, pp.36-42.
     International Arbitration Congress (8th: 1986:New York: N.Y.), 1987, Comparative Arbitration Practice and Public Policy in Arbitration, Denver; Boston: Kluwer Law and Taxation Publishers.
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     Kimmel, Paul R., 1994, Cultural Perspectives on International Negotitations, Journal of Social Issues, Vol. 50, No. 1, 1994, pp.176-196.
     Mckenna, C. J. & Sadanand, V., 1995, The timing of arbitration and sequential bargaining, Canadian Journal of Economics, XXVIII, No.4b, November 1995, pp.1180-1193.
     Meier, Kenneth J., & Brudeny, Jeffrey L., 1993, Applied Statistics for Public Administration.
     Morrow, James D., 1994, Game Theory for Political Scientists, Princeton University Press.
     Mouritzen, Hans, 1990, The International Civil Service – A Study of Bureaucracy: International Organization, Dartomouth Publishing Company Limited.
     Olson, Graig A., Dell`omo, Gregory G. & Jarley, Paul, 1992, A Comparison of Interest Decision-Making in Experiment and Field Settings, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 45, No.4 (July 1992), pp.711-723.
     Olson, Graig A. & Rau, Barbara L., 1997, Learning from Interest Arbitration: The Next Round, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 50, No.2 (January 1997), pp.237-251.
     Quade, E. S., 1982, Analysis for Public Decision, 2nd edition, Harper Collins College Publishers.
     Raiffa, Howard., 1982, The Art and Science of Negotiation, Harvard University Press.
     Riley, Dennis D., 1993, Public Personnel Administration, Harper Collins College Publishers.
     Shafritz, Jay, M. & Russell, E.W., 1996, Public Administration, Addision-Wesley Education Publishers, Inc.
     Stahl, O. Gleen., 1983, Public Personnel Administration, 8th edition, Harper & Row Publishers.
     Stern, James L. & Najita, Joyce M., 1997, Labor Arbitration under Fire, ILR Press an imprint of Cornell University Press, Ithaca and London.
     Weatherill, J. F. W., 1998, A Practical Guide to Labour Arbitration Procedure, 2nd edition, Aurora, Ont.: Canada Law Book.
     Wehringer, Cameron K., 1969. Arbitration: precepts and principles, Oceana Publications, Inc. Dobbs Ferry, New York.
     二、中文書目
     中華民國勞資關係協進會 民78 勞資關係叢書之十九--處理集體勞資爭議之策略與技巧 行政院勞工委員會。
     史尚寬 民67 勞動法原論 台北：正大印書館。
     古松茂 民82.03 我國勞資爭議處理制度之立法及其修正方向 勞工行政 民82.03 59期 頁23-28。
     行政院勞工委員會 民79 勞資爭議處理法 台北：行政院勞工委員 會。
     行政院勞工委員會編印 民79 勞資爭議處理之國際比較 台北：行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民85 八十五年度甄選赴美研習人員調訓研習會教材 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民86 勞資關係叢書之十—勞資爭議處理法規及解釋彙編 行政院勞工委員會勞資關係處編印。
     行政院勞工委員會 民86 勞資關係叢書之十二--勞資爭議處理實例解說 行政院勞工委員會勞資關係處編印。
     行政院勞工委員會 民86 勞資關係叢書之十四—團體協約實務手冊 行政院勞工委員會編印。
     行政院勞工委員會 勞資爭議調處人員訓練教材（I）輯—協調、調解、仲裁 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 勞資爭議調處人員訓練教材（II）輯勞資爭議制度比較（上） 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 勞資爭議調處人員訓練教材（III）輯勞資爭議制度比較（下） 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民79.02 各國勞資爭議處理制度 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民81.01 勞資爭議處理之國際比較 行政院勞工委員會。
     吳征陵等 民87 八十七年度各級勞工行政人員、工會幹部及民間中介團體幹部赴美研習暨考察勞資爭議處理制度報告 行政院勞工委員會。
     吳奎新 民81 勞工權益—例解勞動基準法 台北：永然。
     林大鈞 民81.06 美國政府與民間如何處理勞資爭議—以紐約週及美國仲裁協會為例 中國勞工 民81.06 909期 頁8-11。
     林大鈞 民81.07 美國政府與民間如何處理勞資爭議—以紐約週及美國仲裁協會為例-續-中國勞工 民81.07 910期 頁9-11。
     林大鈞 民81.08 美國政府與民間如何處理勞資爭議—以紐約週及美國仲裁協會為例-續-中國勞工 民81.08 911期 頁13-15。
     林渭濱 洪清海 徐卿廉 劉麗茹等 民83 各級勞工行政人員赴美研習暨考察勞資爭議制度處理報告 行政院勞工委員會。
     邱士榮 1994 勞資爭議中的政府角色—以台中縣政府之勞資爭議處理為例 私立東海大學公共行政研究所碩士論文。
     金濤民75.03 勞資爭議處理法與勞資爭議問題 中國勞工 民75.03 834期 頁20-23。
     洪瑞清 民72.07 勞資爭議之仲裁觀念 中國勞工 民72.04 785期 頁6-10。
     洪瑞清 民76.10 勞資爭議之仲裁研究 勞工研究 民76.10 89期 頁46-59。
     胡姿珍 民82.03 中美勞資爭議處理制度之比較 勞工行政 民82.03 59期 頁29-40。
     秦丕梓等 民70.07 韓國爭議之研究 國際勞工評論 民70.07 5卷：2期 頁1-12。
     徐廣正 民79.04 論防止外力介入勞資爭議 勞工之友 民79.04 472期 頁16-18。
     張志銘 民83.01 台灣勞資關係立法的新度向：論析「勞資爭議處理法」 勞工行政 民83.01 69期 頁23-25。
     張照明 民77.09 新勞資爭議處理法淺論 勞工之友 民77.09 92期 頁9-13。
     張照明 民78.05 我看現行勞資爭議仲裁問題 勞工之友 民78.05 461期 頁22-24。
     張雄秀 民75.07 「勞資爭議處理法」的爭議 中國勞工 民75.07 838期 頁14。
     陳伸賢 民81.11 如何正視當前勞資爭議問題 台灣勞工 民81.11 19期 頁16-21。
     陳金福 民70.10 我國現行勞資爭議處理制度之探討 文藝復興 民70.10 126期 頁47-57。
     陳明裕 民81.01 英國之勞資爭議處理制度 勞工研究 民81.01 106期 頁7-26。
     陳國鈞 民78.03 台灣地區勞資爭議問題及其解決之道 實踐 民78.03 789期 頁11-21。
     陳繼盛 民78 企業外勞資爭議的制度設計 經濟部中小企業處主辦處理勞資爭議之技巧與策略研討會實錄。
     單麗珠譯 民79.05 利益事項勞資爭議之自願仲裁—仲裁的地位、仲裁者的特質與資務 勞工研究 民79.05 99期 頁67-71。
     湯蘭瑞 民78.03 對於年終獎金勞資爭議的省思與期望 勞工之友 民78.03 459期 頁10-14。
     彭百崇等 民70.05 美國聯邦勞資爭議處理制度之探討 國際勞工評論 民70.05 5卷：1期 頁1-12。
     彭玲林 民78.02 勞資爭議九大病因排行 管理雜誌 民78.02 459期 頁10-15。
     彭德明 民69 美國勞資爭議仲裁制度之研究 中國文化大學勞工研究所。
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     黃坤祥 1992 勞資爭議處理與外力參與之研究 國立中山大學中山學術研究所碩士論文。
     黃洪義譯 費雪/尤瑞著 民73 Getting To Yes of The Harvard Negotiation Project—哈佛談判術 台北：長河出版社。
     黃癸楠 民82.11 建立仲裁制度，迅速息爭止紛「勞資爭議」 台灣勞工 民82.11 23期 頁10-12。
     詹火生 楊瑩 民84 勞資爭議之理念、立法與實例。
     經濟部中小企業處 民78 處理勞資爭議之技巧與策略研討會實錄 經濟部中小企業處。
     劉志鵬主持 劉逢能記錄 民82.11 勞資爭議處理法中仲裁制度之理論與實務 中國比較法學會學報 民82.11 14期 頁646-680。
     劉明鏡 民82.01 淺談基客事件—兼看我國勞資爭議處理制度 勞資關係 民82.01 11卷：9期 頁6-19。
     賓靜蓀譯 Bazerman, Max H. & Neale, Margaret A., 民84 Negotiating Rationally—樂在談判 台北：天下文化。
     蔡烔燉 王義基 古松茂 施茂林 林振裕 民84 八十五年度勞資爭議協處人員北區研習會 行政院勞工委員會。
     鄧方譯 Kreps, David M., 民85 Game Theory and Economic Modelling – 賽局理論與經濟模型 台北：五南。
     潘宏沂等 民70.07 英國爭議制度立法之研究 國際勞工評論 民70.07 5卷：2期 頁13-25。
     鄧學良 民82 勞資事務研究 台北：五南。
     薛堯天 民78.10 現行「勞資爭議處理法」之探討 勞工研究 民78.10 97期 頁144-151。
     衛民 民80.02 美國勞資爭議「仲裁人」的資格與甄選過程 勞工行政 民80.02 34期 頁44-46。
     謝其楠 民80.10 勞資爭議仲裁程序之研究 勞工研究 民80.10 105期 頁1-14。
     顏靚殷 民79 社會變遷下勞資爭議型態之比較研究—以解嚴前後台北市勞資爭議個案為例 國立政治大學社會學研究所。
描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001871
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 吳秀光zh_TW
dc.contributor.advisor Samuel Wuen_US
dc.contributor.author (Authors) 張憲政zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Chang, Hsien-Chengen_US
dc.creator (作者) 張憲政zh_TW
dc.creator (作者) Chang, Hsien-Chengen_US
dc.date (日期) 2000en_US
dc.date.accessioned 31-Mar-2016 16:40:04 (UTC+8)-
dc.date.available 31-Mar-2016 16:40:04 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 31-Mar-2016 16:40:04 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) A2002001871en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/83383-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 公共行政學系zh_TW
dc.description.tableofcontents 封面頁
     證明書
     致謝詞
     目錄
     圖表目錄
     序言
     第一章 緒論
     第一節 研究動機與目的
     第二節 研究方法
     第三節 研究範圍與限制
     第二章 仲裁的文獻探討
     第一節 勞資爭議處理方式
     一、 仲裁
     二、 調解
     三、 斡旋
     四、 事實調查
     五、 判決
     第二節 勞資爭議交付仲裁的種類
     一、 自願仲裁與強制仲裁
     二、 調整事項仲裁與權益事項仲裁
     三、 初次仲裁與第二次仲裁
     第三節 仲裁的設計(machine)
     一、 直斷式仲裁CA
     二、 比價式仲裁 Final-offer arbitration
     三、 競價式仲裁 Tri-offer arbitration
     第四節 仲裁的時機
     第五節 仲裁的程序
     一、 提交仲裁之通知
     二、 仲裁者的選擇
     三、 仲裁聽證會的舉行
     四、 事實的調查
     五、 仲裁程序的其他相關問題
     六、 裁定
     第六節 仲裁的效力與救濟
     第三章 各國仲裁制度的發展
     第一節 仲裁制度由民間自發產生的國家
     一、 英國
     二、 丹麥
     三、 瑞典
     四、 美國
     第二節 仲裁制度因政府的法規與命令產生的國家
     一、 比利時
     二、 德國
     三、 日本
     四、 韓國
     第三節 小結
     第四章 我國仲裁制度實施現況
     第一節 我國勞資爭議之立法規範
     第二節 我國勞資爭議之處理制度
     一、 自行協商
     二、 他人調處、協商
     三、 調解制度
     四、 勞工法庭制度
     第三節 仲裁制度的相關主管單位
     第四節 我國仲裁制度種類及相關法令
     第五節 仲裁的種類
     一、 權利事項與調整事項
     二、 個別爭議與團體爭議
     第六節 我國仲裁程序的相關規定
     一、 仲裁之開始
     二、 仲裁之機關
     三、 仲裁之程序
     四、 仲裁之終結
     五、 仲裁之效力
     六、 仲裁之強制執行
     第七節 仲裁的實行現況與案例統計
     第五章 仲裁制度的實務與理論比較、分析
     第一節 我國仲裁實務與理論之比較
     一、 仲裁的種類
     二、 仲裁的設計
     三、 仲裁的時機
     四、 仲裁進行時之爭議行為
     五、 仲裁過程之時間限制
     六、 仲裁的程序
     七、 仲裁者的選擇與組成
     八、 聽證會的進行
     九、 仲裁的終結
     十、 裁定
     十一、 仲裁的效力
     十二、 仲裁的駁回
     十三、 仲裁制度之宣導或推廣
     第二節 我國仲裁制度所引發的相關問題
     一、 制度面
     二、 實務面
     三、 仲裁制度面臨的雙軌制
     四、 我國仲裁制度與其他國家之比較
     第六章 結論
     第一節 我國仲裁制度未來發展方向
     第二節 我國仲裁制度未來改進方向
     第三節 後記		zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001871en_US
dc.subject (關鍵詞) 勞資爭議zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 仲裁制度zh_TW
dc.title (題名) 勞資爭議中仲裁制度的理論與實務－以我國仲裁制度為例zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 一、英文書目
     American Arbitration Association, 1979, Dispute Resolution under Fact-Finding and Arbitration: An Empirical Evaluation, New York.
     Anthony, William P., Perrewe, Pamela L. & Kacmar, K. Michele 1996, Strategic Human Resource Management, 2nd edition, The Dryden Press, Harcourt Brace College Publishers.
     Ashenfelter, Orely, Currie, Janet, Farber, Henry S. & Spiegel, Matthew, 1992, An Experiment Comparison of Dispute Rates in Alternative Arbitration Systems, Economietrica, Vol. 60, No. 6 (November 1992), pp.1407-1433.
     Baer, Walter E., 1982, Winning in Labor Arbitration, Chicago, Ill.: Crain Books.
     Bemmels, Brian, Attribution Theory and Disputes Arbitration, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 44, No.3 (April 1991), pp548-562.
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     Bruce, Christopher John & Jo Carby-Hall, 1993, Rethinking Labor- management Relations: The Case for Arbitration, Chapman and Hall, Inc.
     Cato, D. Mark, 1992, Arbitration Practice and Procedure: Interlocutory and Hearing Problems, London; New York: Lloyd’s of London Press.
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     Elkin, Randyl D., 1980, Successful Arbitration: An Experiential Approach, Reston, Va.: Reston Pub..
     Elkouri, F. & Elkouri, Ekna Asper, 1985, How Arbitration Works, 4th edition.
     Fleming, R. W., 1968, The labor arbitration process, Urbana, III., University of Illinois Press.
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     Gardner, Ray, 1995, Game for Business and Economic, Malloy Lithographing, Inc.
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     Gladstone, Alan, 1984, Voluntary Arbitration of Interest Disputes, International Labour Office, Geneva.
     Goldberger, Charles A., & Gurahian, Patricia Wetmore, 1995, Six Steps to Succeeding in Arbitration, Trial, June 1995, pp.36-42.
     International Arbitration Congress (8th: 1986:New York: N.Y.), 1987, Comparative Arbitration Practice and Public Policy in Arbitration, Denver; Boston: Kluwer Law and Taxation Publishers.
     International Labour Office Geneva, 1980, Conciliation And Arbitration Procedures In Labour Disputes.
     Kimmel, Paul R., 1994, Cultural Perspectives on International Negotitations, Journal of Social Issues, Vol. 50, No. 1, 1994, pp.176-196.
     Mckenna, C. J. & Sadanand, V., 1995, The timing of arbitration and sequential bargaining, Canadian Journal of Economics, XXVIII, No.4b, November 1995, pp.1180-1193.
     Meier, Kenneth J., & Brudeny, Jeffrey L., 1993, Applied Statistics for Public Administration.
     Morrow, James D., 1994, Game Theory for Political Scientists, Princeton University Press.
     Mouritzen, Hans, 1990, The International Civil Service – A Study of Bureaucracy: International Organization, Dartomouth Publishing Company Limited.
     Olson, Graig A., Dell`omo, Gregory G. & Jarley, Paul, 1992, A Comparison of Interest Decision-Making in Experiment and Field Settings, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 45, No.4 (July 1992), pp.711-723.
     Olson, Graig A. & Rau, Barbara L., 1997, Learning from Interest Arbitration: The Next Round, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 50, No.2 (January 1997), pp.237-251.
     Quade, E. S., 1982, Analysis for Public Decision, 2nd edition, Harper Collins College Publishers.
     Raiffa, Howard., 1982, The Art and Science of Negotiation, Harvard University Press.
     Riley, Dennis D., 1993, Public Personnel Administration, Harper Collins College Publishers.
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     Stern, James L. & Najita, Joyce M., 1997, Labor Arbitration under Fire, ILR Press an imprint of Cornell University Press, Ithaca and London.
     Weatherill, J. F. W., 1998, A Practical Guide to Labour Arbitration Procedure, 2nd edition, Aurora, Ont.: Canada Law Book.
     Wehringer, Cameron K., 1969. Arbitration: precepts and principles, Oceana Publications, Inc. Dobbs Ferry, New York.
     二、中文書目
     中華民國勞資關係協進會 民78 勞資關係叢書之十九--處理集體勞資爭議之策略與技巧 行政院勞工委員會。
     史尚寬 民67 勞動法原論 台北：正大印書館。
     古松茂 民82.03 我國勞資爭議處理制度之立法及其修正方向 勞工行政 民82.03 59期 頁23-28。
     行政院勞工委員會 民79 勞資爭議處理法 台北：行政院勞工委員 會。
     行政院勞工委員會編印 民79 勞資爭議處理之國際比較 台北：行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民85 八十五年度甄選赴美研習人員調訓研習會教材 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民86 勞資關係叢書之十—勞資爭議處理法規及解釋彙編 行政院勞工委員會勞資關係處編印。
     行政院勞工委員會 民86 勞資關係叢書之十二--勞資爭議處理實例解說 行政院勞工委員會勞資關係處編印。
     行政院勞工委員會 民86 勞資關係叢書之十四—團體協約實務手冊 行政院勞工委員會編印。
     行政院勞工委員會 勞資爭議調處人員訓練教材（I）輯—協調、調解、仲裁 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 勞資爭議調處人員訓練教材（II）輯勞資爭議制度比較（上） 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 勞資爭議調處人員訓練教材（III）輯勞資爭議制度比較（下） 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民79.02 各國勞資爭議處理制度 行政院勞工委員會。
     行政院勞工委員會 民81.01 勞資爭議處理之國際比較 行政院勞工委員會。
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