| dc.contributor.advisor | 高銘輝<br>林邦傑 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | 趙傑夫 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 趙傑夫 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1988 | en_US |
| dc.date.accessioned | 14-四月-2016 13:54:41 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 14-四月-2016 13:54:41 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 14-四月-2016 13:54:41 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | A2002000566 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84334 | - |
| dc.description (描述) | 博士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 教育學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究旨在了解我國國民中學校長感受工作壓力的情形；同時，探討社會支持，因應壓力方式在校長工作壓力與工作滿足的關係上所扮演的角色；期望藉由本研究的結果能進一層認識國民中學校長的工作性質，了解其因應壓力的方式，提出減緩工作的方案，進而促進校長身心健康，提高其辦學績效。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁 論文摘要 謝辭 目次 附表目次 附圖目次 第一章 緒論 第一節 研究問題的性質及其重要性 第二節 研究的目的 第三節 研究的範圍與問題 第四節 研究的方法 第五節 名詞詮釋 附 註 第二章 文獻探討(一) 第一節 壓力的性質 第二節 工作壓力的成因 第三節 主管人員的工作壓力 第四節 校長的工作壓力 附 註 第三章 文獻探討(二) 第一節 工作壓力與工作滿足 第二節 工作壓力與社會支持 第三節 工作壓力與因應方式 附 註 第四章 研究設計與實施 第一節 研究架構 第二節 研究工具 第三節 研究對象與調查實施過程 第四節 資料處理 附 註 第五章 調查結果的分析與討論(一) 第一節 研究對象基本資料分析 第二節 個人特質、相關屬性與工作壓力的關係 第三節 個人特質、相關屬性與社會支持的關係 第四節 個人特質、相關屬性與因應方式的關係 第五節 個人特質、相關屬性與工作滿足的關係 第六節 本章綜合討論 附 註 第六章 調查結果的分析與討論(二) 第一節 工作壓力與社會支持、因應方式、工作滿足之關係 第二節 社會支持與工作壓力對工作滿足的影響 第三節 因應方式與工作壓力對工作滿足的影響 第四節 本章綜合討論 附 註 第七章 結論與建議 第一節 發現與結論 第二節 研究的限制 第三節 建議 參考資料 中文部分 英文部分 附 錄 附錄一 國民中小學校長工作感受調查問卷初稿 附錄二 敦請國民中小學校長評估「初稿」信函 附錄三 向填答「初稿」校長致謝函 附錄四 A/B 行為類型、內外控、社會支持、工作滿足等量表初試題目 附錄五 校長工作感受調查問卷 附錄六 懇請填答問卷信函 附錄七 校長回覆寄回問卷之明信片 附錄八 追蹤催卷信函 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000566 | en_US |
| dc.title (題名) | 我國臺灣地區國民中學校長工作壓力之研究－工作壓力與社會支持、因應方式、工作滿足關係之分析 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
