| dc.contributor.advisor | 王惠玲 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Wang, Hui-Ling | en_US |
| dc.contributor.author (作者) | 徐平隆 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | Xu, Ping-Long | en_US |
| dc.creator (作者) | 徐平隆 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Xu, Ping-Long | en_US |
| dc.date (日期) | 1997 | en_US |
| dc.date.accessioned | 28-四月-2016 10:20:14 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 28-四月-2016 10:20:14 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 28-四月-2016 10:20:14 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | B2002002188 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=98656 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 勞工研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 84262017 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 商船是一個獨立自足、位移封閉、船員與職場緊密結合、職場規範國際化、陽剛精簡且價昂、爭議權運用受限、多國籍人員配置趨勢的工作環境，而生活於商船內的船員就具有生產無形服務、多樣技能體力、共險性、獨立且合作、無法迴避、無假日及期間性等勞動特性。船員的勞動特性與商船密切結合後產生的職業特質，對於船員的個別及集體勞動關係，大眾群體、家庭、同事等等社會關係有所以影響，而這些影響又與船員的勞動條件及就業穩定性有關，在現今本國船員勞動力共給不足的環境下值得吾人的關注。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 目錄\r\n第一章 緒論 1\r\n第一節 研究動機與目的 1\r\n第二節 研究範圍與限制 2\r\n第三節 研究方法與架構 4\r\n第四節 商船配置及工作概況簡介 5\r\n\r\n第二章 船員職業的探究 9\r\n第一節 職業特質探討 10\r\n第二節 職業特質衍生的現象 23\r\n第三節 小結 31\r\n\r\n第三章 國際環境與船員勞動條件的關連性 35\r\n第一節 市場競爭的影響 35\r\n第二節 港口國管制與國際組織的影響 40\r\n第三節 小結 52\r\n\r\n第四章 我國船員勞動條件的相關規範 55\r\n第一節 勞動基準法與海商法適用的探討 55\r\n第二節 僱傭契約與團體協約 65\r\n第三節 船舶船員最低安全配額表 81\r\n第四節 小結 84\r\n\r\n第五章 船員勞務管理深度訪談 94\r\n第一節 訪談的基本架構 94\r\n第二節 訪談紀錄與資料分析 96\r\n第三節 小結 106\r\n\r\n第六章 結論與建議 113\r\n第一節 結論 113\r\n第二節 建議 116\r\n\r\n參考文獻 123\r\n\r\n附錄 \r\n\r\n圖形目次\r\n圖一 研究架構圖 5\r\n圖二 商船人員升遷架構圖 18\r\n圖三 我國商船船員職業特質及其衍生現象關係圖 32\r\n圖四 國際環境與船員勞動條件的關係圖 53\r\n圖五 國際（內）航線最低安全配額表法源體系圖 81\r\n\r\n表格目次\r\n表一 金速航行期間的值班表 6\r\n表二 備便期間的配置表 7\r\n表三 本國在船船員人數統計表 37\r\n表四 本國在船船員人數統計表 38\r\n表五 勞基法與海法主要差異分析表 56\r\n表六 船員僱傭契約與勞動契約的比較表 68\r\n表七 團體協約、僱傭契約及國際公約勞動條件比較表 71\r\n表八 團體協約與特別協約勞動條件比較表 76\r\n表九 中華海員總工會外僱船員最低保證薪津表 79\r\n表十 國際航線傳統形船舶船員最低安全配額比較表 82\r\n表十一 受訪樣本背景描述表 96\r\n表十二 八家航運公司船員勞動關係建立分析表 97\r\n表十三 六家航運公司船員薪津結構分析表 100\r\n表十四 海上年資加給分分析表 101\r\n表十五 每日伙食津貼分析表 102\r\n表十六 合約期滿獎金分析表 102\r\n表十七 儲備津貼分析表 103\r\n表十八 社會保障分析表 104\r\n表十九 福利措施分析表 104\r\n表二十 管理制度分析表 106 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002188 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 勞工 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Labor | en_US |
| dc.title (題名) | 我國商船船員勞務之探討--法制面與管理面 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
