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題名 莊子之管理哲學
Chuang Tzu`s Philosophy of Management
作者 張媁雯
Chang, Wei-Wen
貢獻者 吳瓊恩
Wu, Chyung-En
張媁雯
Chang,Wei-Wen
關鍵詞 莊子
管理
管理哲學
管理藝術
Chuang Tzu
Management
Philosophy of management
Art of management
日期 1996
上傳時間 28-四月-2016 10:59:10 (UTC+8)
摘要 本論文分五章:第一章緒論:敘明研究動機、目的、方法與架構。第二章莊子思想背景與基礎:首先對莊子思想形成之背景及其生平作一般性介紹,續而探討莊子管理思想之哲學基礎,以求綱舉目張,以簡御繁,有助於探索莊子整個思想領域。並以現今科學研究新趨勢及當代管理的困境,說明莊子管理思想之現代意義與必要性。第三章莊子管理哲學之人文精神:
參考文獻 一、中文部分
     丁望
     民73「從『目中無人』到人性復歸:社會主義異化論初探」
     ,台北<聯合月刊) ,民7 3 年l 月,第3 0 期。
     王夫之
     民56 「 船山學案」, (清儒學案〉卷八,11 冊,台北:華岡。
     王先謙
     民77 (莊子集解) ,台北:木鐸出版社。
     方東美
     民70 {中國哲學之精神及其發展} ,台北:聯經出版公司。
     民7 1 「 道家哲學(二) 」 ,台北{中國文化月刊} ,民7 1
     年1 0 月。
     民72 (原始道家哲學) ,台北:黎明出版公司。
     天下編輯部
     民74 「 不是只為了麵包」 台北(天下雜誌) ,民74 年5
     月。
     王世珍
     民82「專業主義與官僚決策」 東海大學公共行政研究所
     碩士論文。
     王彥文譯 Jonh Briggs & F.David Peat 著
     民84 (渾沌魔鏡) ,台北:牛頓出版社。
     石元康
     民75 「 白發的秩序與無為而治」 , (國際中國哲學研討會論
     文集) ,台北:台大哲學系。
     牟宗三
     民72 「兩種真理以極其普遍性之不同」,(中國哲學十九講)
     ,第二講,台北:學生書局。
     成中英
     民84 ( C理論一易經管理哲學) ,台北:東大圖書公司。
     江明修
     民8 1 「 兩岸行政革新的困境與展望:理性型模、詮釋型模與
     批判型模」 台北<人事管理) ,民8 1 年7 月。
     朱光潛
     民82 (談美) ,台北:萬卷樓圖書公司。
     朱堅章譯 D o r ot h y P i c k le s 著
     民77 (民主政治) ,台北:幼獅文化事業公司。
     朱建民
     民8 1 「 由管理哲學的分際論中國管理哲學之建構」 台北:
     〈中央大學人文學報) ,民8 1 年6 年。
     朱義祿
     民82「從人的價值看莊子學說」 台北(中國文化月刊〉
     民82 年1 0 月,第1 6 8 期。
     李小兵
     民78 「歷史的原罪與贖還」 台北(中國論壇) ,民78 年
     4 月,第326 期。
     李日章譯Franklin L. Baumer 著
     民77 (西方近代思想史) ,台北:聯經出版社。
     李家同
     民83 「 讓高牆倒下(上) 」 ,聯合報,民8 3 年1 2 月23 日。
     李澤厚
     民76a (中國古代思想史論) ,台北:漢京文化。
     民76b <先秦美學史) (下) ,台北,金楓出版公司。
     李永熾
     民84 <清貧思想) ,台北;張老師女化公司。
     沈清松
     民75a (解除世界魔咒一科技對文化之衝擊與展望) ,台北
     時報文化出版公司。
     民75 b 「 人文主義與文化發展」 台北<中國文化月刊) ,
     民75 年9 月,第的期。
     宋偉航譯 John Dav i s 著
     民8 1 <綠色企業:永續經營新趨勢) ,台北:天下文化出版公司。
     余德慧
     民的「陽光的背後」 台北(張老師月刊) ,民83 年1 月。
     若水譯 Andr? Lefebvre 著
     民81 (超個人心理學:心理學的新典範) ,台北:桂冠圖書公司。
     吳競(唐)
     民64 <貞觀政要) ,台北:河洛圖書出版社。
     吳康
     民73 (吳康全集) (三) ,台北:學生書局。
     吳瓊恩
     民8 1 <行政學範圖與方法} ,台北:五南圖書公司。
     民83 「怎樣作一個有創造力的管理人員」 台北<銓敘與
     公保) ,民國83 年8 月。
     民84 「決策問題與決策者應有的思惟傾向」 , (第三屆中國
     現代化學術研討會管理現代化專題論文) ,財團法人
     促進中國現代化文教基金會主編。
     吳瓊恩、張瓊玲
     民的「二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討?理論重建與
     實務反思」 台北<中山社會科學學報} ,第8 卷,第l 期。
     林俊宏
     民80「莊子的政治觀?一個思想典範的詮釋」 台大政治研
     究所碩士論文。
     南懷瑾
     民76 《論語別裁) , 1 7 版,台北:老古出版社。
     民80 《老子他說), 5 版,台北:老古出版社。
     唐君毅
     民63 《中國人文精神之發展) ,台北:學生書局。
     民77 《中西哲學思想之比較論文集) ,台北:學生書局。
     徐復觀
     民77 《政治思想與民主自由人權) ,台北;學生書局。
     民79 《兩漢思想史〉卷一,台北:學生書局
     郭象
     民76 (郭象注莊) ,台北:金楓出版社。
     郭慶藩(清)編
     民7 1 <莊子集釋) ,台北:木鐸出版社。
     陳冠學譯,福永光司著
     民66《莊子) ,台北:三民書局。
     陳鼓應
     民82 <莊子哲學) ,修訂版,台北:商務印書館。
     許士軍
     民81 (轉型中的我國大學及管理教育) ,台北:地球出版社。
     黃曙耀譯 Jong Jun 著
     民84 <公共行政:設計與問題解決} ,台北:五南圖書公司。
     葉海煙
     民79 {莊子的生命哲學} ,台北:東大圖書公司。
     張永堂譯 Benjamin I.Schwarlz 著
     民68 「 關於中國思想史的若平初步考察」 , <中國思想與制
     度論集} ,台北:聯經出版社。
     張耿光
     民的〈莊子} (上)、(下) ,台北;地球出版社。
     張德勝
     民78 <儒家倫理與秩序情結) ,台北:巨流出版公司
     傅鏗
     民8 1「潛妄的理性與卑微的自由?海耶克的自由主義理念」
     台北{二十一世紀} ,民8 1 年1 2 月。
     齊若蘭譯
     民76 「邁向二000 年的管理:大企業如何因時代變遷? 」
     台北(天下雜誌) ,民76 年2 月。
     蔡明田
     民63《莊子之政治思想) ,台北:牧童出版社。
     民69「莊子應帝王篇的應治思想」 台北(國立政治大學
     學報) ,民69 年1 2 月。
     廖仁義譯 Bottomore Tom 著
     民73 (法蘭克福學派) ,台北;桂冠圖書公司。
     廖世德譯 GaryZukav
     民80 (物理之舞) ,台北;方智出版公司。
     廖春女
     民80「哈伯瑪斯溝通行動理論及在教育行政上的適用性」
     台灣師範大學教育研究所博士論文。
     鄭金川
     民82 (梅洛?龐蒂的美學) ,台北:遠流出版公司。
     鄭耀本
     民8 1 (日本高階經營管理與經營策略) ,台北:五南圖書公司。
     劉笑敢
     民的《兩種自由的追求:莊子與沙特) ,台北:正中書局。
     劉君祖譯 Beardsley 著
     民71 「論隱喻」 台北(中國女化月刊) ,民7 1 年8 月,第34 期。
     劉紹銘
     民77 「從文學到管理學(一) :企業權術新寶典『君王論』」
     ,台北<天下雜誌} ,民77 年1 1 月。
     錢穆
     民78 (莊子寡言蓋) ,重印3 版3 台北:東大圖書公司。
     蕭公權
     民71 (中國政治思想史) ,台北:聯經出版公司。
     蕭武桐
     民84 (行政倫理) ,台北:空中大學。
     譚達先
     1985 (中國民間寓言研究) ,重印版,香港:商務印書館。
     
     英文部分
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     Rising Culture. New York : Simon and
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     1991 The Tao of Physics : An Exploration of the
     Parallels Between Modern Physics and Eastern
     Mysticism. (3nd ed.)Boston:Shambhala
     Pulications.
     Carlopio,James R.
     1994 "Holism: A Philosophy of Organizational
     Leadership for the Future" Leadership
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     1986 Images of Organization. Beverly Hills,C.A. :
     Sage Publications.
     1988 Riding the Waves of Change. San Francisco,
     C.A. : Jossey-Bass Inc.,Publishers.
     Naisbitt,John & Patricia Aburdene
     1985 Re-inventing the Corporation : Transforming
     Your Job and Your Company for the New
     Information Society,New York,N.Y.: Warner
     Books,Inc.
     Pascale,Richard T.& Anthony G. Athos.
     1981 The Art of Japanese Management
     Applications for American Executive.N.Y.:
     Warner Books.
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     1966 The Tacit Dimension.Garden City,N.Y.:
     Doubleday. 16Prigogine,Ilya & Isabelle
     Stengers.
     1984 Order out of Chaos: Man`s New Dialogue With
     Nature.New York: Bantam Books.
     Quchi,William G.
     1981 Theory Z,Reading,Mass: Addison-Wesley.
     Quinn,Robert E.
     1988 Beyond Rational Management : Mastering the
     Paradoxes and Competing Demands of High
     Performance.San Francisco,C.A.: Jossey-Bass
     Publishers.
     1990 Becoming A Master Manager : A Competency
     Framework New York: John Wiley & Sons, Inc.
     Rawls,John.
     1971 A Theory of Justice. Cambridge,
     Massachusetts:The Belknap Press of Harvard
     University Press,
     Russell,Peter & Roger Evans.
     1992 The Creative Manager : Finding Inner Vision
     and Wisdom in Uncertain Times.San Francisco,
     C.A. : Jossey-Bass Publishers.
     Schmidt, Warren H.& Jerome P. Finnigan.
     1992 The Race Without A Finish Line:America`s
     Quest For totaL QuaLity.San Francisco,C.A. :
     Jossey-Bass Publishers.
     Scott,Richard W.
     1987 "The Adolescence of Institutional Theory"
     Administrative Science QuarterLy.vol.32,
     No.4,pp.493-S11.
     Senge,Peter M.
     1990 The Fifth Discipline: The Art and Practice
     of the Learning Organization.New York, N.Y. :
     Donbleday.
描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系
G82256023
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002588
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 吳瓊恩zh_TW
dc.contributor.advisor Wu, Chyung-Enen_US
dc.contributor.author (作者) 張媁雯zh_TW
dc.contributor.author (作者) Chang,Wei-Wenen_US
dc.creator (作者) 張媁雯zh_TW
dc.creator (作者) Chang, Wei-Wenen_US
dc.date (日期) 1996en_US
dc.date.accessioned 28-四月-2016 10:59:10 (UTC+8)-
dc.date.available 28-四月-2016 10:59:10 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 28-四月-2016 10:59:10 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) B2002002588en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87268-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 公共行政學系zh_TW
dc.description (描述) G82256023zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本論文分五章:第一章緒論:敘明研究動機、目的、方法與架構。第二章莊子思想背景與基礎:首先對莊子思想形成之背景及其生平作一般性介紹,續而探討莊子管理思想之哲學基礎,以求綱舉目張,以簡御繁,有助於探索莊子整個思想領域。並以現今科學研究新趨勢及當代管理的困境,說明莊子管理思想之現代意義與必要性。第三章莊子管理哲學之人文精神:zh_TW
dc.description.tableofcontents 第一章緒論..........1
     第一節研究動機與目的..........1
     第二節研究方法..........3
     第三節研究架構..........5
     第四節名詞解釋..........6
     第二章莊子思想背景與基礎
     第一節莊子思想背景及生平..........9
     第二節莊子思想之哲學基礎..........15
     第三節莊子思想對現代管理之意義..........30
     第三章莊子管理哲學之人文精神
     第一節自我修養:主體消融..........42
     第二節群我關係:自由與平等..........49
     第三節個體差異的價值觀..........56
     第四章莊子的管理藝術
     第一節淡泊權位..........63
     第二節環中調和..........70
     第三節技與道..........76
     第四節無為而治..........83
     第五章結論
     第一節超越西方理性型模的管理..........91
     第二節方法論的啟示..........98
     第三節權力慾望的超化..........105
     參考書目..........114
zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002588en_US
dc.subject (關鍵詞) 莊子zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 管理zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 管理哲學zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 管理藝術zh_TW
dc.subject (關鍵詞) Chuang Tzuen_US
dc.subject (關鍵詞) Managementen_US
dc.subject (關鍵詞) Philosophy of managementen_US
dc.subject (關鍵詞) Art of managementen_US
dc.title (題名) 莊子之管理哲學zh_TW
dc.title (題名) Chuang Tzu`s Philosophy of Managementen_US
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文部分
     丁望
     民73「從『目中無人』到人性復歸:社會主義異化論初探」
     ,台北<聯合月刊) ,民7 3 年l 月,第3 0 期。
     王夫之
     民56 「 船山學案」, (清儒學案〉卷八,11 冊,台北:華岡。
     王先謙
     民77 (莊子集解) ,台北:木鐸出版社。
     方東美
     民70 {中國哲學之精神及其發展} ,台北:聯經出版公司。
     民7 1 「 道家哲學(二) 」 ,台北{中國文化月刊} ,民7 1
     年1 0 月。
     民72 (原始道家哲學) ,台北:黎明出版公司。
     天下編輯部
     民74 「 不是只為了麵包」 台北(天下雜誌) ,民74 年5
     月。
     王世珍
     民82「專業主義與官僚決策」 東海大學公共行政研究所
     碩士論文。
     王彥文譯 Jonh Briggs & F.David Peat 著
     民84 (渾沌魔鏡) ,台北:牛頓出版社。
     石元康
     民75 「 白發的秩序與無為而治」 , (國際中國哲學研討會論
     文集) ,台北:台大哲學系。
     牟宗三
     民72 「兩種真理以極其普遍性之不同」,(中國哲學十九講)
     ,第二講,台北:學生書局。
     成中英
     民84 ( C理論一易經管理哲學) ,台北:東大圖書公司。
     江明修
     民8 1 「 兩岸行政革新的困境與展望:理性型模、詮釋型模與
     批判型模」 台北<人事管理) ,民8 1 年7 月。
     朱光潛
     民82 (談美) ,台北:萬卷樓圖書公司。
     朱堅章譯 D o r ot h y P i c k le s 著
     民77 (民主政治) ,台北:幼獅文化事業公司。
     朱建民
     民8 1 「 由管理哲學的分際論中國管理哲學之建構」 台北:
     〈中央大學人文學報) ,民8 1 年6 年。
     朱義祿
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     民82 年1 0 月,第1 6 8 期。
     李小兵
     民78 「歷史的原罪與贖還」 台北(中國論壇) ,民78 年
     4 月,第326 期。
     李日章譯Franklin L. Baumer 著
     民77 (西方近代思想史) ,台北:聯經出版社。
     李家同
     民83 「 讓高牆倒下(上) 」 ,聯合報,民8 3 年1 2 月23 日。
     李澤厚
     民76a (中國古代思想史論) ,台北:漢京文化。
     民76b <先秦美學史) (下) ,台北,金楓出版公司。
     李永熾
     民84 <清貧思想) ,台北;張老師女化公司。
     沈清松
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     宋偉航譯 John Dav i s 著
     民8 1 <綠色企業:永續經營新趨勢) ,台北:天下文化出版公司。
     余德慧
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     若水譯 Andr? Lefebvre 著
     民81 (超個人心理學:心理學的新典範) ,台北:桂冠圖書公司。
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     民73 (吳康全集) (三) ,台北:學生書局。
     吳瓊恩
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     現代化學術研討會管理現代化專題論文) ,財團法人
     促進中國現代化文教基金會主編。
     吳瓊恩、張瓊玲
     民的「二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討?理論重建與
     實務反思」 台北<中山社會科學學報} ,第8 卷,第l 期。
     林俊宏
     民80「莊子的政治觀?一個思想典範的詮釋」 台大政治研
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     南懷瑾
     民76 《論語別裁) , 1 7 版,台北:老古出版社。
     民80 《老子他說), 5 版,台北:老古出版社。
     唐君毅
     民63 《中國人文精神之發展) ,台北:學生書局。
     民77 《中西哲學思想之比較論文集) ,台北:學生書局。
     徐復觀
     民77 《政治思想與民主自由人權) ,台北;學生書局。
     民79 《兩漢思想史〉卷一,台北:學生書局
     郭象
     民76 (郭象注莊) ,台北:金楓出版社。
     郭慶藩(清)編
     民7 1 <莊子集釋) ,台北:木鐸出版社。
     陳冠學譯,福永光司著
     民66《莊子) ,台北:三民書局。
     陳鼓應
     民82 <莊子哲學) ,修訂版,台北:商務印書館。
     許士軍
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     葉海煙
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     張永堂譯 Benjamin I.Schwarlz 著
     民68 「 關於中國思想史的若平初步考察」 , <中國思想與制
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     張耿光
     民的〈莊子} (上)、(下) ,台北;地球出版社。
     張德勝
     民78 <儒家倫理與秩序情結) ,台北:巨流出版公司
     傅鏗
     民8 1「潛妄的理性與卑微的自由?海耶克的自由主義理念」
     台北{二十一世紀} ,民8 1 年1 2 月。
     齊若蘭譯
     民76 「邁向二000 年的管理:大企業如何因時代變遷? 」
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