2014-04 |
醫院組織文化與員工工作態度相關性之實證研究 |
article |
pdf(873) |
2004-12 |
醫療創新:以亞東醫院開心小組為例 |
conference |
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1997 |
邁向二十一世紀人力資源管理體質總評估:機械製造修配業剖析 |
report |
說明頁(817) |
2016 |
農業轉型結合社會企業與公平貿易之商業模式探討以卡維蘭為例 |
conference |
說明頁(360) |
2004 |
補助設置北區中小企業研訓中心計畫 |
report |
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2011 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:人力資源管理次領域 |
report |
說明頁(859) |
2012 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:人力資源管理次領域 |
report |
pdf(2029) |
2010 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---人力資源管理次領域 |
report |
說明頁(720) |
1996 |
組織變革與人力資源管理 |
book/chapter |
說明頁(909) |
2000 |
組織發展(第八章) |
book/chapter |
說明頁(848) |
2002-04 |
組織死亡與產業變遷:石材製品製造業之生態研究 |
article |
pdf(911) |
1999 |
管理才能評鑑 |
report |
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2000 |
科技背景跨領域高級人才培訓需求調查 |
report |
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2014 |
知識開放度、人才多元性與員工創造力對創新之影響 |
conference |
說明頁(457) |
2009-04 |
知覺組織利害關係人重要程度與組織績效之關係: 企業責任作為之中介效果 |
article |
pdf(1025) |
2000 |
產業變遷、組織轉變、策略制定與組織成敗之關係--組織生態之觀點(2/2) |
report |
pdf(1112) |
2000-11 |
派外人員管理 |
conference |
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2020-12 |
智慧資本研究成果之實務應用 |
article |
說明頁(414) |
2011 |
「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究:管理議題探討」之總計畫 |
report |
說明頁(658) |
2012 |
「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究:管理議題探討」之總計畫 |
report |
說明頁(706) |
2010 |
「智慧資本之研究---管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究---管理議題探討」之總計畫 |
report |
說明頁(756) |
2011 |
『智慧資本之研究:管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析,結構資本與關係資本理論應用(II) |
report |
說明頁(714) |
2010 |
『智慧資本之研究:管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析,結構資本與關係資本理論應用(I) |
report |
說明頁(711) |
2012 |
『智慧資本之研究:管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析,結構資本與關係資本理論應用 |
report |
說明頁(606) |
2013.08 |
智慧資本之發展:宏觀與微觀研究 (總計劃) (1/3,2/3,3/3) |
report |
說明頁(933) |