SHU-CHI LIN
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| Year | Class | Title |
| 096 | 碩士班 | 公營單位導入平衡計分卡之個案研究 |
| 096 | 碩士班 | 新創事業之流程分析研究 |
| 096 | 碩士班 | 捷運系統危機管理之研究─以台北捷運公司為例 |
| 094 | 碩士班 | 情緒勞動者的工作生活品質、工作滿足與離職意願關係之研究-以護理人員為例 |
| 094 | 碩士班 | OEM／OBM在台灣工業電腦的適用性 |
| 094 | 碩士班 | 新創事業貿易商之策略分析─以衛浴貿易商為例 |
| 093 | 碩士班 | 壽險業顧客知識流程之研究─以保誠人壽為例 |
| 093 | 碩士班 | 組織變革中公司同仁角色扮演對變革推動的影響 |
| 093 | 碩士班 | 新進人員與直屬主管及資深同事價值觀契合度對新進人員組織承諾之影響─並檢驗「與主管交換關係」及「與同事交換關係」之干擾效果 |
| 092 | 博士班 | 關係相關多元化與工作相關多元化對團隊歷程與團隊績效之影響 |
| 092 | 碩士班 | 金融業人力資源部門對金融專業能力測驗之態度及實施方式之研究 |
| 092 | 碩士班 | 相關多角化與總公司控制方式關係之探討 |
| 092 | 碩士班 | 影響跨組織合作團隊績效之研究 |