研究計畫

起訖年月 計畫編號 計畫名稱 擔任職務
2024/08/01-2025/07/31 MOST111-2423-H-004-005-SS3 什麼場合什麼話:華人文化下職場場面話研究(3/3) 計畫主持人
2023/08/01-2024/07/31 MOST111-2423-H-004-005-SS3 什麼場合什麼話:華人文化下職場場面話研究(2/3) 計畫主持人
2022/08/01-2023/07/31 MOST111-2423-H-004-005-SS3 什麼場合什麼話:華人文化下職場場面話研究(1/3) 計畫主持人
2021/08/01-2022/07/31 MOST108-2628-H-004-006-MY3 職場犯小人:文化分析、概念釐清與模式建構(3/3) 計畫主持人
2020/08/01-2021/07/31 MOST108-2628-H-004-006-MY3 職場犯小人:文化分析、概念釐清與模式建構(2/3) 計畫主持人
2019/08/01-2020/07/31 MOST108-2628-H-004-006-MY3 職場犯小人:文化分析、概念釐清與模式建構(1/3) 計畫主持人

自行維護研究計畫

起訖年月 計畫編號 計畫名稱 擔任職務
1070801-1080731 MOST 106-2410-H-003-108-SS2 歷程觀點下的臉面領導 (2/2) 計畫主持人
1060801-1070731 MOST 106-2410-H-003-108-SS2 歷程觀點下的臉面領導 (1/2) 計畫主持人
1050801-1060731 MOST 105-2410-H-003-149-SSS 華人的工作意義:敘事認定理論取向 計畫主持人

學術補助

年度 內容 項目