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| 學期 | Class | Title |
| 114-2 | 大學部 | 人力資源管理 |
| 114-2 | 碩士班 | 企業專案研討（Ｂ） |
| 114-1 | 大學部 | 組織行為 |
| 114-1 | 碩士班 | 企業專案研討（Ａ） |
| 114-1 | 碩士班 | 人力資源管理 |
| 114-1 | 碩士班 | 組織理論與管理 |
| 114-1 | 博士班 | 績效管理專題研討 |
| 113-2 | 大學部 | 人力資源管理 |
| 113-2 | 碩士班 | 組織行為 |
| 113-2 | 碩士班 | 全球及本土企業經營（一） |
| 113-2 | 博士班 | 意義與意會專題研討 |
| 113-1 | 碩士班 | 人力資源管理 |
| 113-1 | 博士班 | 自我與認定理論專題 |
| 112-2 | 大學部 | 人力資源管理 |
| 112-2 | 碩士班 | 組織行為 |
| 112-2 | 碩士班 | 全球及本土企業經營 |
| 112-1 | 碩士班 | 全球及本土企業經營 |
| 112-1 | 碩士班 | 人力資源管理 |
| 112-1 | 博士班 | 質性研究方法 |
| 111-2 | 大學部 | 人力資源管理 |
| 111-2 | 碩士班 | 組織行為 |
| 111-1 | 大學部 | 組織行為 |
| 111-1 | 碩士班 | 人力資源管理 |
| 111-1 | 博士班 | 組織行為專題研討：本土研究 |
| 110-2 | 大學部 | 人力資源管理 |
| 110-2 | 碩士班 | 組織行為 |
| 110-2 | 博士班 | 人力資源研究方法（I） |