| 起訖年月 | 計畫編號 | 計畫名稱 | 擔任職務 |
| 2024/08/01-2025/07/31 | MOST111-2628-H-004-013-SS3 | 雙薪夫妻如何運用 "集體效能" 取得工作與長照間的平衡(3/3) | 計畫主持人 |
| 2024/08/01-2025/07/31 | NSTC113-2410-H-004-049 | 在工作與家庭之中付出與報酬失衡模式：一項縱貫研究 | 計畫主持人 |
| 2023/08/01-2024/07/31 | MOST111-2628-H-004-013-SS3 | 雙薪夫妻如何運用 "集體效能" 取得工作與長照間的平衡(2/3) | 計畫主持人 |
| 2022/08/01-2023/07/31 | MOST111-2628-H-004-013-SS3 | 雙薪夫妻如何運用 "集體效能" 取得工作與長照間的平衡(1/3) | 計畫主持人 |
| 起訖年月 | 計畫編號 | 計畫名稱 | 擔任職務 |
| 1110801-1140731 | MOST 111-2628-H-038 -003 -SS3 | 雙薪夫妻如何運用 "集體效能" 取得工作與長照間的平衡 | 計畫主持人 |
| 年度 | 內容 | 項目 |
| 113 | The Origins of Emerging Adults’ Work–Family Balance Self-Efficacy: A Dyadic Study. | 外文編修 |
| 113 | 讓家庭聚餐成為可能：新加坡職業母親的工作與家庭邊界管理策略 | 外文編修 |