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| 年度 | 級別 | 論文名稱 |
| 114 | 碩士班 | 有形資本投資與動態價值：動態能力觀點下經理人能力與企業成長的調節效果 |
| 114 | 碩士班 | 舞弊風險與綠色創新：倒U型關係的實證研究 |
| 114 | 碩士班 | CEO職涯多樣性對策略波動的影響：內部冗餘資源與外部產業集中度的調節作用 |
| 114 | 碩士班 | 新興科技轉化：以資源編排觀點探究組織能力的形成機制 |
| 114 | 碩士班 | 疫情不確定性下的跨境創投續投行為：人力資本的調節作用 |
| 113 | 碩士班 | 從外群至內群體：女性 CEO與人工智慧專利 |
| 113 | 碩士班 | 人工智慧專利與企業市值之關聯：來自半導體產業的實證分析 |
| 113 | 碩士班 | 客戶異質性與科技創新：CEO職涯視野的調節作用 |
| 113 | 碩士班 | 企業併購行為如何影響其動態價值？ |
| 113 | 碩士班 | AI晶片設計產業之動態競爭分析--以Nvidia和AMD為例 |
| 113 | 碩士班 | 電動車產業之動態競爭分析-以特斯拉與比亞迪為例 |
| 113 | 碩士班 | 連續併購與技術績效：研發強度與公司規模的調節作用 |
| 112 | 碩士班 | 雲端商業應用之競合策略─以Appier與Google Cloud為例 |
| 112 | 碩士班 | 女性CEO與企業創新投資：CEO年齡的調節作用 |
| 112 | 碩士班 | 股權結構對新創企業出場之影響 |
| 112 | 碩士班 | 媒體的影響力與魅力:探討媒體報導與語言風格對創業募資的影響 |
| 112 | 碩士班 | 商業不確定性：地緣政治風險對新創生成的影響 |