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| 年度 | 級別 | 論文名稱 |
| 115 | 碩士班 | 台灣讀者對於不同新聞類型中 AI 生成圖片的感受與看法 |
| 115 | 碩士班 | 誰能為性別平等發聲？AI性別對其倡議可信度、真實性與影響力之影響 |
| 115 | 碩士班 | 多工情境中基於 LLM 之 AI 助理可解釋性應如何設計：解釋深度與呈現時機對使用者表現與信任之影響 |
| 114 | 碩士班 | 生成式 AI 工具如何支持老年人故事繪本創作工作坊之設計研究 |
| 114 | 碩士班 | 重新想像職場：探討員工與人資對設計AI驅動人力資源代理人的觀點。 |
| 114 | 碩士班 | 探勘智慧代理人呈現之不確定性語氣對使用者之影響： 以AI 作為履歷分析代理人為例 |
| 114 | 碩士班 | 資源由AI還是人類分配更公平？人機團隊中的公平性與人際感知 |
| 114 | 碩士班 | 從人際到人智浪漫關係：衝突解決策略的遷移與轉化 |
| 114 | 碩士班 | 生成式AI新聞可信度比較研究：基於台灣讀者對兩岸關係感知態度 |
| 114 | 碩士班 | 《AI 犯錯的那一刻：該怪罪於誰？》 權力角色與歸因策略對信任修復的影響 |
| 114 | 碩士班 | 結合多模態輸入與大型語言模型提升XR中3D模型快速原型製作討論 |
| 114 | 碩士班 | 以信任為中心的 IIoT 風險溝通:探討溝通策略如何調節專家風險感知與決策 |
| 114 | 碩士班 | AI 朋友是否能促進人的親社會行為-以流浪動物公益捐贈為例 |