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Thesis Supervision

Year Class Title
108 碩士班 年輕勞動力市場的職業同質性與動員社會資本機制:以2010 TEPS-B為例
107 碩士班 大學生性別組成的社會脈絡、性別與友誼網絡機制:ERGMs(Exponential Random Graph Models)的探討
106 碩士班 禁忌話題的公開展演:網路性論壇的對話網絡樣貌
105 碩士班 轉型期中國的單位制度因素對社會資本/網絡的影響:2004-2007
105 博士班 性別化的青少年友誼網絡與性別角色態度:社會脈絡的影響嗎?
104 碩士班 影響日本與台灣代間財務交換的因素:居住型態、生命循環和性別
104 碩士班 外派管理者角色與跨界鑲嵌:以半導體產業外派中國之高階台幹為例
104 博士班 博士人才的空間流動與影響因素:臺灣與日本的比較研究
103 碩士班 董監事跨坐與大股東跨公司持股朝向小世界網絡:台灣半導體產業(2000-2015)
103 碩士班 兩性的職業地位取得與職業性別組成:社會資本效應
103 碩士班 解密新列寧式政黨的組織邏輯:中國共產黨第十七屆非軍職中央委員共事網絡研究
102 碩士班 董監事薪酬結構的制度與網絡機制:以台灣半導體產業為例
101 碩士班 產業聚集、技術網絡與組織創新~以2001~2009之IC上市公司為例~
101 碩士班 聯合與隔離:社會資本對台灣夫妻家務分工的影響
100 博士班 居住地區劣勢、社會資本與勞動市場表現
099 博士班 台灣IC產業專利發明人的合作網絡機制
099 碩士班 社會資本與信任
098 碩士班 社會資本、動員的資訊網路、與風險投資
098 碩士班 女性社會資本回收劣勢的機制:性別化社會資本與獲得職業女性比例
098 碩士班 台灣跨族群工具性交友網絡研究
097 博士班 台灣製造業廠商人才培訓的制度分析
097 碩士班 台灣社會學門的知識生產網絡機制--以2001~2006年社會學門學術期刊引用網絡為例
096 碩士班 社團參與、政黨鑲嵌與政治行為之變遷--以台灣社會變遷調查為資料分析
094 博士班 台糖開創蝴蝶蘭產業的組織新制度分析