Showing 1-154 of 154
| Year | Class | Title |
| 113 | 碩士班 | 為什麼考績無法打丙等?-考績制度無法篩選不適任公務人員之原因 |
| 113 | 碩士班 | 非營利組織經營社會企業之研究:以財團法人利伯他茲教育基金會七品聚圓夢餐廳為例 |
| 112 | 碩士班 | 飛機購置後：運用日常生活理論檢視空軍籌補人員的尋求資訊行為 |
| 112 | 碩士班 | 網路時代數位工作者責任工作時間問題之研究-以電腦及資訊服務業的中小企業為例 |
| 112 | 碩士班 | 從媒體到公關之職涯發展：自我民族誌的探索 |
| 112 | 碩士班 | 非營利組織轉型社會企業使命漂移探討-以路徑依循視角 |
| 112 | 碩士班 | 社會創新搭橋人：非營利組織協力治理的個案 |
| 112 | 碩士班 | 公共行政社會責任之研究 |
| 112 | 博士班 | 組織學習與組織記憶--以慈濟災害管理系統為例 |
| 111 | 碩士班 | 身為連長之心路歷程－人格面具觀點的詮釋 |
| 111 | 碩士班 | 政治人物助理之勞務權責研究：以地方議員小編為例 |
| 110 | 碩士班 | 國民黨地方青工會發展之問題與對策：以台北市某區青工會為例 |
| 110 | 碩士班 | 組織意象下的心靈囚籠：我在採購圈之自我民族誌 |
| 110 | 碩士班 | 公共藝術之公共性？以中壢地政事務所暨過嶺社會福利綜合中心新建工程公共藝術設置計畫案為例 |
| 110 | 碩士班 | 地方政府為何無法有效執行社會住宅「包租代管」政策？ |
| 110 | 碩士班 | 綠色金融2.0政策之研究 |
| 110 | 碩士班 | 最後一個連長-變革下的組織再設計 |
| 110 | 碩士班 | 我在心輔的日子：使用理論觀點下對國軍心輔制度的建議 |
| 110 | 碩士班 | 藝術共創與地方創生：政大社會創新實作課程與參與星濱山共創工作室基隆正濱漁港永晝藝術季策展創作之行動研究個案 |
| 110 | 碩士班 | 非營利組織的數位轉型探討-以慈濟基金會為例 |
| 110 | 碩士班 | 我在信義學堂：人文教育平台之經營理念與學習之旅 |
| 110 | 碩士班 | 組織間建立協力合作之研究：以臺北市北投區韌性社區為例 |
| 109 | 碩士班 | 警察人員考試雙軌分流制度變遷之研究：歷史制度論的觀點 |
| 109 | 碩士班 | 公務人員考績丙等制度之研究：績效管理與權利保障 |
| 109 | 碩士班 | 我的初心呢？公務人員工作熱情之探究 |
| 109 | 碩士班 | 公部門任務編組之個案研究：以臺北市政府緊急救護審核小組為例 |
| 108 | 碩士班 | 公部門幕僚與業務機關之組織衝突困境與解決對策：以臺北市政府法務局為例 |
| 108 | 碩士班 | 我是士官長－自我民族誌之研析 |
| 108 | 碩士班 | 民主深化的機制:國會透明化下的議事直播制度之建立 |
| 108 | 碩士班 | 陸軍連級主官成功領導型態之研究：以新竹地區某新訓中心為例 |
| 108 | 碩士班 | 臺北市國民小學事務組長執行工程採購業務之困境及解決建議 |
| 108 | 碩士班 | 從社會企業行動方案到社會創新行動方案：以政策變遷觀點 |
| 108 | 碩士班 | 「甘樂文創」的自我民族誌分析 |
| 108 | 碩士班 | 政風人員是「抓耙子」嗎？—政風業務的建制民族誌分析 |
| 107 | 博士班 | 臺灣社會企業社會影響力評估系統研究 |
| 107 | 碩士班 | 基隆市港協力之個案分析 |
| 106 | 碩士班 | 行動派出所的生與死 |
| 106 | 碩士班 | 公立老人福利機構行政法人化之可行性分析－以衛生福利部所屬老人福利機構為例 |
| 105 | 碩士班 | 探討地方政府公務人員工作壓力與調適策略－以新北市政府新建工程處為例 |
| 105 | 碩士班 | 太陽花學運對臺灣政治參與之影響 |
| 105 | 碩士班 | 新住民輔導政策之現況與策略探討：以新住民就業及其子女教育為例 |
| 105 | 碩士班 | 評鑑機制與陞遷發展之研究：以「專員級人事人員進階職能培訓專班」為例 |
| 104 | 碩士班 | 網路公民參與機制之研究：以臺北市大同區公所臉書為例 |
| 104 | 碩士班 | 人力資源策略夥伴核心職能：台電人資部門腳色轉換之研究 |
| 104 | 碩士班 | 推動同性婚姻立法議程設定之研究：以臺灣伴侶權益推動聯盟為例 |
| 104 | 碩士班 | 社區營造的推動模式與挑戰：以臺北市民生社區為例 |
| 104 | 碩士班 | 非主管人事人員工作壓力與因應策略之研究：以行政院主計總處人事處為例 |
| 104 | 碩士班 | 新進行政人員外部績效考核與工作壓力關係之研究─以彰化縣衛生所為例 |
| 104 | 碩士班 | 農村再生計畫對社區營造之影響－以美濃為例 |
| 104 | 碩士班 | 臺北市信義公民會館功能定位之研究：地方治理與公民參與的觀點 |
| 104 | 碩士班 | 新興節慶活動之省思：以新北市歡樂耶誕城為例 |
| 104 | 碩士班 | 非營利幼兒園政策執行之評估-以台北市、新北市為例 |
| 104 | 碩士班 | 退休者參與志願服務之生命史研究:臺北市文山區明興里之個案研究 |
| 104 | 碩士班 | 臺北市信義區公所推行電子化政府之問題與對策 |
| 103 | 碩士班 | 警察機關非主管人事人員工作壓力之來源及其解決對策：以內政部警政署人事室為例 |
| 103 | 碩士班 | 第一線行政人員與民眾衝突成因及其對策-以臺北國稅局大安分局為例 |
| 103 | 碩士班 | 臺北市公辦民營托嬰中心政策之省思 |
| 103 | 碩士班 | 台灣新移民女性社區參與之研究：社會資本理論的觀點 |
| 103 | 碩士班 | 我國高階主管特別管理制度規劃方向之研究：以對外開放競爭取才為核心之討論 |
| 103 | 碩士班 | 政策網絡之研究－臺北市政府推動性別主流化政策為例 |
| 103 | 碩士班 | 里幹事的一天：地方治理網絡中都會區里幹事角色之探討 |
| 103 | 碩士班 | 臺北都會區1999專線之研究：創新擴散的觀點 |
| 103 | 碩士班 | 公部門社工專業自主性探討：以台北市區域社福中心為例 |
| 103 | 碩士班 | 臺北市社區安全與隱私權問題之探討：以里鄰錄影監視系統為觀察焦點 |
| 103 | 碩士班 | 台灣主婦聯盟生活消費合作社經營模式之研究--社會企業觀點 |
| 102 | 碩士班 | 現職公務人員對於退休制度問題之探討：世代正義的觀點 |
| 102 | 碩士班 | 基層警察人員處理聚眾活動之壓力行為研究－以臺北市政府警察局為例 |
| 102 | 碩士班 | 社區型非營利組織與政府協力關係之探索─以基隆市參與多元就業開發方案（社會型）之社區發展協會為例 |
| 101 | 碩士班 | 中華科技輔具協會之角色功能與組織發展策略 |
| 101 | 碩士班 | 我國勞動派遣問題之研究─以登錄型勞動派遣為核心探討 |
| 101 | 碩士班 | 公務人員工作壓力管理之研究—以臺北市國際花博會為例 |
| 101 | 碩士班 | 數位機會中心經營型態與困難之研究 |
| 101 | 碩士班 | 警察派出所勤務規劃之問題與改善方向研究 |
| 101 | 碩士班 | 大陸配偶面談機制改善之研究 |
| 101 | 碩士班 | 客家女性企業家領導風格之研究 |
| 101 | 碩士班 | 工程採購爭議仲裁程序公正性之研究 |
| 101 | 碩士班 | 臺北市政府推動「香枝紙錢減量焚燒」政策之研究：政策行銷觀點 |
| 101 | 碩士班 | 行政機關運用非典型勞工之研究 |
| 101 | 碩士班 | 從協力治理觀點探討地方文化館委外經營現況-以芝山文化生態綠園為例 |
| 101 | 碩士班 | 公務人員考績淘汰機制改善之研究 |
| 101 | 碩士班 | 基層人事人員離職因素之研究-以司法院人事處暨所屬人事機構為例 |
| 101 | 碩士班 | 臺北地方法院女法警勤務特性與調適方向 |
| 101 | 碩士班 | 警察機關公文電子化之問題與改進方向 |
| 101 | 碩士班 | 公平貿易組織在台灣的經營實踐－以生態綠與繭裏子公司為個案分析 |
| 101 | 碩士班 | 學習型公民社會之社區結盟與社區能力建構－以桃園縣旗艦社區領航計畫為例 |
| 100 | 碩士班 | 基層行政組織志工參與志願服務之研究：以臺北市內湖區戶政事務所為例 |
| 100 | 碩士班 | 依法行政與公共服務品質之權衡：以臺北市大安區戶政事務所為例 |
| 099 | 碩士班 | 企業性與公共性的對話：台北小巨蛋經營模式之探究 |
| 099 | 碩士班 | 國科會補助科學志工計畫團隊計畫之機制檢視：非營利組織的觀點 |
| 099 | 碩士班 | 捷運用地聯合開發案之公共責任研究 |
| 099 | 碩士班 | 非政府組織國際醫療援助之社會資本研究－以羅慧夫顱顏基金會之柬埔寨方案為例 |
| 099 | 碩士班 | 非營利組織女性領導者在社區公共議程設定之角色與功能－以北投區社區發展協會為例 |
| 098 | 碩士班 | 員工協助方案之研究--以行政院衛生署為例 |
| 098 | 碩士班 | 非營利組織與企業公益行銷合作經驗分析 |
| 098 | 碩士班 | 台灣社會企業創業之契機與困境研究-以「瑪納」與「光原」為研究個案 |
| 097 | 碩士班 | 我國公務人員實務訓練改進之研究 |
| 097 | 碩士班 | 公部門員工協助方案之研究 |
| 097 | 碩士班 | 台灣新移民非政府組織及反人口販運之研究 |
| 097 | 碩士班 | 公務人員終身學習阻礙及解決策略之研究 |
| 097 | 碩士班 | 我國司法官退養制度之研究－正義論觀點 |
| 097 | 碩士班 | 國立高級中等學校校長遴選制度改進之研究 |
| 097 | 碩士班 | 中、港、台公民社會現況與展望：公民社會指標的觀點 |
| 097 | 碩士班 | 第三部門使用公用頻道之探究--以臺北市公用頻道為例 |
| 097 | 碩士班 | 戶政人員與民眾衝突原因及其對策之研究－以臺北縣汐止區中心為例 |
| 097 | 碩士班 | 戶政資訊化後對戶政機關人力配置影響之探討--以臺北市大安區戶政事務所為例 |
| 097 | 碩士班 | 非營利組織部落格閱聽人之研究－以使用與回饋為焦點 |
| 097 | 碩士班 | 台北市小型養護機構發展與政府政策關係之研究 |
| 096 | 碩士班 | 我國行動電話基地臺管理制度之研究-回應性政策評估觀點 |
| 096 | 碩士班 | 台南縣偏遠裁併政策之研究--民主行政理論的觀點 |
| 095 | 碩士班 | 非營利組織結合企業進行募款之研究--以中華育幼機構兒童關懷協會為例 |
| 095 | 碩士班 | 非營利組織推動青少年休閒營隊之研究--以飛颺青少年成長中心為例 |
| 094 | 碩士班 | 我國行政法人制度運作問題之研究--以國立中正文化中心為例 |
| 094 | 博士班 | 社會中心途徑之跨部門治理研究：以「洛杉磯河整治計畫」為例 |
| 094 | 碩士班 | 體育類非營利組織運動行銷之研究--以UBA大專籃球聯賽與HBL高中籃球聯賽為例 |
| 094 | 博士班 | 行政機關間合作的邏輯與限制 |
| 094 | 碩士班 | 女性創業政策對非營利組織創發之影響：以中華飛雁創業互助協會」為例 |
| 094 | 碩士班 | 僑務委員會推動績效獎金制度成效之研究 |
| 094 | 碩士班 | 縮短非營利組織數位落差之研究--以喜馬拉雅研究發展基金會為例 |
| 094 | 碩士班 | 現代國家與社會關係之轉變：理論與個案的觀察 |
| 094 | 碩士班 | 從我國人事法制探討政府實施績效獎金問題之研究 |
| 093 | 碩士班 | 「荒野保護協會志工管理之研究」--兼論其對社會資本之促成 |
| 093 | 碩士班 | 我國文化創意產業政策之研究：跨部門治理的觀點 |
| 093 | 碩士班 | 非政府組織國際參與之研究-以中華民國基督教女青年會（YWCA）為例 |
| 093 | 碩士班 | 經濟事務財團法人官派董事功能之研究--從非營利組織觀點 |
| 093 | 博士班 | 歐美社會企業發展及其在台灣應用之研究 |
| 093 | 碩士班 | 台灣第三部門政策倡導之研究--以國民年金為例 |
| 092 | 博士班 | 我國當前行政倫理法制化發展之研究 |
| 092 | 碩士班 | 非營利組織策略聯盟之研究 |
| 092 | 博士班 | 準政府組織課責問題之研究：以我國政府捐助的財團法人為分析焦點 |
| 092 | 碩士班 | 行政院勞委會職業訓練中心行政法人化可行性之研究 |
| 091 | 碩士班 | 地方文化產業發展之實踐--以美濃鎮為例 |
| 091 | 碩士班 | 公務人力訓練之線上學習研究：以台北市政府公務人員訓練中心台北Ｅ大為例 |
| 091 | 碩士班 | 非營利組織青年志工訓練之研究--以佛教慈濟大專青年聯誼會為例 |
| 091 | 碩士班 | 公務訓練機構網路化訓練實施之研究 |
| 091 | 碩士班 | 非營利組織行政團隊之研究--以台北市文山社區大學為例 |
| 091 | 碩士班 | 非營利組織促進就業之研究--以永續就業工程為例 |
| 091 | 碩士班 | 我國司法官考績制度之研究 |
| 091 | 碩士班 | 宗教類非營利組織國際接軌策略之研究--以法鼓山為例 |
| 091 | 碩士班 | 我國外籍家庭看護工失聯問題之初探 |
| 091 | 碩士班 | 宗教類非營利組織衛星頻道功能之研究--以泰國法身寺《夢中夢》節目為例 |
| 090 | 博士班 | 非營利組織課責之研究 |
| 090 | 碩士班 | 政府與第三部門建立協力關係之研究--以行政院青年輔導委員會相關計畫為例 |
| 090 | 碩士班 | 非營利組織對政策形成之影響─以動物保護法為例 |
| 090 | 碩士班 | 我國非營利組織產業化之研究 |
| 090 | 碩士班 | 工作團隊之知識管理研究 |
| 090 | 碩士班 | 從組織學習觀點探討公部門之品質管理：以財政部台北市國稅局為例 |
| 090 | 碩士班 | 基層警察人員休閒參與、休閒滿意與休閒阻礙之研究 |
| 090 | 碩士班 | 縣市政府公務人員職務列等調整知覺對組織承諾關係之研究--以「八十八年地方機關職務列等調整」為例 |
| 090 | 碩士班 | 我國郵政組織變革與服務品質之研究 |
| 089 | 碩士班 | 非營利組織知識管理之研究 |
| 089 | 碩士班 | 我國高級文官考選制度之發展─從甲等特考到高考一級考試 |
| 089 | 碩士班 | 地方政府管理之理念與實踐 |
| 089 | 碩士班 | 中央與地方政府關係之歷史檢視與改革之道 |
| 089 | 博士班 | 臺灣社區大學之研究：公民社會建構與終身學習政策的實踐 |