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| Year | Class | Title |
| 113 | 碩士班 | 雲端發票專屬獎政策對雲端發票之影響 |
| 113 | 碩士班 | 台灣銀行業推展數位金融與經營績效之關聯性 |
| 113 | 碩士班 | 數位金融發展與自動化服務機器使用之關聯性：以台灣銀行業為例 |
| 113 | 碩士班 | 企業經營績效與公職董事之關聯性 |
| 113 | 碩士班 | 房價所得比影響因素探討 |
| 113 | 碩士班 | ESG分數與公司償債能力的關聯性-以臺灣上市公司為例 |
| 113 | 碩士班 | 團隊競爭下的最適獎酬規則 |
| 112 | 碩士班 | 休閒運動行為與工資的關聯性：以台灣為例 |
| 112 | 碩士班 | 我國毒品防治條例修法歷程與查緝量能之關聯性探討 |
| 112 | 碩士班 | 董事會及總經理性別多樣性與銀行業經營品質之關聯性 |
| 112 | 碩士班 | 大學排名、地區對勞動市場表現的影響：配對法的應用 |
| 111 | 碩士班 | 詐欺車手提領地點之特性分析-以新北市新店區為例 |
| 111 | 碩士班 | 影響年輕族群居住規劃因素之研究 |
| 111 | 碩士班 | 暴力犯罪與營建工程之關聯性探討 |
| 111 | 碩士班 | 以從眾效應探討內外勤警察人員之理財行為及退休規劃 |
| 111 | 碩士班 | 公共工程施工品質影響因子之探討 |
| 110 | 碩士班 | 暴力犯罪與警察毒品查緝能量之關聯性研究 |
| 110 | 碩士班 | 球員選秀順位與未來表現之關聯性分析：以NBA為例 |
| 110 | 碩士班 | 普惠金融與金融風險抵抗力之關聯性探討 -以台灣為例 |
| 110 | 碩士班 | 影響法官量刑因素之研究-以槍砲彈藥刀械管制條例為例 |
| 110 | 碩士班 | 影響餐飲業者加入外送平台意願因素之探究 |
| 110 | 碩士班 | 國際化及多角化與經營績效之關聯性研究：以我國銀行業為例 |
| 110 | 碩士班 | 經濟成長與每人平均用紙量之關聯性研究 |
| 110 | 碩士班 | 探討公司治理評鑑結果與公司價值之關係：以台灣上市櫃公司電子業治理評鑑為例 |
| 109 | 碩士班 | 臺灣酒駕政策與酒駕事故及死傷人數之關聯性分析 |
| 109 | 碩士班 | 論雙北公共運輸定期票政策之效果與影響 |
| 109 | 碩士班 | 影響消費者使用純網銀意願因素之探究 |
| 109 | 博士班 | 經濟學實證研究：市場訊息與廠商創新活動 |
| 108 | 碩士班 | 台灣Pay使用意願研究 - 以公股銀行從業人員為例 |
| 108 | 碩士班 | 警察執法強度與車禍事故發生數之關聯性研究 |
| 108 | 碩士班 | 地方首長接地氣之作為對施政滿意度之影響 |
| 107 | 碩士班 | 網路投保客戶個人特質與旅遊平安保險保費之關聯性分析 |
| 107 | 碩士班 | 影響助聽器成功銷售之因子探討 |
| 107 | 碩士班 | 臺灣上市櫃與興櫃企業投資活動對員工平均薪資的影響 |
| 107 | 碩士班 | 新進基層警力派補數與街頭財產犯罪發生之關聯性 |
| 107 | 碩士班 | 消費者支付工具與雲端發票索取間之關聯性研究-以臺北市文山區五間超商為例 |
| 107 | 碩士班 | 刑事案件犯罪率與市議會開議期間暨社經因素關聯性研究：以六都為例 |
| 106 | 碩士班 | 毒品罪在監人數對於竊盜犯罪發生數之影響 |
| 106 | 碩士班 | 酒駕肇事與執法強度暨社經因素關聯性研究：以臺北市為例 |
| 106 | 碩士班 | 社區巡守與竊盜案件發生數之關聯性-以臺北市為例 |
| 106 | 碩士班 | 出動行動急診室對到院前緊急救護民眾救活率之影響-以新北市2017年為例 |
| 106 | 碩士班 | 影響上市櫃公司遵守身心障礙定額進用政策之因素 |
| 105 | 碩士班 | 中小學性別平等教育對學生未來職場性別態度之影響 |
| 105 | 碩士班 | 工廠火災相關因素探討-以新北市為例 |
| 105 | 碩士班 | 我國大額支付系統成交值影響因素之研究 |
| 105 | 碩士班 | 台灣住宅價格、住宅負擔能力與生育率之關係 |
| 105 | 碩士班 | 錄影監視系統建置數量對治安影響程度之探討-以臺北市為例 |
| 105 | 碩士班 | 孩童早期受托照顧與兒童犯罪之關聯性探討 |
| 105 | 碩士班 | 產業間性別薪資差異與產業特性之關聯性 |
| 103 | 碩士班 | 勞工改變工作型態對其薪資之影響 |
| 102 | 碩士班 | 論資遣費對資遣率之影響:以台灣2005年勞退新制為例 |
| 102 | 碩士班 | 社福外籍勞工與台灣已婚女性勞動市場參與決策之關聯性 |
| 101 | 碩士班 | 男性婚姻溢酬之研究：傾向分數配對法之應用 |
| 100 | 碩士班 | 初次進入職場的時機：景氣波動對薪資的長期影響 |
| 100 | 碩士班 | 個人背景、社會信任感與工作滿意度相關性之研究－以輔導會所屬公務人員為例 |
| 100 | 博士班 | 金融改革與貨幣政策對銀行產業競爭結構與存貸戶福利的影響 |
| 099 | 碩士班 | 勞動參與的決定因素：以台灣中年已婚男性為例 |
| 097 | 碩士班 | 女性高階主管難勝任?<台灣企業之實證研究> |
| 096 | 碩士班 | 台灣地區男女薪資差異趨勢之研究（以1979年～2000年） |