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| Year | Class | Title |
| 109 | 碩士班 | 論最低工資與生活工資 |
| 108 | 碩士班 | 「離線權」是否應納入勞動基準法之研究 |
| 108 | 碩士班 | 台灣團體協商資格之研究 |
| 108 | 碩士班 | 論科技對人格權之影響─以職場監視為核心 |
| 107 | 碩士班 | 我國職務空缺與薪資水準關聯性之研究 |
| 107 | 碩士班 | 勞工保險暫行拒絕給付爭議問題之研究 |
| 107 | 碩士班 | 我國公路運輸駕駛之職業安全衛生保障探討 |
| 106 | 碩士班 | 我國職業災害勞工權益保障制度之研究 |
| 106 | 碩士班 | 我國與韓國代理教師勞動權益之比較研究 |
| 106 | 碩士班 | 我國工時保護制度之研究─以正常工作時間外勞動為核心 |
| 106 | 碩士班 | 承攬關係下原事業單位職業災害預防責任之探討 |
| 106 | 碩士班 | 勞資會議制度未來展望之研究 |
| 106 | 碩士班 | 我國職業病認定制度之探討 |
| 106 | 碩士班 | 百貨公司專櫃人員勞雇關係之探討 |
| 106 | 碩士班 | 我國女性勞動者工作權益保障之研究－以性別歧視之規範效力及救濟為核心 |
| 105 | 碩士班 | 我國積欠工資墊償制度實務問題之研究 |
| 105 | 碩士班 | 勞動基準法第八十四條之一適用要件之探討─以航空業為例 |
| 104 | 碩士班 | 過勞死認定實務運作問題之研究 |
| 104 | 碩士班 | 勞動基準法第60條抵充之實務問題研究 |
| 104 | 碩士班 | 我國團體協約法中誠信協商義務之探討-兼論美國法之規範 |
| 103 | 碩士班 | 我國工會會務假制度問題之探討 |
| 103 | 碩士班 | 論我國勞資爭議處理法制中強制仲裁、強制調解制度 |
| 103 | 碩士班 | 台灣科技業人力資本對工作績效的影響-以組織承諾為中介變項 |
| 103 | 碩士班 | 我國不當勞動行為裁決制度運作狀況之研究-從不利益待遇之考績及解僱案例出發 |
| 102 | 碩士班 | 就業歧視中之前科問題研究 |
| 102 | 碩士班 | 大專院校兼任助理僱傭關係認定之研究 |
| 101 | 碩士班 | 非典型勞動者團結權之研究─以派遣勞工為核心 |
| 101 | 碩士班 | 兩岸四地勞工退休保障可攜性之研究 |
| 100 | 碩士班 | 我國勞動基準法第八十四條之一適用現況與問題 |
| 099 | 碩士班 | 爭議行為民事與刑事免責之研究 |
| 099 | 碩士班 | 工會發展之探討：以我國、德國及美國為例 |
| 099 | 碩士班 | 台灣團體協約理論與實務之探討 |
| 099 | 碩士班 | 懲戒解雇實務問題之研究 |
| 099 | 碩士班 | 非典型勞動對職業訓練政策之挑戰-以日本為例 |
| 099 | 碩士班 | 我國工時政策的影響與因應 |
| 099 | 碩士班 | 員工協助方案推行成效分析研究-以台電公司為例 |
| 098 | 碩士班 | 非典型僱用與彈性安全策略之研究 |
| 097 | 碩士班 | 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 |
| 097 | 碩士班 | 派駐大陸工作勞動權益之探討 |
| 097 | 碩士班 | 我國職業災害勞工保護法之研究－以相關補助為討論核心 |
| 097 | 碩士班 | 政府勞務委外對勞動權益影響之研究--以北基宜花金馬區就業服務中心為例 |
| 096 | 碩士班 | 由國際勞工組織公約檢視我國勞工老年保障制度 |
| 096 | 碩士班 | 職業災害調查之探討 |
| 096 | 碩士班 | 公務員兼勞工身分者勞動條件之探討 |
| 096 | 碩士班 | 我國外籍勞工聘僱及管理法制及實務之研究 |
| 096 | 碩士班 | 我國職場懷孕歧視之研究 |
| 096 | 碩士班 | 勞動訴訟制度之研究 |
| 095 | 碩士班 | 銀行業經理人契約關係之探討 |
| 095 | 碩士班 | 勞動派遣勞工權益保護之研究 |
| 095 | 碩士班 | 我國勞工退休金新制之研究 |
| 093 | 碩士班 | 知識經濟對職業訓練制度之挑戰及其因應 |
| 093 | 碩士班 | 人才產業的發展對公立就業服務機構的挑戰 |
| 093 | 碩士班 | 公立就業服務機構功能定位探討 |
| 092 | 碩士班 | 勞動者智慧財產權歸屬之研究 |
| 092 | 碩士班 | 事業經營主體變更對勞動契約影響之研究--歐洲聯盟相關規範對我國之啟示 |
| 092 | 碩士班 | 資遣費制度之比較研究--台灣與英國的比較 |
| 092 | 碩士班 | 知識經濟對我國勞動法制之衝擊 |
| 092 | 碩士班 | 部分工時勞動法制之研究 |
| 091 | 碩士班 | 商業外務員法律關係之研究 |
| 091 | 碩士班 | 從兩性工作平等探討我國女性勞動者保護法令 |
| 090 | 碩士班 | 我國勞資爭議仲裁制度之探討 |
| 090 | 碩士班 | 論勞資關係轉變對我國勞基法上雇主責任之衝擊--以資遣制度為核心 |
| 090 | 碩士班 | 台灣工運領袖類型分析 |
| 088 | 碩士班 | 集團企業下勞資關係 |