2009 |
以軸線為基礎的組織設計理論 |
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2008 |
以軸線為基礎的組織設計理論 |
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2007 |
以軸線為基礎的組織設計理論 |
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2006 |
網絡定位策略、整合行為與核心知能管理之研究 |
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pdf(1176) |
2005 |
管理者行為研究---一個整合的觀點 |
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2005 |
管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(III) |
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pdf(1290) |
2004 |
創業機會之發展—需求與資源整合觀點 |
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2004 |
管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(2/3) |
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pdf(3203) |
2003 |
管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(1/3) |
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pdf(1528) |
2003 |
從交易型到夥伴型合作關係之轉換機制研究—VIP模式之應用 |
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pdf(1518) |
2002 |
產業進入時機與進入優勢關係之探討—價值單元生命週期配適觀點 |
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pdf(1554) |
2001 |
網路組織的協調機制與學習效果之研究 |
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2000 |
知識特性、廠商合作型態與知識管理策略之研究 |
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2000 |
核心能力、互補性資源與持久競爭優勢之研究─以電子商務為例 |
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1999 |
知識管理、創新與組織學習之研究 |
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1998 |
情緒智商(EQ)改善方法之研究 |
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1997 |
以「電腦輔助策略教學」推廣策略矩陣之實作研究 |
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1996 |
我國非營利組織目標制定與績效評估之研究 |
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1994 |
資源基礎理論與企業競爭優勢關係之探討 |
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1994 |
以組織內網路觀念探討多國藉企業整合機制 |
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1991 |
科技、結構與組織控制型態–以工作職位為分析單位之研究 |
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