起訖年月 |
計畫編號 |
計畫名稱 |
擔任職務 |
2015/08/01-2016/07/31 |
MOST104-2410-H-004-165- |
市場導向文化、內部市場導向、服務氣候與顧客導向行為之關聯性:餐飲服務業台灣、中國、美國之跨文化比較研究 |
計畫主持人 |
2014/08/01-2015/07/31 |
MOST103-2410-H-004-114- |
市場導向文化與內部市場導向對員工市場導向行為與服務績效之影響 |
計畫主持人 |
2013/12/10-2013/12/31 |
102-5051 |
服務業品牌價值提升研究 |
計畫主持人 |
2013/08/01-2014/07/31 |
NSC102-2410-H-004-189- |
市場知識與市場績效之關係—延伸能力基礎、動態能力觀點 |
計畫主持人 |
2012/08/01-2013/07/31 |
NSC101-2410-H-004-006- |
綠色品牌的理論建構和衡量:消費者知覺與公司策略 |
計畫主持人 |
2011/08/01-2012/07/31 |
NSC100-2410-H-004-169- |
文化創意價值鏈之建構及應用:兼論動態價值鏈、體驗行銷觀點 |
計畫主持人 |
2010/08/01-2011/07/31 |
NSC99-2410-H-004-108- |
品牌導向:構念、衡量與研究命題 |
計畫主持人 |
2008/08/01-2009/07/31 |
NSC97-2410-H-004-081- |
台灣國際企業建立自創品牌文化之研究 |
計畫主持人 |
2007/08/01-2008/07/31 |
NSC96-2416-H-004-011- |
台灣企業打造國際品牌之研究 |
計畫主持人 |
2006/08/01-2007/07/31 |
NSC95-2416-H-004-036 |
歷年十大台灣國際品牌廠商—自創與經營國際品牌之研究 |
計畫主持人 |
2005/08/01-2006/07/31 |
NSC94-2416-H-004-010 |
品牌策略與體驗行銷關係之研究 |
計畫主持人 |
2004/08/01-2005/07/31 |
NSC93-2416-H-004-010 |
消費體驗與體驗品質之研究 |
計畫主持人 |
2003/08/01-2004/07/31 |
NSC92-2416-H-004-013 |
行銷知識使用之實證研究 |
計畫主持人 |
2002/08/01-2003/07/31 |
NSC91-2416-H-004-006 |
行銷知識及其使用之研究 |
計畫主持人 |
2001/09/01-2001/11/30 |
NSC90-2416-H-004-047 |
管理二學門專題研究計畫成果發表會--行銷學、服務業管理、科技管理等領域 |
計畫主持人 |
2001/08/01-2002/07/31 |
NSC90-2416-H-004-017-SSS |
策略型態、市場導向與經營績效之關係 |
計畫主持人 |
2000/08/01-2001/07/31 |
NSC89-2416-H-004-087 |
關係行銷:一種市場驅動的組織學習 |
計畫主持人 |
1999/08/01-2000/07/31 |
NSC89-2416-H-004-033-SSS |
市場驅動的組織學習和績效 |
計畫主持人 |
1998/08/01-1999/07/31 |
NSC88-2416-H-004-030 |
產品/品牌知識發展與品牌權益的關係 |
計畫主持人 |
1997/08/01-1998/07/31 |
NSC87-2416-H-004-012 |
關係導向資料庫行銷之研究 |
計畫主持人 |
1996/08/01-1997/07/31 |
NSC86-2416-H-004-020 |
服務業關係行銷策略規劃之研究 |
計畫主持人 |
1995/08/01-1996/07/31 |
NSC85-2416-H-004-001 |
外國客戶對MIT國家產品形象之研究 |
計畫主持人 |
1995/08/01-1996/07/31 |
NSC85-2416-H-004-016-E6 |
自創國際品牌策略之研究---國際化大型計畫之子計畫 |
計畫主持人 |
1995/02/01-1995/07/31 |
NSC84-2416-H-004-020-C3 |
國內廠商品牌代理策略之研究---管理本土化大型計劃之子計劃(II) |
計畫主持人 |
1994/08/01-1995/07/31 |
NSC84-2416-H-004-024-D3 |
我國企業國際行銷策略聯盟之研究 |
計畫主持人 |
1992/11/01-1993/03/31 |
8078256 |
旅館業管理制度之研究 |
計畫主持人 |