| 起訖年月 |
計畫編號 |
計畫名稱 |
擔任職務 |
| 2020/08/01-2021/07/31 |
MOST108-2410-H-004-148-MY2 |
勞動事件法研究整合型計畫－以程序法及對勞動實體法之影響為中心-勞動事件法研究整合型計畫：勞動訴訟制度、總則與附則子計畫(2/2) |
計畫主持人 |
| 2019/08/01-2020/07/31 |
MOST108-2410-H-004-148-MY2 |
勞動事件法研究整合型計畫－以程序法及對勞動實體法之影響為中心-勞動事件法研究整合型計畫：勞動訴訟制度、總則與附則子計畫(1/2) |
計畫主持人 |
| 2018/08/01-2019/07/31 |
MOST106-2410-H-004-119-MY2 |
數位化勞動世界中勞動法之挑戰與規範需求 - 以德國勞動4.0之趨勢研究為觀察中心(2/2) |
計畫主持人 |
| 2017/08/01-2018/07/31 |
MOST106-2410-H-004-119-MY2 |
數位化勞動世界中勞動法之挑戰與規範需求 - 以德國勞動4.0之趨勢研究為觀察中心(1/2) |
計畫主持人 |
| 2017/08/01-2018/07/31 |
MOST106-2410-H-004-119-MY2 |
數位化勞動世界中勞動法之挑戰與規範需求 - 以德國勞動4.0之趨勢研究為觀察中心(1/2) |
計畫主持人 |
| 2017/01/01-2017/06/30 |
106-4001 |
司法院「勞動程序法」專題研究計畫 |
計畫主持人 |
| 2016/08/01-2017/07/31 |
MOST105-2410-H-004-035- |
我國最低服務年限約定與離職後競業禁止條款司法審查及其立法化之檢討 －兼論中國勞動合同法中之「服務期」與「競業限制」規定的實踐 |
計畫主持人 |
| 2016/06/01-2017/05/31 |
MOST105-2420-H-004-013-2E |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：社會變遷下的勞動法與社會法 |
共同主持人 |
| 2015/08/01-2016/07/31 |
MOST104-2410-H-004-062- |
不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫-不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫：不利益待遇（子計畫一） |
計畫主持人 |
| 2014/08/01-2015/07/31 |
NSC102-2410-H-004-114-MY2 |
中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫-中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫－ 監察、仲裁、調解、司法：中國大陸勞資爭議處理機制子計畫(2/2) |
計畫主持人 |
| 2014/07/08-2015/01/07 |
103-3018 |
國道收費員工作轉置專案委員會辦理計畫案 |
協同主持人 |
| 2014/06/27-2014/12/26 |
103-4011 |
勞資協議法制化對我國勞資關係之影響評估研究 |
計畫主持人 |
| 2013/08/01-2014/07/31 |
NSC102-2410-H-004-114-MY2 |
中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫-中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫－ 監察、仲裁、調解、司法：中國大陸勞資爭議處理機制子計畫(1/2) |
計畫主持人 |
| 2012/08/01-2013/07/31 |
NSC100-2410-H-004-112-MY2 |
不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫-不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫(2/2) |
計畫主持人 |
| 2012/01/01-2012/12/31 |
NSC100-2420-H-004-022-MY2 |
中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫(2/2) |
計畫主持人 |
| 2011/08/01-2012/07/31 |
NSC100-2410-H-004-112-MY2 |
不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫-不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫(1/2) |
計畫主持人 |
| 2011/06/01-2012/05/31 |
NSC98-2420-H-004-018-2E3 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：勞動及社會法學(3/3) |
共同主持人 |
| 2011/03/25-2011/06/24 |
100-4007 |
就業服務法涉及外國人聘僱管理之解釋令、行政院勞工委員會訴願決定案例及行政院裁判要旨彙編選輯 |
計畫主持人 |
| 2011/01/01-2011/12/31 |
NSC100-2420-H-004-022-MY2 |
中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫（1/2） |
計畫主持人 |
| 2010/08/01-2011/07/31 |
NSC99-2410-H-004-136- |
集體勞動法註釋研究 |
計畫主持人 |
| 2010/06/01-2011/05/31 |
NSC98-2420-H-004-018-2E3 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：勞動及社會法學(2/3) |
共同主持人 |
| 2010/04/21-2010/10/20 |
99-4006 |
從德國工廠會議制度探討我國勞資會議制度改革方向 |
計畫主持人 |
| 2009/08/01-2010/07/31 |
NSC96-2414-H-004-012-MY3 |
勞動基準法註釋研究—基礎理論與通則（子計畫1）（3/3) |
計畫主持人 |
| 2009/07/06-2009/12/21 |
98-4005 |
建立完善勞資爭議處機制之研究 |
共同主持人 |
| 2009/06/01-2010/05/31 |
NSC98-2420-H-004-018-2E3 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：勞動及社會法學(1/3) |
共同主持人 |
| 2009/05/07-2009/11/06 |
98-5016 |
我國實施勞動契約法制影響評估研究 |
計畫主持人 |
| 2009/04/01-2009/12/31 |
98-4003 |
司法智識庫98年度僱傭及勞動基準法資料整編 |
計畫主持人 |
| 2008/08/01-2009/07/31 |
NSC96-2414-H-004-012-MY3 |
勞動基準法註釋研究—基礎理論與通則（子計畫1）（2/3) |
計畫主持人 |
| 2008/06/01-2009/03/31 |
97-4004 |
新興議題與專業教育改革中綱計畫-法學教育教學研究創新子計畫-勞動與法律的對話-勞動法教學研究創新計畫 |
計畫主持人 |
| 2007/08/01-2008/07/31 |
NSC96-2414-H-004-012-MY3 |
勞動基準法註釋研究—基礎理論與通則（子計畫1）（1/3) |
計畫主持人 |
| 2007/06/01-2008/01/31 |
96-4007 |
本土、理論與實踐-勞動法課程教學改進計畫 |
計畫主持人 |
| 2006/08/01-2007/07/31 |
NSC95-2414-H-004-023 |
不當勞動行為之認定與救濟制度之研究 |
計畫主持人 |
| 2006/06/01-2006/09/30 |
NSC95-2418-H-004-002 |
法律學門赴英、荷、比、盧考察計畫(國外差旅費) |
計畫主持人 |
| 2005/08/01-2006/07/31 |
NSC94-2414-H-004-056 |
我國勞動法終止保護制度重新建構之研究 |
計畫主持人 |
| 2004/08/01-2005/07/31 |
NSC93-2414-H-004-060 |
勞工調動問題之研究 - 企業內、企業外及海外調動時勞工權益之保障 |
計畫主持人 |
| 2003/08/01-2004/07/31 |
NSC92-2414-H-004-043 |
員工離職後競業禁止約款之研究 |
計畫主持人 |
| 2002/08/01-2003/07/31 |
NSC91-2414-H-004-023 |
工作時間法制之研究 |
計畫主持人 |
| 2001/08/01-2002/07/31 |
NSC90-2414-H-004-039 |
我國勞資爭議法制之檢討與重建 |
計畫主持人 |
| 2000/08/01-2001/07/31 |
NSC89-2414-H-004-064 |
我國勞動法判決與解釋之發展及分析研究 |
計畫主持人 |
| 1999/08/01-2000/07/31 |
NSC89-2414-H-004-002 |
勞工派遣立法之研究 |
計畫主持人 |
| 1998/08/01-1999/07/31 |
NSC88-2414-H-004-004 |
我國團體協約制度之檢討與展望 |
計畫主持人 |
| 1995/10/01-1996/05/31 |
85-1014 |
國內勞動力變遷及其對策之研究---GATT/WTO之勞工規範與我國因應 |
共同主持人 |
| 1995/08/01-1996/07/31 |
NSC85-2414-H-004-001 |
我國工會組織之法律現狀與變革方向之研究 |
計畫主持人 |
