CHENG-GUAN HWANG
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| Year | Class | Title |
| 109 | 碩士班 | 勞動事件法保全程序之研究 |
| 108 | 碩士班 | 職場霸淩法制之研究－以日本勞動施策綜合推進法為中心 |
| 108 | 博士班 | 工會活動之意義、要件與法律效果－我國與日本之比較 |
| 107 | 博士班 | 罷工糾察正當性判斷基準之研究 |
| 106 | 碩士班 | 不當勞動行為不利益待遇處分理由競合之研究 |
| 106 | 碩士班 | 不當勞動行為雇主認定之研究－臺灣與日本法制之比較 |
| 106 | 碩士班 | 勞動法 |
| 106 | 碩士班 | 日本非典型勞工均等待遇及均衡待遇之研究－兼論「工作方式改革」之新發展 |
| 105 | 碩士班 | 勞工退休金及資遣費之追償與保護 |
| 105 | 碩士班 | 離職後競業禁止條款之研究-修正後勞動基準法第九條之一對司法實務之影響 |
| 105 | 碩士班 | 延長工作時間與假日工作法制之研究 |
| 103 | 碩士班 | 離職後競業禁止約款審查標準「雇主有應受保護之正當營業利益」－臺灣與日本之比較法研究 |
| 103 | 碩士班 | 勞動契約中最低服務年限約款之研究 |
| 103 | 碩士班 | 派遣勞工之平等地位保障－德國與我國法制發展之比較 |
| 103 | 碩士班 | 跨國企業外派人員僱用關係之探討 |
| 103 | 碩士班 | 2015年加薪法案之研究-以公司法為中心 |
| 102 | 博士班 | 拒絕團體協商之不當勞動行為－日本與台灣之學理分析及實踐經驗比較 |
| 102 | 碩士班 | 中國大陸跨地區勞務派遺之研究 |
| 102 | 碩士班 | 勞動法 |
| 102 | 碩士班 | 違反誠信協商義務之不當勞動行為－美國與台灣之比較研究 |
| 101 | 碩士班 | 臺灣職業病醫學與法制之研究 |
| 099 | 碩士班 | 論勞動關係假處分 |
| 099 | 碩士班 | 台籍幹部遵循兩岸退休金及資遣費制度─從勞資負擔延伸至台籍幹部薪酬規劃為研究核心 |
| 099 | 碩士班 | 經營不善金融機構標售過程員工安置議題研究 |
| 098 | 碩士班 | 雇主懲戒權行使之實例研究－以懲戒解僱為中心 |
| 098 | 碩士班 | 跨法人格之勞動關係－以年資為中心 |
| 097 | 碩士班 | 以隱私權角度探討求職勞工個人資訊揭露之範圍 |
| 097 | 碩士班 | 跨國企業集團內勞動契約問題─以臺資企業為中心 |
| 097 | 碩士班 | 派遣勞工職業災害補償之研究 |
| 097 | 碩士班 | 我國勞工病假制度之研究－兼論德國工資續付法之啟示 |
| 097 | 碩士班 | 日本不當勞動行為行政救濟制度－以勞動委員會之救濟命令為中心 |
| 097 | 碩士班 | 勞工「公益揭發」之保護－以日本「公益通報者保護法」為核心 |
| 096 | 碩士班 | 我國職業災害補償制度相關法制之研究 |
| 096 | 碩士班 | 德國勞動契約變更終止制度之研究－兼論其於我國解僱法上之運用－ |
| 096 | 碩士班 | 壽險公司業務員勞務供給契約法律性質之研究 |
| 096 | 碩士班 | 勞動派遣相關法律問題之研究－以公部門政府勞務採購契約為中心 |
| 096 | 碩士班 | 職場性別歧視相關法律問題之研究 |
| 096 | 碩士班 | 美國法中罷工替代人力法律問題之探討－兼論對我國法之啟示 |
| 095 | 碩士班 | 勞工從屬性之探討─兼論我國壽險業務員勞務供給契約 |
| 094 | 碩士班 | 勞動派遣關係當事人簽證效力之研究—以工程技術顧問公司之技師簽證為例 |
| 094 | 碩士班 | 勞動法上訴訟外紛爭解決處理機制（ADR）之研究-以勞資爭議處理制度為中心 |
| 094 | 碩士班 | 定型化勞動契約之司法控制 |
| 094 | 碩士班 | 論勞動爭議行為之罷工糾察－以德國法制為借鏡 |
| 094 | 碩士班 | 集體勞動法之研究 |
| 093 | 碩士班 | 勞工退休基金監理會行政法人化之研究 |
| 093 | 碩士班 | 我國勞動爭議處理規範之研究─以一九九二年基隆客運勞動爭議案為例 |
| 093 | 碩士班 | 不當勞動行為制度之研究－以日本與我國之「不利益待遇」為中心 |
| 092 | 碩士班 | 定期勞動契約的法律問題 |
| 092 | 碩士班 | 不當勞動行為救濟機制之研究─以勞動三法草案中裁決制度為中心 |
| 092 | 碩士班 | 我國解僱法上相當性原則之適用 |
| 092 | 碩士班 | 我國部份工時勞動法制之研究 |
| 091 | 碩士班 | 我國大量解僱勞工保護法之研究 |
| 091 | 碩士班 | 勞基法退休與解雇制度之研究 |
| 091 | 碩士班 | 定期勞動契約之研究 |
| 090 | 碩士班 | 大量解僱保護規範之研究 |
| 090 | 碩士班 | 中國大陸集體合同之研究 |
| 090 | 博士班 | 經營組織變動勞動保護問題之研究－我國法制發展之回顧與前瞻 |
| 090 | 碩士班 | 勞動契約上最低服務年限約定之研究 |
| 089 | 碩士班 | 離職後勞工競業禁止之研究 |