| 1996 |
「管理才能」在甄選、訓練與考核上的應用 |
張裕隆 |
conference |
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| 1996 |
傳記式問卷、同儕提名、心理測驗、認知複雜與管理績效：一項台灣管理甄選與發展的新觀點 |
張裕隆 |
conference |
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| 1996 |
Biodata,peer nomination,psychological testing,Connitive Complexity and managerial performance:a new perspective of managerial selection and development in Taiwan |
張裕隆 |
conference |
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| 1994 |
Effects of boundary and binocularity on the emergence of illusory color |
黃淑麗、Huang J. T. |
conference |
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| 1994 |
Effects of boundary and binocularity on the emergence of illusory color |
黃淑麗、Huang J. T. |
conference |
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| 1993 |
錯覺顏色產生與深度調節機制之探討 |
黃淑麗、黃榮村 |
conference |
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| 1993 |
錯覺顏色產生與深度調節機制之探討 |
黃淑麗、黃榮村 |
conference |
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| 1998-01 |
當前青年面臨的問題與對策 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
性別角色與性別差異 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
當前青年面臨的問題與對策 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
大專院校兩性平等教育之校園議題 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
性別角色與性別差異 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
青少年性別差異與性別角色之發展 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
大專院校兩性平等教育之校園議題 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
青少年壓力與因應 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
青少年性別差異與性別角色之發展 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
「事出有因，情有可原？」台灣青少年對約會強暴之寬容性研究 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
青少年壓力與因應 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
「事出有因，情有可原？」台灣青少年對約會強暴之寬容性研究 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
兩性平等教育的真義 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1998-01 |
兩性平等教育的真義 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1997-01 |
兩性平等教育相關課程之主題內容 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1997-01 |
校園中兩性關係輔導 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1997-01 |
兩性平等教育相關課程之主題內容 |
陳皎眉 |
conference |
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| 1997-01 |
校園兩性關係之理論與實務 |
陳皎眉 |
conference |
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