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日期 題名 Author Type Full Text(downloads)
1996-12 政府組織變革的時代性 施能傑 article 說明頁(725)
1996-07 政府部門升遷政策設計之思考架構 施能傑 article
1995-07 政務人員的待遇 施能傑 article 說明頁(860)
1999-08 政策執行的要素分析 施能傑 article 說明頁(840)
2003-06 以策略性人力資源管理推動政府再造 江明修 article
1991-12 政策執行過程中的控制:幾個基本問題的討論 施能傑 article 說明頁(1014)
1992-03 美國總統制成功的原因 施能傑 article 說明頁(891)
1992-12 美國總統的行政能力(下) 施能傑 article 說明頁(923)
1992-11 美國總統的行政能力(上) 施能傑 article 說明頁(725)
1992-11 美國總統的行政能力(上) 施能傑 article
1998-04 美國聯邦政府的人力精簡制度 施能傑 article 說明頁(841)
1999-01 美國聯邦政府的人力精簡經驗:自願離退制度的分析 施能傑 article 說明頁(770)
1999-02 美國聯邦政府高級行政主管職制度 施能傑 article 說明頁(889)
1998-04 美國聯邦政府薪俸政策與制度 施能傑 article 說明頁(1087)
1999-07 英美政府高級文官甄補制度 施能傑 article 說明頁(927)
1997-12 台灣行政倫理之初探:台北市政府政策規劃人員決策價值之質的研究 江明修 article pdf(2954)
1994-07 俸給滿意差距性理論的應用 施能傑 article 說明頁(895)
2002-03 能力模式與人力資源訓練發展 施能傑 article 說明頁(935)
1994-03 退休人員的需求與政府角色 施能傑 article 說明頁(838)
1999-03 國籍仍應是不可放棄的任用資格 施能傑 article 說明頁(774)
1991-09 富者愈富、貧者愈貧的考績法修正方向 施能傑 article
1998-04 策略管理與美國聯邦政府的改革 施能傑 article 說明頁(946)
2001-05 彈性化職位設計與政府人力運用 施能傑 article 說明頁(871)
1997-01 縣市政府公務人力資源管理問題 施能傑 article 說明頁(947)
1995-01 績效俸給制度:概念理論與實踐理論的分析 施能傑 article 說明頁(811)