Browsing by Author 董祥開
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 21-Jul-2016 | 個人特質對接受職務調整意願之影響 | 洪美秋; Hung, Mei Chiou |
| 24-May-2018 | 公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響－以臺北市消防人員為例 | 黃奕禎 |
| 16-May-2018 | 公共治理與績效管理：以政府網站管理為例之研究 | 廖洲棚; 董祥開; Dong, Hsiang-Kai |
| 23-Jun-2020 | 公務人力高齡化下人力資源管理的課題與策略 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 王光旭; 陳敦源; 詹慶恩 |
| 21-Jul-2020 | 公務人力高齡化現象下之人力資源管理對策 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 簡粲綺; 蘇姵文 |
| 23-Jun-2020 | 公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳敦源; 王光旭; 詹慶恩; 熊忠勇 |
| 5-Sep-2019 | 公務人員對問卷調查邀訪回應態度之研究 | 連婕妤; Lien, Chieh-Yu |
| 7-Aug-2019 | 公務人員核心價值發展與實證分析 | 呂欣容; Lu, Hsin-Jung |
| 3-Aug-2020 | 公務人員的個人創新性與公共服務動機對公私部門工作偏好之影響 | 康宏暐; Kang, Hung-Wei |
| 1-Sep-2023 | 公務機關人力資源有效運用之研究 | 陳美惠 |
| 5-Feb-2020 | 公務機關職場霸凌及改善策略 | 詹莉莉; Chan, Li-Li |
| 5-Feb-2020 | 公私協力下的原住民族語言推動組織： 以布農族為例 | 施怡帆; Shih, Yi-Fan |
| 21-Jul-2020 | 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響－以公私部門工作差異認知為中介變項 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 林嚴凡 |
| 1-Jul-2019 | 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響－以公私部門認知為中介變項 | 林嚴凡; Lin, Yen-Fan |
| 5-Feb-2020 | 公部門單位離職傾向的影響因素分析：個人動機與態度、個人與組織間角色衝突及組織管理與制度的觀點 | 游子正; Yu, Tzu-Cheng |
| 2-Sep-2020 | 公部門比私部門來的不創新？是刻板印象還是定義不同？ | 張凱翔; Zhang, Kai-Xiang |
| 2-Feb-2018 | 公部門虛擬代言的成效分析－以高捷少女為例 | 萬騏瑋 |
| 10-Feb-2022 | 公開取得電子報價單政策之執行力研究—以臺北市政府為例 | 張瑜倫; Chang, Yu-Lun |
| 10-Feb-2022 | 動物保護組織志工服務動機、人格特質與風險承受度之分析 | 鄭丁云; Cheng, Ting-Yun |
| 3-Aug-2020 | 勞動檢查員不同進用類別之工作壓力與工作滿意度關係之研究 | 吳眞; Wu, Chen |